despido improcedente conciliacion
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... ía Forestal S.L., DECLARANDO IMPROCEDENTE EL DESPIDO del actor, CONDENANDO a Don Salvador a ... actor se presentó la papeleta de conciliación ante el SMAC el día 25 de Abril de 2014, ... -
Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las ... personas ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... es la fijada en ese Acuerdo de conciliación que puso fin a la impugnación del despido ... empresas y, tras declarar el despido improcedente, las condena solidariamente. Recurre en CUD. la ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 2.011 presentó papeleta de conciliación extrajudicial (documento obrante a folio 8 que se ... el sentido de considerar el recurso IMPROCEDENTE, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... en cuestión debe calificarse como improcedente ... La normativa de despido colectivo no se ... oral, se alcanzó un acuerdo en conciliación judicial, en el que se fijó un módulo ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... ) derivadas de embarazo, filiación, conciliación de la vida laboral y familiar y ejercicio de ... los trabajadores en caso de despido improcedente, no cabe ...
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ATS, 9 de Enero de 2014
DESPIDO. READMISIÓN. Lo expuesto determina la falta de contradicción porque los supuestos distintos tanto más cuanto que en la sentencia recurrida la demandada efectúa un nuevo despido tras incluir a la trabajadora readmitida en un ERE cuyo periodo de consultas había concluido tres días antes de llevar a efecto la referida readmisión, habida cuenta de la coincidencia en el tiempo del cierre de la
... A., y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido objetivo, que declaraba en el incidente de ... ó a un acuerdo con la empresa en conciliación por el que esta reconocía la improcedencia del ... judicial que declara el despido improcedente, sino que es producto del acuerdo libremente ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... el año anterior al despido improcedente para calcular la indemnización. ATENTO ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR ... STS UD ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... en un ERTE y posterior despido improcedente” ; Legaltoday: ... TORRECILLA, E.; “Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las ...
- ¿Puede estimarse la demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios cuando el contrato de trabajo ya se encontraba extinguido a la fecha del juicio oral por baja voluntaria del trabajador?
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... /11/20: el despido con causa falsa es improcedente (y una reflexión sobre el art. 24 Carta Social ... en la citación a los actos de conciliación y juicio laboral” ; Tu Asesor Laboral: ...
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STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... y SERBITZU ELKARTEA,S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... el trabajador demandante, declarando improcedente el despido de que ha sido objeto el día 23 de ... una papeleta ante la Sección de Conciliación de la Delegación Territorial de Trabajo de ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... de 2013 se presentó la papeleta de conciliación ante el S. M. A. C, celebrándose el intento ... instancia calificó el despido como improcedente, siendo dicho parecer compartido por la Sala de ... -
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... supone que deba acudirse al acto de conciliación administrativa. El plazo de caducidad de la ... a derecho y no constituye despido improcedente. Sin perjuicio del derecho a percibir la ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2022
... DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ... tras presentarse la papeleta de conciliación, reanudándose tras celebrarse tal acto o, si no ... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -complementaria-a-la-legal-tasada-en-el-despido-improcedente/ ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, ... -a-una-trabajadora-solicitando-la conciliacion ...
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Opiniones Doctrinales
... ADN SOCIAL; “¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de IT?” ; El ... la legal tasada en despido objetivo improcedente, calculada a partir del desempleo no percibido ... europeos mediante la Directiva de conciliación de la vida familiar y profesional” ; El Foro de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... Despido objetivo improcedente: reconocida la jubilación tras el cese, sí cabe ... ón de dependencia y el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral” ; CIELO: ...
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Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... IA PAREDES Despido improcedente. Indemnización. Periodos computables para ... supone que deba acudirse al acto de conciliación administrativa, que no suspende el plazo de ...
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STS 101/2021, 27 de Enero de 2021
ENCOMIENDA DE GESTIÓN. CONTRATO DE OBRA EN FRAUDE DE LEY. Habiendo quedado acreditado que la actividad contratada se ejecutaba en el período julio-agosto/octubre-noviembre de todos los años, dependiendo del riesgo de incendios de cada temporada, la Sala concluye que dicha actividad era de carácter cíclico y permanente para TRAGSA, por lo que debió utilizarse la modalidad contractual fija...
... 3 de Vigo, que resolvió la demanda sobre despido interpuesta por Dª. Irene contra TRAGSA ... Se ... Sexto. - Presentada papeleta de conciliación ante el SMAC de Vigo el 22/07/2016, el acto tuvo ... y finiquito, constituyó un despido improcedente, por cuanto los contratos de obra se celebraron ... -
Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... despido requiere concretamente la extinción del contrato de la persona referida ... En otro caso se considerará improcedente ... No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... previa del trabajador afectado es improcedente ex art. 7 Convenio 158 OIT (STSJ Baleares ... , I.; “Derecho al teletrabajo por conciliación y residir en otra comunidad autónoma” ; ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... la educación, la habilitación legal del despido por causa económica, técnica u organizativa del ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... ón del derecho a ponderar la conciliación de la vida laboral y familiar pues las ... -
La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... ón por razón de sexo o ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar) 1 ... Con independencia de las causas ... de trabajo, quedando relegados a la categoría del despido improcedente. A partir de este momento la nulidad quedó reservada para aquellos casos ...