despido embarazo
25203 resultados para despido embarazo
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2018
... STS nº 850/2018 Social 20/09/2018 ... DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Se declara la ... La maternidad, el embarazo y el parto son realidades biológicas diferenciadas, de ahí que las ...
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STC 17/2007, 12 de Febrero de 2007
Lesión de derechos fundamentales. Contrato de trabajo en periodo de prueba. Discriminación por motivo de embarazo. Declaración de nulidad del despido
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Criterios interpretativos relevantes
... salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo ... La referida Ley Orgánica ha modificado, entre otros, los ... , salvo en el caso de que el cese en el trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el beneficio de la elevación al ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la primera de las sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en el trabajo, a pesar de la ... parcial que se encontraba de baja médica por riesgo durante el embarazo puede resultar discriminatorio ... En el supuesto enjuiciado, el convenio ...
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ATS, 2 de Abril de 2014
Despido objetivo de trabajadora con reducción de jornada por guarda legal de menor de 8 años declarado procedente. Se solicita la nulidad. Falta de contradicción.
... DE GAVÀ, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... SEGUNDO.- Dicha ... ácter automático vinculado únicamente a la acreditación del embarazo de la trabajadora, concluye que en este caso no puede la empresa otorgar ... -
Sentencia Tribunal Constitucional de 16 de octubre de 2019, Cuestión de Inconstitucionalidad 2960/2019
... El despido basado en las ausencias por enfermedad justificada, de conformidad con el ... aspirante que no pudo tomar posesión de la misma por razón de embarazo ... El TC aprecia la vulneración del derecho a la prohibición de ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 108/2019, de 30 de septiembre, Rec. Amparo 2925/2018
Discriminación por razón de sexo, al no adjudicar la plaza a la aspirante que no pudo tomar posesión de la misma por razón de embarazo.
... Afirma de forma incomprensible que en este caso el despido no es por las ausencias derivadas de la enfermedad, sino por causas ... aspirante que no pudo tomar posesión de la misma por razón de embarazo ... El TC aprecia la vulneración del derecho a la prohibición de ... -
Efectos y límites
... el daño abstracto sirviéndose de las indemnizaciones por despido improcedente, actualmente recogidas en el art. 56.1 ET: «[c]uando el ... és de la práctica de este método anticonceptivo se produjo el embarazo por la recanalización de los conductos de manera espontánea. Como ...
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Corresponsabilidad y conciliación en el trabajo autónomo
... físicas –ordinarias y extraordinarias– que conlleva el embarazo y el parto, y a la intensa responsabilidad de cuidado que exige la crianza ... hay que tener en cuenta que las extinciones irregulares, como el despido improcedente, obligarán a reintegrar las boniicaciones ... Con ...
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Despidos por causas empresariales en Colombia
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN COLOMBIA ... Diana María Gómez Hoyos ... 104 Ver: protección constitucional a las mujeres en estado de embarazo (Corte Constitucional sentencia SU-070 de 2013, T-098 de 2015 y T-030 de ...
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STS 517/2016, 10 de Junio de 2016
DESPIDO. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida ya que la trabajadora no es personal temporal ni ha sido "contratada" pues, siendo su relación laboral de carácter fijo discontinuo, tenía un contrato vigente, en virtud del cual debía ser llamada para el programa de formación para el empleo denominado Cualifica, una vez finalizada la situación de IT por amenaza de parto...
... de Empleo (Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía), sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente ... Ha sido ponente la Excma. Sra ... el 26/8/12 tras su proceso de IT por riesgo durante el embarazo y posterior licencia por maternidad tiene la consideración de un despido ... -
STSJ Galicia 788/2015, 9 de Febrero de 2015
Se Plantea la calificación del despido de una trabajadora por causas disciplinarias, al día siguiente de comunicar su intención de casarse y estando en situación de Incapacidad Temporal por amenaza de aborto.
... BC ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000587 /2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 003 de SANTIAGO DE ... ón de incapacidad temporal por la interrupción involuntaria del embarazo no constituiría un indicio de vulneración del artículo 14 de la ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Alonso, representado y ... ón, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural a que se refiere el artículo ... -
Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... muerte y supervivencia, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural e incapacidad temporal ... Las ... el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... 2013 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... por la nulidad radical por discriminación, excepto en temas como embarazo ( STC 17/2007 ) supuesto de despido discriminatorio por razón de sexo, ... -
La extinción del contrato trade
... de formalidad alguna a diferencia de lo que ocurre con el despido de los trabajadores (STSJ Madrid 24-4-2015, rec. 62/2015), son las ... fuerza mayor, IT, maternidad biológica o no y riesgos durante el embarazo o la lactancia ... Y la tercera y última regla que ofrece la LETA es la ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas ( BOE 15 de ... , por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, será el ...
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Igualdad y prohibición de discriminación: de 1978 a 2018
... ños) como criterio de selección de trabajadores afectados por un despido colectivo. La empresa, el Instituto valenciano de vivienda alegó dos ... y posteriores), o las numerosas discriminaciones por razón de embarazo [el Tribunal mantiene en este punto una tendencia inequívocamente ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... frente a la Universidad de Santiago de Compostela, en materia de despido ... Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, representada y defendida por ... de prevención de riesgos de la USC que está en situación de embarazo desde el 1/1/14. En escrito del 11/4/14 el Servicio de Vigilancia de la ... -
Discriminación por razones de conciencia y nueva concepción de la 'intimidad material
... para comprender la decisión de la mujer de terminar o no con su embarazo” 2 ... Tres años más tarde, el Tribunal Supremo de Nueva Jersey ... Recurrió la decisión de su despido y ganó el caso ante el Employment Tribunal , aunque perdió en la ...
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Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... La brecha retributiva derivada de las ausencias vinculadas al embarazo y al nacimiento. III.2. La brecha retributiva derivada del ejercicio ... derechos –y que, como es sabido, se sanciona con la nulidad del despido" no procedente (arts. 53.4 y 55.5 ET)–, también lo es el de sufrir, adem\xC3" ...
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STS 194/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO. En un supuesto de despido como el que aquí nos ocupa, la nulidad del mismo por vulneración del derecho a la no discriminación vendrá derivada de la concurrencia de dos requisitos: a) la situación de discapacidad del trabajador, en los términos vistos; y b) la inexistencia o insuficiencia de medidas de ajuste razonables. Se desestima la casación.
... a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, 21 de junio de 2014, hasta la notificación de esta sentencia a razón de ... que la asignación de funciones suponía para la situación de embarazo de la trabajadora allí concernida. En el caso presente nos encontramos ... -
Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... Despido ... no incluye un examen específico de los riesgos en situación de embarazo o de lactancia. Distribución de la carga probatoria. Constatación de que ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... reglas de los artículo 25 a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes proporcionales) ... En el primer ... (incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural, viudedad temporal, orfandad, subsidio temporal en ...