despido discontinuos fijos
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STS 352/2018, 2 de Abril de 2018
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...
... la inclusión de los indefinidos no fijos en ese listado, considera el Tribunal que se ... del mismo -lo que en el caso de discontinuos contratados con la plantilla completa, como ... aplicación de los mecanismos propios del despido objetivo (o colectivo) cundo se amortizan plazas ... -
La contratación a través de ETT después de la reforma de 2022
... por el trabajador, cuando esta contrate fijos discontinuos queda exenta de tal obligación ... 3º) En los supuestos de despido, a la hora de computar los años de servicio para ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... 500 Euros; si es indefinido a tiempo parcial unos 3.375 euros, los fijos discontinuos 4.815 euros), no a través de una jornada completa (media de ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... podría ocurrir con los trabajadores discontinuos, contratos de trabajo a tiempo parcial o ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... de trabajo en el sistema de llamamiento de fijos discontinuos por la existencia de motivos ... -
Responsabilidad de los administradores y directivos de la empresa por deudas laborales y de Seguridad Social por la crisis económica del Coronavirus
... ), fin de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos cuando este no suponga un despido ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... de A Coruña. Indefinidos no fijos y ... CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS/ RCUD ... STS UD 04/10/2017 (Rec. ...
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Tribunal Supremo
... Participación de indefinidos no fijos en convocatorias de promoción profesional, de ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... SEMPERE NAVARRO ... FIJOS DISCONTINUOS ... STS UD 26/03/2018 (Rec. 2493/2016) ...
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Tribunal Supremo
... Trabajadores indefinidos no fijos. Esa figura jurídica se aplica a las sociedades ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Trabajadores fijos discontinuos: antigüedad. Cálculo sobre el periodo total de ...
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Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... servicios fijos discontinuos ... Cláusulas específicas ... Los ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ... TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS CUYA ACTIVIDAD NO SE REPITE EN ...
- Modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
- Guía de contratos 2016
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STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... trabajos periódicos de carácter discontinuos consistentes en apoyo administrativo en la puesta ... ículo 5, en relación con los trabajadores fijos discontinuos, establece que "A cada trabajador ... ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de ... -
Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... y de Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos , Ed. Bosch, 1990, pág. 64 ... ódulo para calcular la indemnización por despido de 20 días por año y la de 7 días por año en ...
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Cambios en materia de seguridad social
... b) Particularidades de los contratos fijos discontinuos y fijos periódicos ... Análisis ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... haberse tenido en cuenta su condición de fijos discontinuos. Se denuncia como infringido el ...
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Novedades legislativas más destacadas del 2022
... Los contratos fijos discontinuos tras la reforma laboral del 2021: ... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
La reforma laboral de 2021 promueve relaciones de trabajo indefinidas. Sin embargo, la derogación de los contratos de obra o servicio, sin prever una alternativa específica parece abocar a la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. Este estudio analiza los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo y...
... laboral, contratos de investigación, fijos discontinuos, temporalidad, flexiguridad, ... de este tipo de relaciones de trabajo: el despido. La norma legal asume el efecto de abaratamiento ... -
La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... cada vez más flexibilizadora del despido que no se ha abordado en el RD-ley 32/2021 ... de contratos que obligaba a convertir en fijos a quienes hubieran estado 24 meses en la misma ... También la de los fijos discontinuos en trabajos estacionales o de temporada, que son ... -
STSJ Andalucía 1969/2014, 29 de Octubre de 2014
DESPIDO. El contrato por tiempo indefinido de fijos-discontinuos se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa. A los supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas les será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo...
... Severiano sobre Despido contra NARANJAS JIMÉNEZ, S.L. y admitida a ... "a) Fijos.- Son aquellos trabajadores que se contratan para ... b) Fijos-discontinuos.- Son aquellos trabajadores contratados con tal ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2020
... de ayudante doctor ha de calificarse como despido improcedente. 1.2. Contrato de interinidad: ... de duración determinada y trabajadores fijos conforme a la Directiva 1999/70/CE. Principio, ... a los trabajadores fijos-discontinuos en indefinidos ordinarios ... Montserrat ...