descuelgue convenio colectivo
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SAN 99/2014, 26 de Mayo de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...
... Materia : CONFLICTO COLECTIVO ... Ponente IImo ... Sr.: D. RAFAEL A. LOPEZ PARADA ... de trabajo e inaplicación de convenio colectivo. La caducidad de la acción no puede ... 2. -Medidas de inaplicación o descuelgue del Convenio Colectivo (art 82.3 EETT): ... -
Las políticas de empleo y las dimensiones del sistema de empleo en España
... y dotar de nuevas oportunidades al colectivo de desempleados de larga duración con ... de ámbito superior a la empresa (descuelgue salarial), a la suspensión del contrato y a la ... pesar de que España ratiica en 1999 el Convenio" número 181 de la OIT (1997) ... En nuestro pa\xC3" ...
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La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
La flexibilidad interna se resume en un conjunto de medidas dirigidas a proporcionar a la empresa su adecuación mediante una más adecuada gestión de la mano de obra. En cuanto al poder de dirección su concreción deriva principalmente del contrato de trabajo, o más precisamente, en el vínculo de subordinación. En la actualidad coexisten en el mercado distintas formas de organización productiva en...
... 41 ET) y descuelgue salarial (art.82 ET) ... En cuanto al poder ... , existe solo con la condición de que el convenio colectivo contribuya directamente a la mejora del ... -
Incremento de las cargas sociales para garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social
El reciente Real Decreto 637/2014, de 25 de julio, por el que se modifica el ar tícu lo 23 del Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, culmina un proceso legislativo iniciado en julio de 2012 que persigue ampliar los conceptos incluidos en la base de cotización a la Seguridad Social. El
... ), por iniciar procedimientos de descuelgue de convenio colectivo (ar tícu lo 82 del ... -
... de contrato), despido individual y colectivo y, sobre todo, contratación colectiva ... El ... (ii) La posibilidad de descolgarse del convenio colectivo por necesidades objetivas de viabilidad ... embargo, se introdujeron cláusulas de descuelgue en Grecia (Marginson y Welz, 2015: 438-439), ...
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Expansion de la temporalidad y erosion de la relacion de empleo estandar en Espana: ?La irrupcion de un nuevo paradigma de relacion de empleo?
... se realiza mayoritariamente en el colectivo que ya anteriormente se venia ajustando (los ... en remuneracion o en la cobertura por convenio colectivo. Este ultimo ambito de degradacion ... en tres direcciones: el llamado "descuelgue" de los convenios colectivos estatutarios (art ...
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Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... El Convenio Europeo de los Derechos Humanos y La Carta Social ... 280, 2006, p. 74 ... 34 Colectivo de nueva incorporación en el ámbito de la ... que protege en los supuestos de descuelgue de condiciones o de modificaciones sustanciales, ...
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Una aproximación al despido colectivo como medida de reestructuración empresarial tras las últimas reformas laborales
Uno de los objetivos esenciales de las reformas laborales que se han aprobado en los últimos años ha sido ampliar el alcance de las medidas de reestructuración empresarial, destinadas a facilitar que una empresa, ante una situación de crisis, pueda adaptar las condiciones de trabajo de sus trabajadores. Medidas que, por otra parte, presentan un alcance diverso y que permiten tanto la modificación
... de los convenios colectivos o de la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo prevista en el artículo 82.3 del Estatuto de los ... -
La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario
... las medidas que puedan establecerse en convenio colectivo sobre planes de reducción de la ...
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Conclusiones y sugerencias más importantes a la sociedad global
... Global y su vehículo político colectivo" –la vetusta ONU de 1945, o la futura ONU democr\xC3" ... ía”, con gran probabilidad, el descuelgue voluntario de la misma de un grupo de países ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Convenio colectivo aplicable a empresa contratista ...
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La propuesta de podemos en materia laboral: revertir, proteger y dignificar
... régimen de inaplicación salarial o "descuelgue salarial" de forma que una empresa, bajo ... salarial o el incremento fijado en un convenio de ámbito superior ... Las consecuencias de ...
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Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
... , como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación ... reglas de aplicación preferente del convenio colectivo de empresa que deben ser matizadas a ...
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Eficiencia económica versus protección laboral en la jurisprudencia
El Tribunal Constitucional ha empleado un novedoso canon de constitucionalidad “económico” para el enjuiciamiento de la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012, introduciendo dicha variable como una más del principio de proporcionalidad, aspecto duramente criticado por varios magistrados a través de sendos votos particulares, circunstancia que se relaciona directamente con la dogmática...
... en sintonía con lo dispuesto en el Convenio núm. 158 de la organización internacional del ... que se idea exclusivamente para un colectivo empresarial especialmente castigado por la crisis ... arbitraje obligatorio en supuestos de descuelgue sobre algunas materias, etc., se apoya la ... -
Aspectos colectivos de la reforma laboral: el papel del convenio colectivo y concretamente del convenio colectivo de empresa
... @@2.2. Descuelgue empresarial de los convenios colectivos de empresa y sector ... La redacción del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores con ...
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La segmentacion laboral durante la recuperacion economica: empleo atipico y rotacion.
... : 1) la posibilidad de descuelgue; 2) la prioridad aplicativa del convenio de ... al personal de limpieza domestica este colectivo se encuentra en la mayoria de ramas de actividad ...
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Los desencuentros entre el Tribunal Constitucional y las normas internacionales a propósito de la Ley 3/2012 (sobre el derecho al trabajo y las SSTC 119/2014 y 8/2015)
... por el Estado Español, en concreto el Convenio 158 y el Convenio 98 de la OIT ... La respuesta ... de la parte dedicada al derecho colectivo en la reforma ... Este análisis se va a ... en concreto por la modificación del descuelgue, por el establecimiento de la primacía ...
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La flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo: jornada y distribución del tiempo de trabajo
... general que tienen las previsiones de convenio colectivo relacionadas con el tiempo de trabajo ... de modificación sustancial y de descuelgue sea en la actualidad el más habitual para la ...
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Unión Europea: gobernación deficiente, resultados económicos decepcionantes e indispensable reforma institucional
... parálisis decisoria que perjudica al colectivo y, singularmente, a los países-miembros ... , lo que sin duda “induciría” el descuelgue automático y voluntario de la Eurozona de un ...
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El derecho del trabajo de la crisis y la crisis del derecho del trabajo. El Recurso de Inconstitucionalidad del Parlamento de Navarra contra varios preceptos de la reforma laboral 2012. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) 119/2014, de 16 julio
En el presente artículo se analiza la sentencia citada del Tribunal Constitucional, desestimatoria del primer recurso de inconstitucionalidad planteado contra la Reforma Laboral 2012. La sentencia ha tenido un voto particular formulado por Don Fernando Valdés Dal-Ré, lúcido y detallado, que se erige, no en una puntual discrepancia, sino en una fundamentada alternativa al criterio mayoritario en...
... Derecho colectivo del Trabajo, y dentro de él contra la ... en su apartado uno la regulación del descuelgue o inaplicación en la empresa de los convenios ... en sintonía con lo dispuesto en el Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del ... -
Política social y laboral en el Cono Sur en el siglo XXI. Progresos y retrocesos en un nuevo contexto político
Los cambios de orientación política de los gobiernos Latinoamericanos se han transformado en un campo fértil de estudios para identificar diversos cambios en materia de políticas públicas, especialmente en las de bienestar social. El objetivo de este artículo es analizar las reformas introducidas en las administraciones políticas calificadas de Izquierda –o Progresistas– y de Derecha –o...
... el funcionamiento del mecanismo de descuelgue de los acuerdos centrales ... ARTÍCULOS 83 ... Final de consultoría Convenio Pro-Fundación para las Ciencias Sociales – ... -
STS, 15 de Enero de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso debe seguirse la doctrina tradicional porque las cantidades reclamadas en este pleito han de calificarse de especialmente controvertidas, bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas...
... (1.782/12 x 6 meses de trabajo) (Convenio Colectivo, doc. 1 de demandada), da un importe de ... La solicitud de descuelgue deberá ser presentada dentro de los dos meses a ... -
Un nuevo modelo democrático de relaciones laborales
... reguladas sus condiciones de trabajo por convenio, y esta exclusión no depende de los mecanismos egales de inaplicación del mismo (descuelgue salarial y modificación de otras condiciones ... y de comunicación, tienen un contenido colectivo muy evidente, que tiene que reforzarse al ...
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El nuevo estatuto legal del derecho a huelga en Chile
Recientemente se ha promulgado en Chile una reforma laboral que contiene una modificación íntegra del proceso de negociación colectiva vigente. Dichos cambios se introdujeron a través de la ley que «Moderniza las relaciones laborales», que entra en vigencia el día 1 de abril de 2017 y, entre otras cosas, incluyó modificaciones relativas a la regulación del derecho a huelga de los trabajadores, e...
... y lo que se denomina «efecto colectivo del instrumento», esto es, que el trabajador al ... descuelgue), etc. Evidentemente, por la abundante y densa ... -
El nuevo modelo normativo de la negociación colectiva. Algunas de sus repercusiones en la CAPV
El presente artículo trata de analizar los elementos esenciales del nuevo marco legal de la negociación colectiva. En este campo, la ley 3/2012 representa un salto cualitativo e incorpora modificaciones llamadas a generar a corto y medio plazo cambios muy profundos en el modelo de relaciones laborales colectivas, fundamentalmente, aunque no solo, por la introducción de una norma de carácter...
... consagración de un producto típico, el convenio estatutario, que funciona como el verdadero eje ... ón «ante tempus» de un convenio colectivo vigente, que expresamente se admite ahora en el ... común en los procedimientos de descuelgue ... La modificación de condiciones fijadas en ...