descuelgue convenio colectivo
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STS 187/2018, 21 de Febrero de 2018
COMPLEMENTOS SALARIALES. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La cuantía del complemento personal no puede calificarse como una condición más beneficiosa, por cuanto su pago no descansaba en la intención de la empresa de otorgar un derecho por encima de lo previsto en las normas legales y convencionales de aplicación, sino que constituye una exigencia de los pliegos de
... se derivaba de la aplicación del Convenio Colectivo de Residencias Privadas de Tercera Edad ... sustancial de condiciones de trabajo o descuelgue ... Con carácter previo se exponen en el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , por la que se registra y publica el Convenio colectivo de NCR España, SL ... NOKIA SPAIN, ...
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Una propuesta de revisión de las reglas sobre representación de los trabajadores en la empresa
... centros se quedan sin interlocutor colectivo. Complementariamente a lo anterior, también se ... necesidad de previo pacto específico en convenio colectivo, al mismo tiempo que desde la propia ... para las medidas empresariales de descuelgue de convenios colectivos, despidos colectivos, ...
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La representación en la gran empresa: secciones y delegados sindicales
... intereses; en definitiva, de sujeto colectivo portador y titular de una serie de derechos y ... , en particular la de negociar el convenio de empresa” 536 ... Sobre esta concreta ... 51) y de descuelgue o inaplicación de condiciones de trabajo ...
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Carrera profesional de las mujeres y promoción en el trabajo: un análisis jurídico con perspectiva de género
... a los sujetos pertenecientes a un colectivo determinado de víctimas de una discriminación, ... basada en un sistema objetivo fijado en convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo de ... Tenerife ha anulado varios pactos de descuelgue salarial por su claro contenido discriminatorio ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Unidad Editorial Información ... SÁEZ LARA, C.; “ Descuelgue convencional y arbitraje obligatorio ”; Temas ...
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El control judicial de la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y la movilidad geográfica
... - distintas a la de origen, cuando el convenio haya subdivido a efectos de movilidad funcional ... y reducción de jornada, despido colectivo, inaplicación de convenios colectivos (arts ... la definición sobre el precedente descuelgue salarial, pues ahora la inaplicación se admite ...
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Estado social, derecho al trabajo y política de empleo
... como representantes de un interés colectivo de los trabajadores más allá de la mera ... én los medios de acción sindical: el convenio colectivo y la huelga que fueron consiguiendo la ...
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La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015
... Palabras clave: convenio colectivo, ultraactividad, reforma laboral. Key ... evitarse acudiendo a los mecanismos de descuelgue regulados en el art. 82 ET 26 ... Pese a que ...
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La integración de cláusulas sociales, ambientales y de innovación en la contratación pública
... al compromiso de aplicación del convenio estatal sectorial durante toda la vigencia del ... retribución establecida en el convenio colectivo aplicable en el lugar de la prestación de tales ... frente a las posibilidades de «descuelgue del convenio» que permite nuestra legislación ...
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STC 8/2015, 22 de Enero de 2015
Promovido por ciento cuatro Diputados del Grupo Parlamentario Socialista y once del Grupo Parlamentario La Izquierda Plural [Izquierda Unida (IU), Iniciativa per Catalunya Verds-Esquerra Unida i Alternativa (ICV-EUiA) y Chunta Aragonesista (CHA)] del Congreso de los Diputados, contra los arts. 4.3, 12.1, 14.1 y 2, 18.3 y 8, 23.1, así como contra la disposición adicional tercera y la disposición...
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Tribunal Constitucional
... DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO/ SALARIO/ CONVENIO COLECTIVO ... STS CO 26/06/2018 (Rec. 152/2017) ... (BODYBELL) donde se ha producido un descuelgue. Alcance temporal del acuerdo de inaplicación ...
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La reforma laboral y su impacto en el sistema de negociación colectiva
... la erosión del poder contractual colectivo de los trabajadores: no se refuerza el poder ... convenio colectivo al conjunto de condiciones de trabajo ... Es lo que se llama el descuelgue o la inaplicación. Hasta ahora esta posibilidad ...
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Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
... canal, como se pone de manifiesto en el Convenio 135 de la Organización Internacional del ... el que la empresa negoció un convenio colectivo propio directamente con las organizaciones ...
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El fenómeno de la flexiseguridad y su afectación a la regulación de las relaciones laborales en España
... la efectividad de una orden de traslado colectivo que podía alcanzar el lapso temporal de seis ... mediante la decisión sobre el descuelgue, en última instancia, por parte de la Comisión ... parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación a la misma. En este ...
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Mercado de trabajo y modelo productivo español después del covid
... ón, arbitrando las cláusulas de descuelgue salarial, eliminando la ultraactividad de los ... […] ... 5. El convenio colectivo de aplicación para las empresas ...
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La promoción del principio de igualdad de género en el empleo desde la Ley de Contratos del Sector Público
... considerar que las mujeres, como “colectivo diana”, se ven inmersas en situaciones de ... ública estuvo ya presente en el pionero Convenio núm. 94/1994, de la OIT, cuyo art. 2.1 impone ... de empresa se han hecho para, tras un descuelgue, reducir de manera importante las condiciones ...
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STS, 26 de Noviembre de 2014
SUSPENSIÓN DE CONTRATOS. REDUCCIÓN DE JORNADA. DESCUELGUE SALARIAL. La aplicación de las medidas de suspensión de contratos, reducción de jornada y descuelgue salarial no es incompatible entre sí. La empresa puede aplicarlas todas porque no sea suficiente con una de ellas, o bien no aplicar alguna porque finalmente resulte innecesaria.
... SINDICAL OBRERA (USO), sobre CONFLICTO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... - El 22-12-2011 se publicó en el BOE el convenio colectivo de la empresa demandada para el ... , con la finalidad de proceder al descuelgue de las tablas salariales para los años 2012 y ... -
El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... la prioridad aplicativa del convenio de empresa (art. 84.2 ET); ampliando las ... de sector o de empresa más allá del descuelgue salarial (art. 82.3 ET); facilitando la ... laboral para despedir en el despido colectivo; objetivó las causas empresariales para ...
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Recursos de poder y estrategias sindicales en la Uni
... institucional (el nivel de cobertura del convenio colectivo). Es decir, vemos las sinergias que la ... que las estrategias empresariales de descuelgue se implementan más cuando las condiciones ...
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La naturaleza y caracterización del permiso retribuido, recuperable y obligatorio previsto en el Real Decreto Legislativo 10/2020
... por asuntos propios, recuperable ex convenio colectivo de aplicación, no resulta del todo ... de trabajo (artículo 41 TRLET) o el descuelgue de convenio (art. 82.3 TRLET) permite apreciar el ...
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Transporte marítimo
... documentales que se exigen en virtud del Convenio de formación, titulación y guardia de la gente ... de mar con respecto a cualquier otro colectivo de trabajadores, el que la Directiva sobre unas ... 82.3 ET para el descuelgue y condena a SASEMAR a reponer el sistema de ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... normativos de la OIT (señaladamente, el Convenio OIT, norma mínima de Seguridad Social de 1952), ... colectivo, al relevo generacional a través de la ... formativas, flexibilidad interna, descuelgue salarial, bonificaciones, ETT, empleo de ...
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Prólogo
... derechos fundamentales de carácter colectivo y social. El principio de igualdad de trato y la ... a través no sólo de la técnica del descuelgue sino de la inaplicación del convenio sectorial ...
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Autorización de registro de acuerdo por descuelgue salarial
Tras los distintos trámites legales formalizados conforme lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, y alcanzado el acuerdo por las partes negociadoras, deberán en el plazo de quince días a partir del momento en que las partir firmen el acuerdo colectivo registrarlo. Asimismo, el en plazo de veinte días desde la presentación del convenio en el registro la autoridad laboral deberá...