Derecho a demandar por despido disciplinario

2087 resultados para Derecho a demandar por despido disciplinario

  • Valoración vLex
  • STSJ Galicia , 30 de Mayo de 2001

    "EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. CAUSA JUSTA. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro la extinción del contrato existente entre ambas partes, a instancia de la trabajadora, por existir causa justa, condenando solidariamente a los demandados a que abonen a la trabajadora demandante. Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada, el tribunal...

    ... de RESCISION DE CONTRATO Y DESPIDO siendo demandado Julián Y ...FUNDAMENTOS DE DERECHO . PRIMERO.- 1.- En el primero de los ... octavo) y su despido disciplinario en base a supuestas ofensas al ... días hábiles que para demandar disponen el citado precepto y el ...

  • STSJ Andalucía 97/2013, 16 de Enero de 2013

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ""Las empresas quedan obligadas a tener fijos de plantilla, como mínimo al número de trabajadores que figuran en las contratas en virtud de Concurso Público"". Dicha pretensión no puede ser estimada, por varias razones. De carácter procesal, por cuanto, la parte no puede alterar en este extraordinario recurso, las causas o motivo que en su...

    ... en reclamación sobre DESPIDO contra NEITTEZA SERVICES S.L. Y ... a la recurrente, "con unos derechos y obligaciones en el centro de ...

  • STSJ Asturias 2337/2013, 29 de Noviembre de 2013

    Acción de tutela de derechos fundamentales. Relación laboral. Acoso moral. Extinción del contrato de trabajo.

    ... demanda de tutela de derechos fundamentales, que daba lugar al ... sanción el expediente disciplinario tramitado a consecuencia de la ... de la acción para demandar frente a la modificación de las ...ía comunicación escrita de despido objetivo por causas económicas. ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 540/2011, 21 de Julio de 2011

    DESPIDO. CADUCIDAD. En el caso de autos, y desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación, el 6-5-09, y hasta la fecha de celebración del acto, el 26-5-09, han transcurrido solo 12 días hábiles, con lo que, y en ningún caso, estaríamos ante el supuesto contemplado en el art. 65.1 LPL, al no haber transcurrido entre ambas fechas quince días desde su presentación sin que se hubiese...

    ...MATERIA: DESPIDO. Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO.- Frente a la sentencia de ... despido, por motivos disciplinarios, formulada en autos, por haber ... de 20 días que para demandar establece el art. 59.3 ET, motivo ...

  • Notas a sentencias del TS

    ... declara la nulidad de pleno derecho de la resolución administrativa, ... hasta que finalmente fue despido, ante lo cual formuló demanda y se ...írculo organizativo y disciplinario. El segundo, como aquel que ... trabajador, es necesario demandarle, junto a la empresa, para así ...

  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    Exposición de motivos -Título preliminar -Título I -Título II Políticas públicas para la igualdad -Capítulo I Principios generales -Capítulo II Acción administrativa para la igualdad -Título III Igualdad y medios de comunicación -Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades -Capítulo I Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral -Capítulo II Igualdad y conciliación -C

    ...ón española proclama el derecho" a la igualdad y a la no discriminaci\xC3"... las retributivas y las de despido, y en la afiliación y ... normativa de régimen disciplinario. . d) La identificación de las ...ón, la legitimación para demandar en juicio la defensa de estos ...

  • STSJ Andalucía 2429/2009, 23 de Junio de 2009

    DESPIDO. Esta Sala considera que tiene mejor encuadramiento en la figura del acoso sexual lo que justificaría el despido y determina la desestimación del recurso de suplicación interpuesto y la confirmación de la sentencia de instancia, ya que del relato fáctico no cabe extraer la existencia de discriminación por el hecho de haber solicitado una reducción de jornada por el cuidado de un menor, al

    ..., sobre Despido , se celebró el juicio y se dictó ... se me está coartando mi derecho a disfrutar de la Jornada Reducida?. ... "Te mereces un despido disciplinario. No te vas a ir de rositas, te iba a ... primero con usted antes de demandar. Por tanto, por mi condición ...

  • Versión original Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

    ... como rama social del Derecho. La articulación de las relaciones ..., reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los ...1. Para poder demandar al Estado, Comunidades Autónomas, ...Sección 1.ª Despido disciplinario. Artículo 103. Presentación de la ...

  • STSJ Cataluña 749/2004, 3 de Febrero de 2004

    DESPIDO EN GENERAL. IMPROCEDENCIA. NULIDAD.INDEMNIZACIÓN. RETRIBUCIÓN VARIABLE. CONSIGNACIÓN EFECTUADA POR LA EMPRESA. PARALIZACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La negativa de la actora a la percepción de la indemnización por insuficiente resulta plenamente justificada al ser sustancialmente inferior a la que correspondería percibir, incluyendo en su cómputo la retribución variable pactada, lo que

    ... de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor ...ón- o si se ejercitaría su derecho" a demandar judicialmente a la Compa\xC3"...

  • STSJ Andalucía 3240/2012, 8 de Noviembre de 2012

    BUENA FE CONTRACTUAL. En el presente caso, además de un uso abusivo del ordenador por parte del trabajador demandante evidenciado a través del contenido de las carpetas se da la circunstancia de que ese uso ilícito fue descubierto por la demandada con ocasión del embargo del ordenador y de la recuperación de la información contenida en el mismo por ella acordada, para evitar su pérdida y obtener...

    ... salario diario a efectos de despido de 95,05 euros diarios, incluida ... ocasión del despido disciplinario operado sobre el mismo (Documentos 6 ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO .- En la demanda inicial ... el trabajador para demandar, como ha hecho, la extinción de su ...

  • STSJ Canarias 302/2006, 23 de Marzo de 2006

    SALARIO. CARACTERIZACIÓN. SALARIOS RECIBIDOS POR EL TRABAJADOR DESPEDIDO TRAS SU READMISIÓN. Siendo el salario la contraprestación a los servicios laborales prestados por cuenta ajena, que retribuyan el trabajo efectivo, es evidente que los salarios a los que tiene derecho el trabajador despedido tras su readmisión legal, no tienen tal naturaleza, pues constituyen una compensación por el periodo

    .../2005 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por. D./Dña. Mauricio ... de vulneración de los derechos del mismo a la dignidad personal y ... incoar expediente disciplinario al actor por los hechos ... nº 19 de Madrid, para demandar en Madrid, para demandar en Madrid, ...

  • STSJ Cataluña 8130/2011, 16 de Diciembre de 2011

    DESPIDO COLECTIVO. Ocurre, sin embargo, que dicha regla es de aplicación al art.51.1 párrafo primero y no al cómputo de las extinciones de contratos del art.51.1 último párrafo, que es el que nos ocupa, pues en este caso se limitan las computables a las producidas al amparo del art.52.c) en un número inferior a los umbrales, sin que las amplíe a todas las que se produzcan por iniciativa del...

    ... de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor ... los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba ... del contrato y despido disciplinario a 20 trabajadores. Desde el ... sin dejar la posibilidad de demandar, el ejercicio de la acción, al ...

  • STSJ Cataluña 7156/2009, 8 de Octubre de 2009

    DESPIDO. Es cierto que en dicha doctrina unificada se viene afirmando que será en cada proceso individual de despido en el que habrá que considerar cuál o cuáles hayan sido los factores tenidos en cuenta por la empresa, y a la vista de ellos se habrá de adoptar la solución correspondiente. Pero, aplicando la anterior doctrina a la situación que se analiza es preciso descartar la concurrencia de...

    ... de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor ... los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba ... y comprometiéndose a no demandar a la empresa como consecuencia del ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1184/2013, 11 de Octubre de 2013

    Despido por causas objetivas. Relación laboral. Puesto de trabajo administrativo. Derecho de indemnidad.

    ... número 790/13, sobre despido, formalizado por las ... del mismo, y el derecho de la parte demandante a los efectos ... trabajador se ve abocado a demandar a la empresa para el reconocimiento ...

  • Aproximación al Derecho británico en materia de representación colectiva y participación de los trabajadores en la empre

    ... o grupos de trabajadores; (d) poder disciplinario;. (e) afiliación o no de los trabajadores a un ... del deber de consulta en supuestos de despidos colectivos y sucesión de empresas. A lo sumo, ... este caso el sindicato reconocido puede demandar al empresario que proceda a efectuar un despido ...

  • STSJ Castilla y León 585/2012, 24 de Julio de 2012

    DESPIDO. El actor tenía un conocimiento pleno y consciente de la falta inicial de rúbricas, y de que las mismas habían sido sustituidas por él. Sólo cuando fue descubierto por el hijo de la beneficiaria del depósito, acudió a su superior contando lo ocurrido. Esta circunstancia no es demostrativa de la buena fe del actor, muy al contrario, la conducta maliciosa ocultando los hechos anteriores...

    ..., en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la Ilma. ... se referirá, que no iba a demandar ni a denunciar, como así ha ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO .- Dictada sentencia por el ... como motivo de despido disciplinario, que:. A ) El principio general de ...

  • STSJ Galicia 3815/2009, 27 de Julio de 2009

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Atendiendo a la relación fáctica de la sentencia de instancia, esta Sala entiende que en el supuesto litigioso se dan los requisitos necesarios para entender concurrente una cesión ilegal de mano de obra entre la USC y la empresa SA de Xestión do Xacobeo. Para la debida resolución de la litis en este concreto punto conviene poner de manifiesto que la Sala tiene presente la...

    ... Susana en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado ... FUNDAMENTOS DE DERECHO . PRIMERO.- La sentencia de ... de referencia, para demandar en tiempo por despido. CUARTO.- De ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 340/2010, 17 de Mayo de 2010

    DESPIDO. CONCILIACION. PROCEDIMIENTO. En definitiva, existe una actuación procesal clara e inequívoca de la trabajadora al presentar una demanda por reclamación de cantidades incluyendo indemnización y preaviso por despido objetivo, teniendo en cuenta que la legislación y la jurisprudencia solamente admiten el proceso ordinario cuando se está conforme con la calificación del despido, y en ese...

    ...MATERIA: DESPIDO. Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO.- Recurre la actora en ... carece de acción para demandar por despido. La actora había ... (o del despido disciplinario, en su caso). No es posible debatir ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013

    Comunicación de despido colectivo. Extinción del contrato de trabajo. Expedientes disciplinarios. Acuerdo con la empresa en el periodo de consultas.

    ...Procedimiento Despidos colectivos 31/2013. Materia : ... los expedientes disciplinarios a varios trabajadores. A que retire ... su intención de ejercer el derecho de huelga con carácter indefinido, ... la demanda, es necesario demandar a otros, concretamente a aquellos en ...

  • STSJ Galicia 3248/2012, 28 de Mayo de 2012

    DESPIDO OBJETIVO. IMPROCEDENCIA. Por ello, y porque sigue siendo de aplicación la anterior doctrina del Tribunal Supremo, el Recurso de suplicación no prospera porque, son elementos que integran el despido son tres: (1°) la existencia de causa, en cualquiera de los cuatro ámbitos en que puede incidir -a) en los medios o instrumentos de producción, causas técnicas; b) de los sistemas y métodos de...

    ... de 2011, procedía a su despido, a pesar de ser dada de baja en la ... Nupel SL y brazo derecho de Ernesto . - En cualquier caso, ... de Procedimiento Laboral y demandar la nulidad de la sentencia de ...

  • STSJ Galicia 2801/2013, 31 de Mayo de 2013

    Plazo de caducidad. Condición de fija discontinua. Contratación temporal por obra. Despido improcedente.

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001089/2011 JDO. ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO .- La sentencia de ...) de veinte días para demandar por despido que contemplan los arts. ...

  • STSJ Canarias 1788/2010, 21 de Diciembre de 2010

    DESPIDO NULO. HUELGA. La afectación del ámbito familiar y laboral se contempla por el Juzgador al cuantificar los danos morales; el Juzgador en el fundamento séptimo expresa: "elemento clave de la indemnización por danos morales es la conducta atentatoria a los derechos fundamentales de la actora, de especial intensidad y agresividad, que se manifiesta en ser esta la octava sentencia que...

    .../2008 en reclamación dé despido, ha sido Ponente el/la Ilmo. /a Sr. ... 1-10-02 por vulneración de derecho de huelga y del derecho a la tutela ...

  • STSJ Galicia 656/2011, 4 de Febrero de 2011

    DESPIDO. La doctrina expuesta viene a resolver la carga de la prueba anudando al hecho de la finalización de los servicios la necesidad de que por la empresa se acredite el deliberado propósito del trabajador de extinguir la relación laboral, que el supuesto de autos cabe deducir de la ausencia de actuación ante la empresa durante más de dos meses, puesto que las visitas a la Sociedad Cooperativa

    ...ón en reclamación por despido solicitando expresamente de la ... el demandante solicita el derecho a la asistencia jurídica gratuita ... al trabajador si pretende demandar por despido. En el supuesto de ... frente al despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo, ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 3180/2005, 11 de Octubre de 2005

    Estimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que estima demanda sobre despido. Si el demandante ya tenía en su poder todos los elementos para presumir que su despido tenía un móvil discriminatorio, no se entiende porqué esperó a la presentación de la demanda para ponerlo de manifiesto y no dijo nada de ello ni en la denuncia presentada tras su despido ante la Inspección

    ...128/04 , seguidos sobre despido, a instancia de Rodrigo , asistido ... beligerante en defender los derechos fundamentales de la persona y evitar ... realizado por la empresa y demandar la declaración de nulidad, como ...

  • STSJ Aragón 544/2010, 15 de Julio de 2010

    DESPIDO NULO. En el presente caso ni en la demanda ni en el acto del juicio la parte ha invocado perjuicio alguno que sea preciso reparar por encima de las consecuencias estrictas del despido nulo que se declara; en el que, para la generalidad de los casos, la sentencia recurrida atiende a satisfacer las consecuencias que se derivan del pronunciamiento de nulidad del despido, es decir, la...

    ... de abril de 2010, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. ... procedimiento en materia de Derecho nº 867/08 del Juzgado de lo Social ...." procedió al despido disciplinario de la demandante Dª. Alicia ..., la actora haya precisado demandar a la empresa ante los Tribunales ...