Derecho a demandar por despido disciplinario
3184 resultados para Derecho a demandar por despido disciplinario
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Novedades del III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de Castilla y León. La inclusión de la resolución de conflictos individuales de trabajo
El ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver los conflictos surgidos en el ámbito de las relaciones laborales a través de cauces que eviten la apertura de la vía judicial. La Comunidad Autónoma de Castilla y León se ha dotado tradicionalmente de instrumentos de solu-ción extrajudicial de conflictos laborales, siendo el último de ellos el III Acuerdo Interprofesional...
... Catedrático EU (integrado TU) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad ... , que impone el requisito previo antes de demandar a los anteriores de haber reclamado en vía ... ÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, J., Poder disciplinario empresarial y proceso especial de impugnación de ... , los relativos a la impugnación del despido colectivo por los representantes de los ... -
Transporte aéreo y multimodal
... DERECHO DE LA COMPETENCIA: I. Concentraciones. II ... en vigor del protocolo de enmienda puede demandar aún más tiempo que en el caso anterior, si se ... en impugnación por vía judicial de despido colectivo —en «iberia Lae, Sau operadora»—, ... que hubieran sido objeto de despido disciplinario ... La presente sentencia tiene su origen en ...
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STS 643/2016, 12 de Julio de 2016
DESPIDO. El actor dirige la demanda frente a Mediterránea de Catering SL, si bien toda la documentación obrante en autos hacía evidente que la real empleadora era la demandada, si bien, la carta de despido fue firmada y sellada por el departamento de recursos humanos de la entidad, en un formulario modelizado bajo el membrete de denominación Mediterránea de Catering, aunque en esa misma carta...
... FOCASA y Serloyman, S.L. sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... que, de acuerdo con el poder disciplinario que le concede el art. 58 del Estatuto de lo ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-pública
... 349 SALA FRANCO, T., Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales , cit., p ... empleador, podrá ejercer su poder disciplinario contra el técnico de prevención en los ... ño, no revistiendo excesiva importancia demandar al técnico para resarcirse del daño que se ... trabajo del técnico de prevención por despido objetivo con causa en ineptitud sobrevenida ex ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... Grado en Derecho ... Erasmus, Università degli Studi di ... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... considera que el empresario nunca puede demandar por este cauce procesal, cuando ha habido ... -
La prosperabilidad de la acción frustrada, criterio delimitador del daño y de su cuantificación en la responsabilidad contractual del abogado
La reparación del daño derivado del incumplimiento por el abogado de alguna de las obligaciones que conforman el contrato de prestación de servicios celebrado con el cliente presenta algunas dificultades, en la medida en que ese daño no se presenta en forma de lesión física al cliente, y ni siquiera en un quebranto económico conforme al concepto clásico de daños y perjuicios del artículo 1101 del
... sirve cualquier medio de los admitidos en Derecho y, entre ellos, las presunciones, y que ni ... en las condiciones imprescindibles para demandar la tutela de sus intereses ante los mismos ... Se ... , reconoció el hecho que motivó el despido disciplinario del que fue objeto, admisión que ... -
La discrepancia con el parte médico de alta por curación
El parte médico de alta del trabajador por curación o mejoría que le permite reanudar el trabajo constituye, en vía de principio, el ordinario trámite final de un proceso de incapacidad temporal. No obstante, una de las causas más frecuentes de discusión la constituye el desacuerdo del trabajador con la emisión del documento acreditativo de su sanidad, al entender que no se ha producido...
Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum nº 15 (2º ... solicitud de nueva baja por recaída que demandar la anulación del alta médica extendida pues los ... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente la suspensión no ... -
Los elementos constitutivos del concepto de acoso laboral
... como víctimas del acoso susceptible de despido a los compañeros de trabajo sino a las ... contrario, incrementará la reacción del derecho. En el acoso discriminatorio el elemento de ... derechos fundamentales, es oportuno demandar a la empresa usuaria, en el caso de la ... causa bastante para el despido disciplinario A nuestro juicio aunque pudiera defenderse la ...
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STS, 30 de Diciembre de 2013
COMPETENCIA. DESPIDO. DOMICILIO. El lugar en que tengan los demandados su domicilio es el determinante para fijar la competencia internacional, pues, tratándose de empresarios domiciliados en un Estado miembro, serán competentes los tribunales del Estado donde el empresario demandado tenga el domicilio, o a elección del propio trabajador demandante, los tribunales del Estado donde desempeñare...
... ñoles: examen de oficio: Incompetencia.-Despido de un trabajador domiciliado en España, cuando: ... WFI comunicó al actor el despido disciplinario con efectos desde esa misma fecha Dicha carta ... y Ryanair Limited sin perjuicio del derecho del actor a ejercitar su pretensión ante los ... ex art. 20 Reglamento) pueda demandar ante los tribunales de un Estado miembro " más ... -
Vigente
Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
... conocida como rama social del Derecho. La articulación de las relaciones laborales a ... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 ... determinación, la legitimación para demandar en juicio la defensa de estos intereses difusos ... @@@@SECCIÓN 1ª. Despido disciplinario ... ARTÍCULO 103. Presentación de la ...
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STS, 25 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La valoración y enjuiciamiento sobre los criterios de selección de los trabajadores afectados por la decisión extintiva empresarial, que, obviamente, es una decisión con efectos directa y primordialmente colectivos, como lo evidencia la propia naturaleza del proceso judicial que puede revisarla, no puede referirse al análisis concreto y minucioso de cada una de las situaciones...
... /2012 y acumulados 12, 13 y 14/2012, sobre Despido Colectivo ... PRIMERO.- Por la representación ... , tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando ... como si se tratare de despido disciplinario" [53.3], también parece claro que deberá ser en ... genéricos criterios de selección deban demandar a los no despedidos que entiendan reúnan ... -
STC 39/2016, 3 de Marzo de 2016
La empresa en la que prestaba sus servicios la recurrente en amparo instaló una cámara de videovigilancia, sin notificarlo expresamente a los trabajadores, aunque en un lugar visible del establecimiento se colocó un distintivo informativo. En virtud de las imágenes captadas, se constató que la demandante en amparo se había apropiado de efectivo de la tienda, razón por la que fue despedida. Frente
... de 2012 se comunicó a la demandante su despido. En la carta de despido constaba que era ... , directamente atentatoria contra un derecho fundamental y verdadero móvil de la decisión ... al margen de cualquier motivo disciplinario ... A continuación, reproduce el contenido de ... preclusivo y perentorio del plazo para demandar en amparo” (así, SSTC 352/1993 , de 29 de ... -
Mediación, conciliación y arbitraje en el ordenamiento laboral español. La solución extrajudicial de conflictos laborales en Castilla y León. El acuerdo interprofesional sobre procedimientos de solución autónoma de conflictos laborales (ASACL)
El ámbito de las relaciones laborales constituye, sin duda alguna, uno de los sectores de la sociedad en los cuales puede apreciarse con mayor in-tensidad la aparición de conflictos. Junto a las tradicionales vías judicia-les, el ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver dichos conflictos por cauces que eviten la apertura de esas vías jurisdiccionales. El presente...
... ón, en su artículo 37.2, reconoce el derecho de trabajadores y empresarios a la adopción de ... , los relativos a la impugnación del despido colectivo por los representantes de los ... , que impone el requisito previo antes de demandar a los anteriores de haber ... reclamado en vía ... ÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, J., Poder disciplinario empresarial y proceso especial de impugnación de ... -
Vigente
Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo y de Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada (Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre)
... , como viene siendo habitual en nuestro derecho, una constatación previa por parte de la ... 4.2.g) del Estatuto de los Trabajadores, demandar ante el Juzgado de lo Social competente el pago ... de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, dimisión, muerte, ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1209/2013, 17 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. En nuestro caso, no nos planteamos caducidad de la acción ejercitada por los demandantes porque no hay constancia de notificación a los representantes como tales de la decisión empresarial de despido colectivo y condiciones del mismo incluida fecha de efectividad de los despidos hasta la notificación a uno de los representantes de su despido individual el 23-11-12 y la...
... en los AUTOS Nº 20/12, seguidos sobre DESPIDO COLECTIVO en virtud de demanda de D. Norberto, D ... , en base a los hechos y fundamentos de derecho que indicaban, suplicaban sentencia por la que se ... la de la empresa que quiera demandar para obtener la declaración de ajustada a ... -
STS, 5 de Febrero de 2013
DERECHOS SINDICALES. INDEMNIZACIÓN. Ante el cercenamiento de los derechos sindicales de la trabajadora por parte de la empresa luego de la anulación del despido, es válida la indemnización tanto patrimonial como moral, tomando como parámetro para su cuantificación las propias características (gravedad, reiteración) de la conducta infractora así como la intensidad y agresividad del comportamiento...
... Dª Raimunda contra CLEQUALI, S.L., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... trabajo de Salamanca, sin perjuicio de su derecho a extinguir su contrato de trabajo conforme al ... trabajadora sufre un primer despido, por demandar cesión ilegal, cuya improcedencia reconoce la ... , el despido se instrumente como disciplinario mientras que en el de la sentencia de contraste ... -
Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
... 50 LET, la reclamación contra el despido de la víctima solicitando su nulidad o la ... la sanción incluido el despido disciplinario, por lo que este puede tener consecuencias su ... 4.2 LET) y entre ellos el derecho a la intimidad y a la consideración debida a su ... y partidaria de la posibilidad de demandar al autor material ante la jurisdicción social ...
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Transporte aéreo y multimodal
... d) Derecho de la competencia.—D. RECENSIONES Y ... resultado del litigio para que haya que demandar a todos los que acrediten el mismo. Atendiendo a ... cas. núm. 16/2014). Despido colectivo inalizado tras mediación con acuerdo ... no se hubiera producido por despido disciplinario procedente, otra cosa es cuando dicho despido ha ...
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Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
I. Consideraciones generales - II. Protección jurídico-constitucional contra el mobbing o acoso laboral - A) Normas constitucionales básicas - 1º.- Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 - 1) Principios que garantiza la ce - a) Seguridad jurídica - b) Interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos - 2) Derechos y libertades - a) Derecho a la vida y a la integridad física y...
... de integrar tal riesgo profesional en el Derecho Positivo. Inconvenientes que cabe suscitar desde ... éndose las garantías al ámbito disciplinario laboral 238 y, son titulares de este derecho las ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) ... ón por daños concretos, será preciso demandar en el plazo de un año desde que se conoce el ... -
STSJ Andalucía 948/2014, 14 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la suplicación.
... Delia sobre Despido contra el SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO y admitida a ... 52/2013 ), en cuyo fundamento de Derecho quinto se razona lo siguiente: "En el mismo ... de la conducta en el orden disciplinario- y las que se produzcan por cumplimiento del ... su consecución -lo que, a su vez, puede demandar aptitudes diferentes en las personas que los ... -
Vigente
Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo)
... de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... en la normativa de régimen disciplinario ... d) La identificación de las personas ... determinación, la legitimación para demandar en juicio la defensa de estos intereses difusos ...
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Las figuras afines: la desproporción de la afectación del derecho fundamental como elemento diferenciador del acoso y el ejercicio arbitrario de los poderes empresariales
... impolutas sería tanto como demandar quimeras”. Podemos intuir que existe acoso ... que en ámbito concreto del poder disciplinario Rodríguez-Piñero señalaba ya en 1996 sujeto a ... o desproporcionada la sanción del despido” ... Ni siquiera suele entrar a su ...
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STS, 4 de Diciembre de 2007
"CONTRATO DE TRABAJO. CLAUSULAS IMPUESTAS AL TRABAJADOR. En el presente caso, la cláusula en cuestión, que establece la posibilidad de exigir la íntegra devolución del capital pendiente de reintegro del contrato de préstamo suscrito por las partes, a la fecha de la extinción de la relación laboral, teniendo en cuenta que la relación laboral del actor fue resuelta por despido declarado...
... (expresamente se establece como causa el despido aún declarado improcedente) o por suspenderse ... retribución a la que como empleado tiene derecho" (documento nº 21 de la actora y nº 4 de la ... comunica al actor el despido disciplinario con efectos desde esa misma fecha. Deducida ... sólo puede exigir la prestación o demandar su cumplimiento a partir de su vencimiento, que ... -
La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex artículo 51.4 ET una reflexión respecto de las recientes -y contradictorias Sentencias del TSJ Madrid 9.1.2014 y del TSJ Castilla-León 16.1.2014 relativas al despido colectivo de Bankia
El presente estudio analiza las recientes -y contradictorias- sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia de Madrid de 9.1.2014 y Castilla-León 16.1.2014 relativas al despido colectivo de Bankia. En concreto, la exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex artículo 51.4 ET. This paper analyzes the recent -and contradictory- decisions of the...
... " en el contexto del caso concreto, el derecho de defensa del trabajador se ve garantizado desde ... absolutamente asumida en el despido disciplinario, menos en la extinción objetiva individual, y ... artículo 124.13.a) 2) LRJS le emplaza a demandar a " determinados trabajadores ... cuando el objeto ... -
Contratación temporal en Alemania
... A la vista de la protección por despido muy rígida en las empresas de más de 10 ... regulación legal en Alemania reconoce un derecho preferente a los trabajadores temporales a ocupar ... permitirá al trabajador temporal demandar por daños y perjuicios, conforme al § 280 BGB, ... la única excepción del despido disciplinario procedente ... Así, el §17 TzBfG concreta que ...