Derecho a demandar por despido disciplinario

2087 resultados para Derecho a demandar por despido disciplinario

  • Valoración vLex
  • Convenio Colectivo de Hero España SA, Normativa Estatal
  • STSJ Cataluña , 20 de Marzo de 2001

    DESEMPLEO. PRESTACION. FIJACION DE LA FECHA DE LA EXTINCION DEL CONTRATO. La fecha de extinción del contrato de trabajo, en los casos en que el Juzgado declara improcedente el despido de un trabajador y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 56.2 del E.T. limita el alcance de la condena al pago de los salarios de tramitación a la fecha del acto de conciliación previo al proceso, cuando...

    ... los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba ... la que se le notificaba su despido disciplinario. Tal decisión fue ... por el simple hecho de demandar sin éxito, induciéndole a no ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 437/2007, 18 de Junio de 2007

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. No es relevante que la empresa contratista abone los salarios y Seguridad Social y pueda controlar turnos, permisos y vacaciones, ya que, ""en este marco no resulta decisivo el que la contratista retenga algunas facultades empresariales (las de carácter disciplinario, la ordenación de las vacaciones y el control de acceso y salida del personal para lo que...

    ... las demandadas y declaro el derecho de los demandantes a incorporarse a ..., esto es, de acción de despido. Este es el mismo argumento que en ... los trabajadores para demandar, no puede privarles de su derecho a ... (las de carácter disciplinario, la ordenación de las vacaciones y ...

  • Versión original Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

    ...ón española proclama el derecho" a la igualdad y a la no discriminaci\xC3"... las retributivas y las de despido, y en la afiliación y ... normativa de régimen disciplinario. d) La identificación de las ...ón, la legitimación para demandar en juicio la defensa de estos ...

  • Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal
  • STSJ Navarra 248, 18 de Abril de 2006

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PROFESIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. La actora peticiona se declare al actor en situación de Incapacidad Permanente en grado de Absoluta, o subsidiariamente en grado de Total Cualificada, derivada de accidente de trabajo condenándose a las demandadas a estar u pasar por tal declaración con las prestaciones económicas. El síndrome depresivo severo que padece el actor, -

    ... los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, ... el demandante una carta de despido firmada por el Director Regional Sr. ... para un despido disciplinario procedente. En esa fecha el Director ... sea leve, que ha de demandar un cierto grado de atención, una ...

  • STSJ Cataluña 2846/2009, 2 de Abril de 2009

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La carta de traslado muestra claramente, como señala la sentencia recurrida, la infracción de los límites a que está sometida la facultad empresarial; señala a la encargada que "el cambio obedece a las necesidades de cubrir más horas de dependencia (cajeras-dependientas)", lo que muestra ya una intención espuria, al pretender...

    ...derechos contrato trabajo, en la que el actor .../01/2005 por motivos disciplinarios, llegando, tras la presentación de demanda impugnando dicho despido, a un acuerdo en sede judicial con ... laborales, como son los de demandar ante la Jurisdicción, disfrutar de ...

  • STSJ Andalucía 1387/2000, 14 de Abril de 2000

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El actor contaba con la posibilidad de proceder contra la extinción de su vínculo por la vía procesal del despido, en la que podría haber obtenido la calificación de nulidad o improcedencia, o contra la resolución administrativa que no le reconocía el derecho a indemnización alguna, pero no existe título para la mera reclamación de cantidad que aquí formula, como le...

    ... FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO.- La Sala ha reiterado la ..., como si se tratara de un despido improcedente. El Juzgado de ... pudiera el socio trabajador demandar la extinción de la relación con ...119-, régimen disciplinario - art. 120-, jornadas y descanso ...

  • STSJ Cataluña , 28 de Noviembre de 2001

    AUSENCIA DE FRAUDE A LA LEY Y SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ANÁLISIS. Dado que no es posible concluir que citando a la empresa en un domicilio anterior la demandante ha intentado evitar la aplicación del artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, ni por consiguiente que se ha producido un fraude de ley, la declaración de improcedencia de su despido implica el derecho a los salarios de tramitación.

    ... de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor ... los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba ... fraude de ley a la hora de demandar a la empresa al haber sido citada en ...

  • Derrogado Versión original REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Procedimiento laboral.

    ... dentro de la rama social del Derecho en conflictos tanto individuales ... que dictó la sentencia de despido. . d) En los que versen sobre las ... procesos por despido disciplinario y de extinción del contrato de .... 1. Para poder demandar al Estado, Comunidades Autónomas, ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 222/2008, 17 de Marzo de 2008

    RELACIÓN LABORAL. PREJUBILACIÓN. COMPETENCIA. El grupo empresarial ""ENCE S.A."" se vio afectado por un expediente de regulación de empleo que fue aprobado por resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 15 de diciembre de 2006. Invocando esta autorización, la empresa se dirigió al Sr. Aurelio el día 20 de diciembre de 2006, comunicándole que con efectos de 31 de...

    ... S.A., en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. ..., dolo, coacción y abuso de derecho en la conclusión del acuerdo. La ...: 3 por motivos disciplinarios, otro de un cargo en Uruguay, 2 ... (RCL 1995\997 ), demandar ante el Juzgado de lo Social ...

  • STSJ Islas Baleares , 20 de Octubre de 2000

    CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA. ESCALAFÓN. PRIORIDAD. En el escalafón del Convenio Colectivo de Empresa, la prioridad de los trabajadores viene marcada por la fecha de adquisición de la condición de fijo discontinuo, primero, y, entre quienes han ganado dicha condición al mismo tiempo, por la fecha de inicio del primer contrato. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?

    ... RECURSO SUPLICACION MATERIA: DESPIDO . Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. ...FUNDAMENTOS DE DERECHO . PRIMERO.- La empresa recurrente ...Esta tardanza en demandar fue la causa de que en el escalafón ...

  • Convenio Colectivo de Empresas de Atención Especializada en el Ámbito de la Familia, Infancia y Juventud, Comunidad Valenciana
  • Convenio Colectivo de Asociación de Hogares para Niños Privados de Ambiente Familiar "Nuevo Futuro", Normativa Estatal
  • STSJ Canarias , 17 de Octubre de 2002

    CONTRATO TEMPORAL. FRAUDE. EFECTOS: Acudir a modalidades de contratación temporal que perjudican la estabilidad en el empleo de los trabajadores e implican un menor contenido obligacional para el empleador constituye un auténtico fraude de ley pues al amparo formal de una norma en vigor se persigue y consigue un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico laboral lo que nunca puede impedir...

    ... de juicio 666/2001 sobre despido. Ha actuado como Ponente el Iltmo. ...FUNDAMENTOS DE DERECHO . PRIMERO.- La sentencia de ... únicamente para poder demandar al Estado Comunidades Autónomas ... exclusivo del despido disciplinario sino que puede aplicarse también a ...

  • Convenio Colectivo de Embotellado y Comercio de Vinos, Licores, Cervezas y Bebidas de Todo Tipo, Cantabria
  • Convenio Colectivo de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias , 24 de Enero de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. VALOR. El finiquito firmado por el trabajador tiene plenos efectos liberatorios. Se desestima el recurso.

    ...ÓN 2527/2002 MATERIA: DESPIDO DISCIPLINARIO RECURRENTE/s: María ...FUNDAMENTOS DE DERECHO . PRIMERO.- La sentencia de ... con el simple hecho de demandar o impugnar el despido. La voluntad ...

  • Convenio Colectivo de Comercio de Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios, Cantabria
  • Derrogado Real Decreto legislativo 521/1990, de 27 de abril, por el que se aprueba el Texto articulado de La Ley de procedimiento laboral.

    ... dentro de la rama Social del Derecho en conflictos tanto individuales ... que dictó la sentencia de despido. . . D) en los que versen sobre ... procesos por despido disciplinario y de extinción del contrató de ... . Art. 69. 1. Para poder demandar al estado, Comunidades Autónomas, ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 812, 20 de Abril de 2006

    ACOSO LABORAL. PERTURBACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIÓN. Ha existido una constante y clara actuación por parte de un Encargado de la empresa, que desborda los límites de lo que podría ser una simple mala educación y falta de capacidad de relación para con terceros, para entrar en el terreno más pantanoso de incidir sobre una pluralidad de derechos de la trabajadora. En primera...

    ... número 316/05 , sobre Derechos Fundamentales, siendo recurridos ... y al traslado disciplinario del encargado Don Jorge , de modo ... acoso laboral, el tener que demandar al trabajador o trabajadores que ... general) de que, en caso de despido (que no es el supuesto que ahora se ...

  • Convenio Colectivo de Autopista Concesionaria Astur-Leonesa SA, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Televisiones Locales y Regionales, Castilla y León
  • Convenio Colectivo de Cosecheras y Productoras de Fruta, Uva de Mesa y otros Productos, Región de Murcia
  • Convenio Colectivo de Altadis SA, Normativa Estatal