Derecho a demandar por despido disciplinario
3184 resultados para Derecho a demandar por despido disciplinario
-
STSJ Galicia 3361/2008, 25 de Septiembre de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. FORMAS. El contrato de trabajo se puede celebrar por escrito o de palabra, pero exige para su eficacia la conforme voluntad de ambas partes, esto es, su consentimiento. Se desestima el recurso.
... ó demanda por Armando en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CONSELLERIA DE ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, ... cese del demandante con su decisión de demandar judicialmente a la empresa, siendo la motivación ... -
STSJ Galicia 656/2011, 4 de Febrero de 2011
DESPIDO. La doctrina expuesta viene a resolver la carga de la prueba anudando al hecho de la finalización de los servicios la necesidad de que por la empresa se acredite el deliberado propósito del trabajador de extinguir la relación laboral, que el supuesto de autos cabe deducir de la ausencia de actuación ante la empresa durante más de dos meses, puesto que las visitas a la Sociedad Cooperativa
... papel conciliación en reclamación por despido solicitando expresamente de la empresa demandada ... de 2009 el demandante solicita el derecho a la asistencia jurídica gratuita el cual es ... luego incumbe al trabajador si pretende demandar por despido. En el supuesto de autos, si bien no ... ón del abandono frente al despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo, que éstas ... -
STSJ Galicia 4776/2009, 6 de Noviembre de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. A todo lo cual deben de añadirse las siguientes precisiones: 1).- El precepto que regula la determinación de la cuantía de la indemnización por despido improcedente es el art. 56-1-a) ET, y en él se dispone que tal indemnización ha de ser de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio; 2).- Y este precepto habla de años de servicio, que es una expresión genérica...
... por Manuela , Virgilio en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado CONCELLO DE ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- La sentencia de instancia estima ... a 16-3-04 y otra desde el 16-3-04, para demandar la antigüedad de 15-10-98 y como consecuencia la ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 27 de Abril de 2004
DESPIDO NULO. ACREDITACION DE LA CAUSA. INDICIOS. Sin embargo dado que se alega la no superación del período de prueba, debe partirse de la propia configuración legal de dicha condición, orientada a otorgar a la empresa un período de conocimiento de las aptitudes y experiencia previa del trabajador, y que contiene una verdadera condición resolutoria que permite al empresario poner fin al contrato,
... 961/03 , seguidos sobre Despido, a instancia de D. Sebastián , asistido del ... , técnico, operacional, ni disciplinario. SEPTIMO.- El 12-8-03 presentó a la empresa una ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Contra la sentencia que ha ... y se concretaban en su deseo de demandar judicialmente a la empresa. Y tal convicción ... -
STSJ Canarias 302/2006, 23 de Marzo de 2006
SALARIO. CARACTERIZACIÓN. SALARIOS RECIBIDOS POR EL TRABAJADOR DESPEDIDO TRAS SU READMISIÓN. Siendo el salario la contraprestación a los servicios laborales prestados por cuenta ajena, que retribuyan el trabajo efectivo, es evidente que los salarios a los que tiene derecho el trabajador despedido tras su readmisión legal, no tienen tal naturaleza, pues constituyen una compensación por el periodo
... juicio nº 0000128/2005 en proceso sobre DESPIDO , y entablado por ... D./Dña. Mauricio , contra ... que la sentencia anterior, fijando el derecho a percibir una indemnización en concepto de ... ón acordando incoar expediente disciplinario al actor por los hechos presuntamente ocurridos ... Juez de lo Social nº 19 de Madrid, para demandar en Madrid, para demandar en Madrid, el día de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 340/2010, 17 de Mayo de 2010
DESPIDO. CONCILIACION. PROCEDIMIENTO. En definitiva, existe una actuación procesal clara e inequívoca de la trabajadora al presentar una demanda por reclamación de cantidades incluyendo indemnización y preaviso por despido objetivo, teniendo en cuenta que la legislación y la jurisprudencia solamente admiten el proceso ordinario cuando se está conforme con la calificación del despido, y en ese...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 17 de, ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Recurre la actora en suplicación ... que la actora carece de acción para demandar por despido ... La actora había presentado ... por causas objetivas (o del despido disciplinario, en su caso). No es posible debatir en un proceso ... -
STSJ Cataluña 7890/2007, 13 de Noviembre de 2007
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Del incombatido relato de hechos de la sentencia por la actora no se desprende una actuación de mala fe por parte de la empresa demandada, ni consta dato alguno del que pueda presumirse una actuación en fraude de ley, pues de ser cierto dicha actuación encaminada tanto en el caso de la actora como en el de otros trabajadores de la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... ó a Doña Verónica su despido disciplinario mediante carta de 24 de noviembre, con remisión ... la actora carece de objeto pues viene a demandar en el mismo el fallo la sentencia de instancia ya ... -
Tribunal Constitucional. Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de septiembre y octubre de 2000
1.- Vulneración del derecho a la inviolabilidad del domicilio. 2.- Apelación penal 3.- Denegación inconstitucional de la prueba en lo contencioso. 4.- Vulneración de la libertad de creencias, visitas a los hijos menores. 5.- Falta de emplazamiento personal del trabajador accidentado. 6.- Emplazamiento lesivo en el domicilio de un codemandado. 7.- Indemnización por dilaciones indebidas. 8.-...
1. Vulneración del derecho a la inviolabilidad del domicilio y prueba ... 13. Despido disciplinario de la mujer por ofensas injuriosas ... ón podía conocer el propósito de demandar del particular y ya en la STC 76/96, confirmada ... -
STSJ Galicia , 2 de Abril de 2001
"DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. CONTRATOS TEMPORALES SUCESIVOS. FRAUDE A LA LEY. La solución de continuidad de los contratos temporales en fraude de ley se rompe cuando en estos contratos existen periodos de ruptura de la relación contractual superiores al plazo de caducidad del despido"". Así en las dos Últimas citadas, se señala: respecto a la fecha que ha de tomarse para el cálculo de la
... por DON Luis María en reclamación de DESPIDO siendo demandado la empresa REVESTIMIENTOS ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Por la representación letrada ... contrato, pues, en caso contrario debió demandar por despido para cobrar las prestaciones por ... -
STSJ La Rioja 273, 5 de Mayo de 2006
"DESPIDO. LLAMAMIENTO. CAMBIO DE DOMICILIO. Se reclama contra la sentencia que desestimó las pretensiones de la actora contra un empresario individual en materia de despido. No fue acreditada falta de llamamiento por parte de la empresa para reanudar la relación de trabajo, ni fue acreditado que otros trabajadores con peor derecho que ella hubieran sido llamados a prestar servicio. La carta fue...
... Rioja, contra don Jesús Ángel , sobre Despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO: El Juzgado de lo Social nº Uno de ... el despido, pese a que éste no sea disciplinario, esta extensión sólo es posible hacerla a ... vincula la iniciación del plazo para demandar ... Desde esta perspectiva debe señalarse que, ... -
STSJ Andalucía 11/2005, 13 de Enero de 2005
DESPIDO. READMISIÓN. TRANSACCIÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. La decisión empresarial de dejar sin efecto el despido producido días antes no puede tener la eficacia de reestablecer el vínculo laboral ya roto e inexistente. El reconocimiento de la improcedencia puede realizarlo el empresario en el plazo que va desde la fecha del despido hasta...
... del trabajador y estimar la demanda de despido interpuesta por Doña Elsa contra las empresas ... dentro, o en el ejercicio, de su estricto derecho a accionar frente a la decisión empresarial ... una vez mantenida la voluntad de demandar ... El motivo de la trabajadora, pues es ... -
Responsabilidad de los administradores de las sociedades mercantiles en el ámbito laboral.
1. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIAL 2. CONDICIONAMIENTOS PROCESALES DE LA ACCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL A) Acción colectiva B) Acción individual 3. RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES MERCANTILES EN EL ÁMBITO LABORAL 4. POSIBILIDAD DE OPTAR ENTRE ACCIONES CIVILES O PENALES 5. GUIÓN
... esta materia ha experimentado en nuestro Derecho ... 1) El Código Mercantil de 1829 ... de los obligados, sin la necesidad de demandar a todos ... En esta dirección, la ... y salarios de tramitación derivados del despido disciplinario o cualesquiera otra deuda de ... -
STSJ Islas Baleares 673/2011, 27 de Diciembre de 2011
CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. En todo caso, sin embargo, trasladando esta doctrina jurisprudencial al caso de autos, esta Sala abriga la firme convicción de que el riesgo denunciado no existe en el supuesto planteado. A diferencia, efectivamente, de lo resuelto por ejemplo en la última sentencia citada del Alto Tribunal -donde el actor no pudo acreditar la existencia de los rasgos...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- El trabajador planteó inicialmente demanda en materia de despido improcedente contra las empresas ESTEL ... formal del plazo de caducidad para demandar por despido, no es óbice para aplicar el art ... -
STSJ Comunidad de Madrid 612/2009, 11 de Septiembre de 2009
DESPIDO. No hay obstáculo para que, cuando el despido se produce mientras subsiste la cesión, pueda el trabajador al accionar frente al mismo alegar la ilegalidad de la cesión para conseguir la condena solidaria de las empresas cedente y cesionaria, respondiendo ambas de las consecuencias del despido; ni tampoco para que, en el proceso de despido, deban extraerse las consecuencias inherentes a...
... SERVICES, S.L., en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... para manifestar que no van a demandar ningún otro servicio ... CUARTO.- Desde el 4 de ... la existencia de cesión ilegal y su derecho a incorporarse a la Sociedad Mercantil Estatal ... -
STSJ Castilla-La Mancha 916/2008, 3 de Junio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. SALARIO. DEFINICIÓN. Se considerara salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena. Se desestima el recurso.
... DE SUPLICACION número 169/2008, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de D. Bruno ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Frente a la Sentencia de instancia ... -
STSJ La Rioja 239/2006, 29 de Junio de 2006
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. NOTIFICACION. Pues bien, Como señala la sentencia del Tribunal Supremo de 23.5.90 (RJ 1990\4493 ), ""la empresa procedió a notificar el despido en el domicilio que fue designado por la propia demandante y si existió variación del mismo tal variación debió comunicarse a la empresa por quien realizó la designación inicial, sin que pueda imputarse a la demandada un...
... Rioja, contra don Carlos Manuel , sobre Despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº Dos de ... el despido, pese a que éste no sea disciplinario, esta extensión sólo es posible hacerla a ... vincula la iniciación del plazo para demandar ... Desde esta perspectiva debe señalarse que, ... -
Elementos del derecho objetivo y necesidad de su recepción por el derecho médico.
2.1. Fundamento mismo del derecho objetivo. 2.1.1. Intento de distinción del derecho respecto de otro ámbito paralelo y cercano: la moral. 2.1.1.A. Moral y ética. Normas morales. 2.1.1.B. Modalidades de moral. 2.1.1.C. Una hipotética diferenciación entre moral y derecho. 2.1.2. El concepto moral como linde intrínseco al ejercicio de los derechos. 2.1.3. Determinadas muestras jurisprudenciales y...
... A través del derecho médico disciplinario, se establecen en sentido concordante una serie ... recurso de suplicación en juicio sobre despido- tiene declarado en su 2º FD que, por supuesto, ... este siglo XXI- que no resulta exagerado demandar" que, como mínimo, «se mantenga un \"principio cl\xC3" ... -
STSJ Cataluña 749/2004, 3 de Febrero de 2004
DESPIDO EN GENERAL. IMPROCEDENCIA. NULIDAD.INDEMNIZACIÓN. RETRIBUCIÓN VARIABLE. CONSIGNACIÓN EFECTUADA POR LA EMPRESA. PARALIZACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La negativa de la actora a la percepción de la indemnización por insuficiente resulta plenamente justificada al ser sustancialmente inferior a la que correspondería percibir, incluyendo en su cómputo la retribución variable pactada, lo que
... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... indemnización- o si se ejercitaría su derecho a demandar judicialmente a la Compañia ... -
STSJ Cantabria , 11 de Marzo de 2005
DESPIDO NULO. En este proceso se trata de extinción que tiene su fundamento en la negativa a aceptar un cambio de categoría propuesto por la empresa que, ante el indicio de que con ello se vulneran derechos fundamentales, no amparada la extinción en la mera modificación general propuesta, a falta de otras razones, como en la doctrina expuesta se manifiesta, que objetiven la medida adoptada, en su
... sobre despido, y que en su día se celebró el acto de la ... Expediente de Regulación de Empleo, da derecho a la percepción de prestaciones por desempleo, ... los actores objeto de despido disciplinario u objetivo, sino de aplicación de la previsión ... titularidad de la empresa bastando con demandar a quien ostenta la apariencia de titularidad del ... -
STSJ La Rioja 301, 5 de Mayo de 2006
"DESPIDO. LLAMAMIENTO. CAMBIO DE DOMICILIO. Se reclama contra la sentencia que desestimó las pretensiones de la actora contra empresario individual en materia de despido. No fue acreditada de falta de llamamiento por parte de la empresa para reanudar la relación de trabajo, ni fue acreditado el hecho de que otros trabajadores con peor derecho que ella hubieran sido llamados a prestar servicio. La
... , contra don Plácido en reclamación de despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO: El Juzgado de lo Social nº Uno de ... el despido, pese a que éste no sea disciplinario, esta extensión sólo es posible hacerla a ... vincula la iniciación del plazo para demandar ... Desde esta perspectiva debe señalarse que, ... -
STSJ Galicia 2832/2011, 31 de Mayo de 2011
DESPIDO DISCIPLINARIO
... recibió el 10.05.2010 carta de despido, mediante correo certificado, que se encuentra ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO .- La sentencia de instancia estimó ... la apertura de un expediente disciplinario previo al despido, en 20-1-2010. A pesar del ... el plazo de veinte días para demandar por despido que contempla el art. 103.1 LPL, como ... -
STSJ Castilla-La Mancha 812, 20 de Abril de 2006
ACOSO LABORAL. PERTURBACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIÓN. Ha existido una constante y clara actuación por parte de un Encargado de la empresa, que desborda los límites de lo que podría ser una simple mala educación y falta de capacidad de relación para con terceros, para entrar en el terreno más pantanoso de incidir sobre una pluralidad de derechos de la trabajadora. En primera...
... derechos fundamentales, en concreto del derecho a la integridad física y moral, al honor, a la ... ón de tales conductas y al traslado disciplinario del encargado Don Jorge , de modo que la actora ... ón sobre acoso laboral, el tener que demandar al trabajador o trabajadores que puedan ser los ... (que es general) de que, en caso de despido (que no es el supuesto que ahora se debate), se ... -
STSJ Galicia , 25 de Octubre de 2003
RECURSO DE SUPLICACIÓN. ENFERMEDAD LABORAL. DEPRESIÓN. La depresión puede ser encuadrada como enfermedad laboral cuando el cuadro psíquico que padece el trabajador se vincula estrechamente con el maltrato sufrido por la conducta empresaria. Se desestima el recurso.
... dicho conflicto laboral se procede al despido disciplinario del actor el 1 de agosto de 1996 ... Juzgado en autos 881/99 sobre Tutela del Derecho ala Libertad Sindical se dictó ... Sentencia ... tres ceses laborales injustificados y demandar para proteger su derecho de libertad sindical, y ... -
STSJ Asturias , 24 de Octubre de 2003
TRABAJO EN EL REGIEMEN PENITENCIARIO. EXTINCION. La sentencia únicamente juzga la inexistencia de despido. No la posibilidad de debelar las hipotéticas arbitrariedades con que la extinción haya podido ser impuesta al actor. Y su autoridad material de cosa juzgada no irá más allá, si la libre absolución pronunciada -que sólo recae sobre el inexistente despido- llega a quedar pasada en ella. En...
... : RECURSO SUPLICACION 1710/2003 MATERIA: DESPIDO DISCIPLINARIO RECURRENTE: Luis Alberto RECURRIDO: ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... ÚNICO.- La causa petendi en que radica toda ... simplemente -y en ello insiste ahora- demandar por despido, cuando las normas sustantivas que ... -
STSJ Cataluña , 5 de Septiembre de 2000
"DESPÌDO DISCIPLINARIO. EXCEPCIÓN FALTA DE LEGITIMACIÓN. Se dice que el Convenio de Oficinas y Despachos no tipifica como faltas muy graves ni la desobediencia o indisciplina ni las faltas de puntualidad...No obstante, y sin perjuicio de recordar aquí lo manifestado por la STS de 20 de noviembre de 1989 en el sentido de que el silencio del Convenio sobre el particular posibilita la aplicación del
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los chos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... actuación de la actora por, no sólo, demandar(la) en un procedimiento de despido anterior, sino ...