dependencia ajenidad

EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Concurren las notas características de la relación laboral: voluntariedad y prestación de servicios personales por parte del demandante, ajenidad (los frutos del trabajo pasan a la empresa, que asume la obligación de retribuir dichos servicios), el trabajador no asume riesgo empresarial ni realiza una inversión en bienes de capital relevante.

CONTRATO DE TRABAJO. DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Hay en el trabajo de tertuliano "ajenidad en los frutos", es decir, en los resultados del trabajo, y también la "ajenidad en el mercado": el periodista no ofrece el producto de su trabajo directamente a los clientes (los oyentes de la radio) sino a la empresa radiofónica que es quien hace llegar ese producto a dicha audiencia, al...

DESPIDO. PERITO TASADOR. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL, POR NO MEDIAR DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Si los servicios del Perito Tasador de seguros se prestan en régimen de dependencia nos encontraremos, al margen del nomen iuris elegido por las partes, ante un contrato de trabajo; si se realiza en régimen de autonomía, fuera del círculo rector o ámbito de dirección de la compañía aseguradora, nos...

RELACIîN JURêDICA. CALIFICACIîN DE LABORALIDAD. REQUISITOS. Por la Inspecci—n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia se promueve demanda de oficio a fin de que se declare la existencia de relaci—n laboral. Cuando concurren, junto a las notas genŽricas de trabajo y retribuci—n, las notas espec’ficas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el rŽgimen de ejecuci—n del mismo nos...

DESPIDO. Es bien sabido que, desde el punto de vista material, la prestación de servicios profesionales en régimen de ajenidad y dependencia es de naturaleza jurídico-laboral y que solamente es posible calificarla como contrato administrativo porque una ley expresamente permita esa exclusión que, por ello mismo, tiene naturaleza constitutiva y no meramente declarativa. Ahora bien, esa exclusión...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Existe consenso en la doctrina laboralista de que el concepto de trabajador debe interpretarse conforme a la realidad social del momento en el qué debe ser aplicado. El presente trabajo analiza qué significa esta afirmación en el momento actual de expansión de las plataformas digitales y del trabajo autónomo en general. Para ello, se analizan i) las propuestas existentes en la doctrina comparada...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo sobre la delimitación del contrato de trabajo en el período 2002-2008 está integrada por un número no muy elevado de sentencias. Hemos seleccionado para el presente estudio alrededor de una veintena, y no son muchas más las dictadas en la materia. Dentro de una línea de continuidad con la doctrina jurisprudencial del período anterior,

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo analiza las causas y, especialmente, las respuestas que judicial y legislativamente ha venido recibiendo el clásico problema de la delimitación de las fronteras entre el contrato de transporte y el contrato de trabajo. Ciertamente, hasta mediados de los años ochenta del pasado siglo XX la inmensa mayoría de las relaciones de trabajo vinculadas al transporte de personas o cosas

• Revista de Derecho vLex

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1. Presentación del tema y propósito del trabajo. 2. Marco normativo de referencia. 3. Breve perspectiva histórica. 4. Supuesto de hecho y alcance de la STS de 29 de enero de 1997. 5. La noción de consejero ejecutivo y la nota de dependencia. 6. La participación en el capital social como dato decisivo para valorar la ajenidad en la prestación del trabajo. 7. Improcedencia del...