convenio colectivo sergas

" CONFLICTO COLECTIVO. DECLARACION DE CARÁCTER PELIGROSO DE PUESTOS DE TRABAJO EN CENTRO PSIQUIATRICO. Los trabajadores sufren, en el desarrollo de sus funciones, riesgos significativos que pueden incidir en su salud, como por ejemplo el síndrome de Burrot (carga mental), riesgos de seguridad mayoritaria, exposición a agentes biológicos, habiéndose producido en el centro múltiples agresiones por...

PLAZAS LABORALES. CONVOCATORIA. El artículo 3.a) de la Ley de Procedimiento Laboral , al establecer la exclusión, se refiere a los actos de las Administraciones Públicas sujetos a Derecho Administrativo en materia laboral. La convocatoria para la provisión de plazas laborales de nuevo ingreso aparece como un acto de estas características. Mientras que en las convocatorias de promoción interna la...

DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCION. Los artículos 59.3 ET y 103.1 de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL) fijan el plazo de 20 días hábiles para impugnar el despido, cuyo cómputo ( TSJ Galicia s. 29-1-2008 ) se inicia el día siguiente al de notificación del acuerdo empresarial impugnado y han de excluirse del mismo la fecha de presentación de la papeleta de conciliación, el tiempo transcurrido...

'DESPIDO PROCEDENTE. ACTIVIDAD DURANTE PERIODO DE IT. La sanción del despido se impone con independencia de que el trabajo efectuado -por quien se encuentra en IT- sea o no remunerado ( STS 05/10/88 Ar. 7532). Pero no toda actividad desarrollada durante la situación de IT puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido, sino sólo aquella que, dotada de suficiente gravedad e...

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

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ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. Los requisitos constitutivos del accidente de trabajo que define el artículo 115 LGSS , y dentro de éste su modalidad in itinere , son la lesión corporal, el trabajo por cuenta ajena y la conexión o relación de causalidad trabajo- lesión. En primera instancia se estima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

"PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. CONTRATO DE INTERINIDAD. CESE. El actor en ningún momento consolidó un derecho a mantener su relación laboral con la demandada al margen o con ti]- dependencia de la cobertura reglamentarla del puesto desempeñado; derecho que no se lo otorgó tu el contrato inicial de fomento de empleo ni el posterior de interinidad, de tal manera que oportunamente...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Esta Sala ha reiterado que el derecho a la tutela judicial que impone la CE ha de entenderse como el derecho del justiciable y de la propia comunidad a una resolución jurídicamente fundada y a conocer las razones de la decisión judicial. La exigencia de motivar las decisiones es inherente a la potestad judicial y descansa sobre una serie de finalidades que son esenciales,

PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCION. El plazo de prescripción aplicable a las reclamaciones en materia retributiva del personal estatutario al servicio de la Seguridad Social era el de 5 años establecido en el art. 46 de la Ley General Presupuestaria, ante la ausencia de normas específicas, y no el de 1 año fijado en el art. 59 del Estatuto de los Trabajadores. Se estima la demanda. Se...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CONDICIONES MAS BENEFICIOSAS. INAPLICACION. La figura de la condición más beneficiosa es típica y característica del Derecho laboral, siendo la manifestación más propia y acabada en ese ámbito del principio que impone el respeto a los derechos adquiridos, pero, por el contrario, difícilmente puede tener vigencia y realidad en la esfera de las...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. RETRIBUCION. COMPLEMENTOS. De lo actuado se deduce, que, si bien es cierto que, cuando los demandantes, fueron contratados, en un primer momento, como temporales, se les reconoció el complemento debatido, y que, en dichas circunstancias, nadie discutió, ni discute, su derecho a percibirlo, porque, entre otras, son fuentes de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIDENTE. RESPONSABLIDAD. EMPRESARIO. No en todo accidente de trabajo o enfermedad profesional necesariamente ha de existir responsabilidad empresarial. Se desestima el recurso.

ORGANISMOS PUBLICOS. CONTRATACION DE PERSONAL EXTERNO. INCOMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Habiéndose dado cumplimiento al trámite de audiencia, debe declararse de oficio la incompetencia del orden social de la jurisdicción para conocer de la presente litis, con anulación de todo lo actuado en la instancia por aplicación de los dispuesto en los arts. 9.5, 9.6, 238 y 240 de la Ley Orgánica del Poder...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO SANITARIO. JORNADA DE TRABAJO. Ni el actor supera con el nuevo horario la jornada máxima anual (y sin perjuicio de que, de hacerlo, devengue el complemento de atención continuada), ni puede entenderse una extralimitación que el Servicio Galego de Saúde le exija la permanencia en el Centro durante el horario fijado en los PAC., por el...

DERECHOS FUNDAMENTALES. Los HDP no llevan sino a igual conclusión, en concreto los números 2 a 8, que ponen de relieve que se ha suscitado cuestión sobre el origen de la contingencia del proceso de IT de 22/8/02 y litigios al respecto, sin otra trascendencia. El restante contexto de actividad y realidad empresarial que reflejan los HDP carece de trascendencia a los presentes efectos, poniendo...

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PUESTOS DE TRABAJO. PROVISIÓN. JURISDICCIÓN. El artículo 3.a) de la Ley de Procedimiento Laboral, al establecer la exclusión, se refiere a los actos de las Administraciones Públicas sujetos a Derecho Administrativo en materia laboral. La convocatoria para la provisión de plazas laborales de nuevo ingreso aparece como un acto de estas características. Mientras que en las...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. CATEGORÍA DE ATS. NULIDAD DE LAS ACTUACIONES. COMPETENCIA SOCIAL O CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. La nueva normativa configura la relación del personal estatutario con la Administración sanitaria a través de los distintos Servicios de Salud, como una relación de naturaleza claramente administrativa, cuya generación, desarrollo,...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTOS. Habiendo acreditado la demandante, como queda dicho, la prestación de servicios en este último nivel, al haber participado, además en el concurso, debe ser bonificada con la puntuación adicional a que se hizo referencia. Así lo ha entendido el juzgador ""a quo"", cual razona en el segundo de los fundamentos de derecho, in...

CUESTION DE COMPETENCIA. COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. CONFLICTOS ENTRE PERSONAL ESTATURIO Y SERVICIO DE SALUD. Ha de concluirse, por tanto, que el Legislador ha querido mantener la competencia de la jurisdicción del Orden Social para resolver las cuestiones litigiosas planteadas entre el personal estatutario y los Servicios de Salud, no derogando, ni expresa ni tácitamente, el artículo 45.2 del...

CONCURSO PÚBLICO. Es evidente que el contenido del subapartado 4 del apartado 14.2 del Pliego de Cláusulas Administrativas en nada conculca el sagrado derecho a la negociación colectiva que corresponde al patrono y a los trabajadores. No es admisible confundir los derechos y obligaciones que a estos corresponden en su relación laboral, conforme a lo pactado sectorialmente, con la ampliación de...

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CUESTION DE COMPETENCIA. COMPETENCIA DEL ORDEN ADMINISTRATIVO. CONFLICTOS ENTRE PERSONAL ESTATUTARIO Y SERVICIO DE SALUD. Salvo en las Ciudades de Ceuta y Melilla en las que la prestación de asistencia sanitaria corre a cargo de la Entidad Gestora INGESA, en el resto del territorio español tal prestación está a cargo de los distintos servicios de salud de las Comunidades Autónomas, servicios de...