convenio colectivo sergas

PERSONAL FIJO DE ENFERMERÍA DE CUPO Y ZONA. PERSONAL NO INTEGRADO EN EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA. CARTILLAS MÍNIMAS. El actor, ATS-practicante de zona, reclama que se reconozca su derecho a mantener sus retribuciones conforme al mínimo garantizado legalmente de 2.500 cartillas, que se le abonen las diferencias salariales adeudadas y que no se realice reasignación de titulares que implique...

PERSONAL ESTATUTARIO. INCOMPETENCIA. NULIDAD DE LO ACTUADO. A partir de la entrada en vigor del Estatuto Marco aprobado por Ley 55/2003, corresponde a los Tribunales del orden contencioso administrativo la competencia para conocer de los litigios de este personal con su empleadora . Y, en concreto, para conocer de la demanda interpuesta por un sindicato médico sobre tutela de los derechos de...

OCUPACIÓN DE VACANTE. CONTRATO TEMPORAL DECLARADO INDEFINIDO. EXTINCIÓN DE CONTRATO. Se impugna sentencia que declara nulo el despido. La ocupación definitiva y mediante un procedimiento reglamentario de selección, de la plaza desempeñada por el trabajador en virtud de un contrato temporal que fue luego declarado indefinido por sentencia firme, hace surgir una causa de extinción del contrato y

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SUPLICACIÓN. CONSIGNACIÓN. Se recurre el auto que inadmite a trámite el recurso de suplicación frente a la sentencia que estimaba la demanda, y calificaba como nulo el despido. La cuestión ha sido, ya, unificada por esta Sala, en el sentido de la sentencia ""contraria"". Tesis que, igualmente, ha sido mantenida reiteradamente y con...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DESPIDO. CONCURSO. Finalizado el concurso-oposición, nombrándose los aspirantes seleccionados como personal estatutario fijo, lo que motivó la aplicación de los criterios de cese . La determinación concreta de las plazas que se van a ofertar en el número garantizado se hará sobre las plazas vacantes de las instituciones sanitarias del SERGAS en el...

RECLAMACIîN DE CANTIDAD. TRABAJO EN EXCESO. RECURSO DE SUPLICACIîN. ACCESO. AFECTACIîN GENERAL. Se ejercita acci—n de reclamaci—n de cantidad en concepto de diferencias salariales y exceso de horas trabajadas. Acreditada la existencia de un interŽs colectivo y general en la resoluci—n de determinada cuesti—n, as’ como que tal cuesti—n ha motivado una litigiosidad real y actual, procede admitir el

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. RETRIBUCION. Al no ofrecer duda que las actoras que prestan servicios corno A.T.S. -personal laboral- fijo en el Hospital Médico Quirúrgico de Conxo tienen derecho al mencionado anticipo, así como que con fecha 16-9-96 lo solicitaron sin que a dicha solicitud se hubiere dado respuesta alguna por parte del SERGAS; resulta...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

ACCIDENTE DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. En el presente caso está suficientemente acreditados que la empresa no adoptó las medidas técnicas necesarias y adecuadas para evitar la manipulación manual de cargas, mediante el empleo de una ambulancia dotada de rampa eléctrica, ni, en su defecto, adoptó las medidas organizativas necesarias para evitar el riesgo derivado de la manipulación...

DESPIDO. Cuando se trata de una mejora voluntaria que contiene una regulación específica en orden a fijar el momento en que se tiene por establecida la cobertura o en el que ha de determinarse el régimen aplicable, tal regulación tiene que prevalecer en la medida en que no se oponga a una norma de superior rango. Se desestima la apelación.

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SALARIO. La determinación del calculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociación constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87 de 9 de junio, como ya se ha dicho, al versar sobre materias allí comprendidasSe estima...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CUOTAS COLEGIALES. REINTEGRO. Se solicita reintegro de cuotas colegiales abonadas. El personal facultativo que presta servicios para la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana para ellos no resulta aplicable la doctrina establecida por la misma Sala en relación con el abono de cuotas colegiales por parte del Insalud, toda vez que dicha doctrina se basaba en el

JURISDICCIÓN. COMPENTENCIA. ORDEN SOCIAL. La sentencia de suplicación declaró la incompetencia de jurisdicción del orden social, para conocer de la demanda sobre reconocimiento de mejor derecho de la demandante a suscribir los contratos temporales como celador con el Servicio Vasco de Salud y, a indemnizarle por el perjuicio sobrevenido por los días correspondientes a la duración de los...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CUOTAS COLEGIALES. No puede imponerse a la Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su remoto origen en un acuerdo puramente voluntario adoptado por el Insalud y que ha sido generalizado por la jurisprudencia de esta Sala, a la totalidad del personal estatutario sujeto a colegiación en aras, exclusivamente, al principio...

CONFLICTO COLECTIVO. Si comparamos la ley autonómica con la ley básica estatal, aquélla es aún más precisa en términos de seguridad jurídica que ésta -sin perjuicio de que de ésta se deduce sin dificultad lo que se dice en aquélla- en orden a respetar el ámbito de la negociación colectiva, ya que, como se deriva de la nueva letra B) al artículo 13 Uno de la Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de...

PERSONAL ESTATUTARIO. DESPIDO. DETERMINACION DE PLAZAS. La cuestion es determinar si el cese de la demandante es constitutivo de despido improcedente. Una vez finalizado el concurso-oposición, nombrándose los aspirantes seleccionados como personal estatutario fijo, lo que motivó la aplicación de los criterios de cese y se ordenó la publicación del Pacto suscrito por la Administración Sanitaria y...

TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA. IMPUGNACIÓN. En lo atinente a la divergencia existente entre la reclamación que ahora se formula en la demanda ante el Juzgado de lo Social y la ejercitada indebidamente ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, y que se concreta expresamente en la nulidad de la convocatoria de promoción interna por infracción del artículo 15.1º del Convenio Colectivo, que...

SEGURIDAD SOCIAL. TRANSFERENCIA DEL INSALUD A COMUNIDAD AUTONOMA. RECLAMACION DE CUOTAS SOCIALES. RECURSO DE CASACION. La actora formuló demanda, dirigida contra el Insalud y el Servicio Cántabro de Salud, en la que solicitó que se condenase a estos demandados a abonarle el importe de las cuotas colegiales que había satisfecho por su cuenta al Colegio Oficial de Enfermería. Es de significar que,...

TRANSFERENCIAS DEL INSALUD A LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA. ABONO DE CUOTAS COLEGIALES. No resulta aplicable a dicho personal la doctrina establecida por la misma Sala en relación con el abono de cuotas colegiales por parte del Insalud, toda vez que dicha doctrina se basaba en el principio de no discriminación puesto en relación con la voluntariedad del acto de abono de tales cuotas...

PERSONAL TRANSFERIDO A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. CUOTAS COLEGIALES. OBLIGADO AL PAGO. El actor reclama el pago de cuotas colegiales abonadas con fondos propios. No puede imponerse a dicha Comunidad Autónoma el pago de un concepto indemnizatorio que tiene su remoto origen en un acuerdo puramente voluntario adoptado por el Insalud y que ha sido generalizado por la jurisprudencia de esta Sala, a la

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE. HECHO CAUSANTE. El hecho causante de la prestación se entenderá producido en la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que se derive la invalidez permanente. Se desestima el recurso.

"RECLAMACIîN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Se reclama el pago de diferencias salariales. La determinaci—n del calculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociaci—n constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87, como ya se ha dicho, al versar sobre materias all’...

• Práctico Haciendas Locales

RESOLUCIONES JUDICIALES. TUTELA JUDICIAL. Se declara que lo que se pretende es contrario a derecho, pues obtener, en fase de ejecución, el reconocimiento de una pretensión que ha sido expresamente desestimada en la parte dispositiva de la sentencia, ha de ser terminantemente rechazado. Se desestima el recurso de reposición. Se desestima el recurso de suplicación.

• El contrato de trabajo de los residentes sanitarios

1. La responsabilidad disciplinaria del personal residente en formación - 1.1. La vigencia supletoria de la tipificación de las faltas disciplinarias establecidas en el EM - 1.2. Las sanciones correspondientes a las infracciones laborales del personal residente - 1.3. El procedimiento disciplinario aplicable al personal residente en formación - 1.4. Prescripción de las faltas disciplinarias...