convenio colectivo organizacion congresos
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Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical
...Convenio 135 de la OIT relativo a la protección y ... exista un pacto, ya sea por convenio colectivo o por acuerdo especí⁄co 223 , donde se ... por los mismos de un instrumento de organización del trabajo. Vid. Salvador DEL REY GUANTER, ...
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Limitación de actividades públicas y privadas de los altos cargos
...úblicas , Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), a través del ... la asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, jornadas de trabajo, conferencias o ..., la OCDE ha sido la impulsora del “Convenio contra el soborno de funcionarios extranjeros en ... entidad destinataria de las mismas a un colectivo que se identifique por el cumplimiento de ...
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Estrategias sindicales, recursos de poder y relaciones de empleo: el caso de Correos.
... caracteriza su acción y su organización. En tanto que propuesta teórico-analítica ... igual a un sindicato que ha firmado un convenio que el que no" (Directivo RRHH). En base a los ... para referirse al III Convenio Colectivo). Un "buen convenio colectivo" no es sólo un ...
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Tribunal Supremo y otros tribunales
... en el Instrumento de Ratificación del Convenio de la Patente Europea (CPE) al socaire del ... con el Comercio en el ámbito de la Organización Mundial del Comercio (ADPIC), y en particular sus ... de congresos" científicos, las mismas habrán de entenderse l\xC3"...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
...2.1 del Convenio 135 de la OIT, según el cual «los ... exista un pacto, ya sea por convenio colectivo o por acuerdo específico 3 , donde se ... -
La discriminación racial de los gitanos en España y en el ámbito de la Unión Europea
... y atropellos, además de ser el colectivo más rechazado en la sociedad española y uno de ... avances resulta llamativo que la Organización No Gubernamental SOS Racismo, en su “Informe ... derechos 31 , puesto que partiendo del Convenio de Roma como “standard”. . mínimo 32 ...
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Soluciones pacíficas de controversias
... (o sea, el poder bélico comunitario o colectivo) cabe sólo a la Organización de las Naciones ... durante las sesiones de conferencias o congresos internacionales o, aún, en el transcurrir de una ...El convenio de arbitraje implica el compromiso de someterse ...
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Prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y titulados recientes versus relación laboral: la adecuada tutorización como factor clave: A propósito de la STSJ del País Vasco de 14 de mayo de 2019
Siendo el carácter no laboral la característica esencial de estas prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y de los titulados recientes, la primera cuestión que se plantea debe ser necesariamente la delimitación entre la prestación de servicios que se desarrolla en el marco de estas prácticas no laborales y la prestación de servicios propia de la relación laboral. A esta ingente...
... a su titulación en cualquier organización; permiten adaptar sus actitudes y comportamientos ... A tal efecto, la regulación del primer colectivo se ha llevado a cabo mediante el Real Decreto ... la UPV/EHU y de la UD, se formalizaba un convenio entre la empresa y las universidades. En ambos ... -
La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
... de empresa y como fórmula de organización, cada vez más las corporaciones prefieren ... la legislación laboral y sin aplicar su convenio (y las condiciones en el pactadas) a estas ...ón, ahondar en el convenio colectivo aplicable a su actividad, con el fin último de ...
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Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representaci
... en la misma y desorganiza su organización sindical (Hyman, 1992). Las dificultades de ... representación o la negociación del convenio colectivo, para convertirse en una actuación ... mencionados de sus respectivos últimos congresos, con la excepción de los de la IAC porque éste ...
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¿Existe un derecho a la objeción de conciencia?
... principio, no plantea estrategia ni organización alguna. . b) La objeción de conciencia obedece ... civil hay publicidad y carácter colectivo, mientras que la objeción de conciencia no exige ... en esta materia, alegando que el Convenio no reconocía derecho alguno a los objetores y ...
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La legitimación en las acciones colectivas
... objeto la defensa o protección de este colectivo. . Por otra parte, el art. 11.3 de la LEC ... individual y privativo de la organización que no tiene por qué estar relacionado con el ... di class action , texto provisional del convenio que tuvo lugar en Florencia el 14 de abril de ...
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La reforma del artículo 42 del Estatuto de Trabajadores
... más matizada, que sean al menos las del convenio sectorial aplicable a la empresa subcontratista, aunque dicha empresa tenga convenio colectivo propio (siempre que este no fuera más ... ejercer el poder de dirección y organización" con un trabajador de una empresa temporal, integr\xC3"...
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Casos de comunicación de crisis en las administraciones públicas
... a los que se puede enfrentar una organización, a partir de la clasiicación expuesta en el ... motivado por el conlicto laboral con el colectivo de controladores aéreos. La situación es ... que se gesta ante la caducidad de un convenio colectivo y la falta de acuerdo para aprobar uno ...
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Tribunal Supremo
...Convenio Colectivo Universidades de Andalucía. ...28.7 Real Decreto 505/1985 (sobre organización y funcionamiento del FOGASA) con los arts. 42 y ...
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Una mirada comparada sobre el derecho de huelga en los servicios esenciales y sus sujetos reguladores: Italia y España
... sobre la deslegitimación del sujeto colectivo y de las acciones colectivas que están en la ...Sobre el debate en la OIT sobre el Convenio 87 sobre libertad sindical y derecho de huelga, ... reivindicativos, en la organización y desarrollo de los piquetes de huelga. Sobre el ...
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La eutanasia: propuesta de regulación en España
...1 del Convenio de Derechos Humanos y Biomedicina), el no ser ...De hecho, la Organización médica colegial de España se ha opuesto a . ... 16 , en el que solicita lo que desde su colectivo son necesidades actualmente en el final de la ...
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Real Decreto-Ley 11/2018, de 31 de agosto, de transposición de directivas en materia de protección de los compromisos por pensiones con los trabajadores, prevención del blanqueo de capitales y requisitos de entrada y residencia de nacionales de países terceros y por el que se modifica la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 4 de septiembre convalidación por el congreso: BOE de 29 de septiembre): cuadro resumen comparativo de aspectos afectantes al derecho social
...: a) Revestir la forma de seguro colectivo sobre la vida o plan de previsión social ... acogidos en el marco de un convenio por organismos de investigación públicos o ... trate, con constancia del centro, organización, entidad y organismo responsable de la actividad ...
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El fenómeno de la especialización de regímenes
... respecto a técnicas de organización instrumental y de acción protectora. No ..., cuando las características del colectivo lo hagan necesario. Dentro de ésta tendencia, la ...ón de la acción protectora, como convenio especial, empresas colaboradoras o empresas ...
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El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
La irrupción de las tecnologías de la información y de la comunicación en las relaciones laborales, unido a la descentralización productiva y de personas, la autonomía de las personas trabajadoras, la hiperflexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas modalidades de relaciones laborales y, con ellas, nuevas controversias que han de...
... 7. «La forma de organización del tiempo de trabajo y su distribución con ...17 El Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras ... diversas comunicaciones y ponencias en congresos... -
La ley 4/2015, del Estatuto de la Víctima del Delito y la justicia restaurativa: sujetos pasivos y perjudicados por una amplia heterogeneidad de hechos delictivos
La esperada Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la Víctima del delito, contempla un catálogo de derechos, procesales y extraprocesales, de todas las víctimas de delitos, sin excepción. Con todo, también contempla las remisiones a normativa especial en materia de víctimas con especiales necesidades o con especial vulnerabilidad. En particular y en consonancia con las reformas acometidas en
... de homenaje a ex miembros de la organización terrorista ETA y bien se han archivado o bien se ... caso se incoó por denuncia de COVITE, Colectivo de Víctimas del Terrorismo, y la Fiscalía ... como eta: la aplicabilidad del convenio europeo sobre indemnización a las víctimas de ... -
Organizaciones salariales y declive sindical. Dos ejemplos
Este trabajo plantea varias reflexiones mantenidas por determinados colectivos de trabajadores que, sin y con afiliación, se han autoorganizado, colectiva y salarialmente, ante la supuesta pérdida de influencia del sindicato, lo que pudiera vincularlas a otra etapa más de confirmación de la capacidad transformadora del sindicalismo, en un complejo momento para los sindicatos denominados de clase...
... el origen de las nuevas formas de organización salarial. 4. Creación de nuevos .... A este aspecto colectivo, relativamente novedoso, se ha de añadir otro ...ón a los sindicatos firmantes del convenio de hostelería, en su mayoría CC. OO. y UGT., ... -
Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... así cambios sustanciales en la organización de las tareas, del tiempo de trabajo, de las ...convenio colectivo o un protocolo interno, quedando vacío ... -
Retos y propuestas para la regulacion del trabajo en los procesos productivos de las plataformas digitales.
... positivo o negativo en el ideario colectivo sobre lo que hacen o dejan de hacer estas ..., ya no hacen necesaria la organizacion estatica del trabajo. Surge asi el reto de un ... la elusion de la fuerza vinculante del convenio colectivo en el ambito de la empresa ...
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El estatuto de la víctima del delito en los casos de víctimas de violencia de género
La preocupación y el interés por la víctima por parte de las instituciones europeas ha dado lugar al desarrollo de un flamante Estatuto de la Víctima del Delito, traspuesto por España por la Ley 4/2015, de 27 de abril. Procedemos a analizar la implementación de importantes mejoras respecto al status actual de la víctima de violencia de género, tales como un incremento en la propia protección de...
... las dificultades que sufre este colectivo en cuanto al trato recibido por la propia ... contra la Violencia de Género o el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha ...Vid. Organización Mundial de la Salud,˛ Global and Regional ...