convenio colectivo maquinistas

DESPIDO. Será nula la extinción del contrato de trabajo acordado por el empresario, sino respeta las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas, alega la parte recurrente que en la carta de despido inicial se daba por supuesto que el trabajador era el peor puntuado y un puesto el excedente por lo que se suponía que era el únic

CONFLICTO COLECTIVO. SILENCIO DEL COMITÉ. Nos hallamos en presencia del desarrollo y aplicación de una norma, el Convenio Colectivo, que participa de la doble naturaleza de acuerdo entre partes y de fuente de derechos y obligaciones erga omnes. No es suficiente el único auxilio del corpus iuscivilista para interpretar la voluntad del órgano representante de la voluntad de los trabajadores. A...

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RETRIBUCIÓN DE VACACIONES. El art. 7-1 del Convenio n° 132 de la OIT dispone que, durante las vacaciones percibirá el trabajador por lo menos su remuneración normal o media calculada en la forma que determine en cada país la autoridad competente o el organismo apropiado. Este precepto ha sido interpretado en el sentido de que, el convenio colectivo...

VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. Pero tras examinar de nuevo la cuestión, atendiendo a la interpretación que la sentencia de 20-1-09 del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea ha efectuado del art. 7.1 de la Directiva 2003/88 /CE (y que por cierto ha reiterado, e incluso con mayor precisión al referirse expresamente a la normativa española, en la sentencia de 10 de septiembre de 2009,...

RECLAMACIÓN DE DERECHO. CONFLICTO COLECTIVO. DIETAS DE COMIDA. Se plantea conflicto colectivo por reclamo de percibo de dietas de comida. Es irrelevante el alcance del art. 83 del Convenio, porque ni en la demanda ni en la sentencia se expresa en ningún momento que el abono de las dietas de comida y cena en los desplazamientos forzosos, se realice sin tener en cuenta las condiciones del convenio...

DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. COMPLEMENTO DE PUESTO DE TRABAJO. INCENTIVOS. VACACIONES. DESCANSO. DIETAS. El artículo 64 bis a) de la Normativa Laboral de Feve configura el complemento de puesto de trabajo como un complemento de índole funcional cuya percepción está vinculada exclusivamente al ejercicio de la actividad requerida para cada uno de los puestos de trabajo, con independencia de la...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El estudio presentado es una exposición sistemática a partir del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006, del tiempo dedicado al trabajo en el mar y de la tipología de descansos, teniendo en cuenta todas las peculiaridades de este ámbito laboral en donde el lugar de la prestación modaliza todos los momentos de la ejecución del contrato de...

"RETRIBUCIÓN DE VACACIONES. CONCEPTO RETRIBUTIVO DE TOMA Y DEJE. El actor reclama el abono de la cantidad en la que cifra la repercusión en la paga de vacaciones del complemento de puesto de jornada partida. Además de no estar expresamente incluido el concepto de ""toma y deje"" en el artículo 245 del convenio colectivo, tampoco procedería su cómputo para la retribución de vacaciones, atendiendo...

CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. CATEGORÍAS DE AYUDANTES FERROVIARIOS, ESPECIALISTAS DE ESTACIONES, CAPATACES DE MANIOBRAS DEL GRUPO MOVIMIENTO. NO REALIZACIÓN DE TAREAS DE ENGANCHE Y DESENGANCHE DE LAS LOCOMOTORAS. ACOPLAMIENTOS DE ALTA TENSIÓN. Los Ayudantes Ferroviario-Especialista de Estaciones y Capataces de Maniobras sí tienen la posibilidad y la obligación en ciertos casos...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MAQUNISTAS. HORAS EXTRAS. INCOMPATIBILIDAD. La existencia de un sistema retributivo especial para los maquinistas de extracción que trabajan en fines de semana y festivo es incompatible con la percepción de horas extraordinarias por los excesos de jornada. Se desestima el recurso.

REFRIGERIO. INTERRUPCIÓN DE LAS TAREAS. CONVENIO COLECTIVO. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre interrupción para refrigerio. Las controversias no son sustancialmente iguales y no hay homogeneidad, pues el problema creado por la sucesión de dos procesos de conflicto colectivo y el alcance del...

CASACIÓN COMÚN. Conflicto colectivo. RENFE OPERADORA Y ADIF. Responsabilidades por "quebranto" y "sobrante" de caja en la venta de billetes de tren. Se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que, tras rechazar las excepciones de incompetencia de jurisdicción, inadecuación de procedimiento, falta de legitimación activa e inexistencia de litis consorcio pasivo necesario, había estimado en...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MAQUNISTAS. HORAS EXTRAS. INCOMPATIBILIDAD. La existencia de un sistema retributivo especial para los maquinistas de extracción que trabajan en fines de semana y festivo es incompatible con la percepción de horas extraordinarias por los excesos de jornada. Se desestima el recurso.

LITISPENDENCIA. RECURSO DE CASACION. Se estima la excepción de litispendencia y se absuelve a la demandada. El demandante interpone recuso de casación. Si en todos los procesos se trata de anular por causa de ilegalidad un pacto colectivo extraestatutario, la primera sentencia firme que se pronuncie sobre el fondo del asunto dejará definitivamente ventilada la controversia, por cuya razón debe...

CONFLICTO COLECTIVO. NEGOCIACION COLECTIVA. Por el contrario, sí era obligado que las otras tres plazas que incluyó la convocatoria, hubieran sido objeto de una previa convocatoria interna, puesto que tales categorías forman parte, como reconocen CGT y RENFE, de la ""estructura funcional o de apoyo""; y para ésta la previsión del art. 398 NLR es, ya lo hemos visto, que se cubran entre el personal

CONVENIO COLECTIVO. PACTO EXTRAESTATUTARIO. IMPUGNACION. CONGRUENCIA. CASACION. El rechazo a la existencia de lesión de los derechos de negociación colectiva y libertad sindical de las organizaciones no firmantes del Acuerdo contempla tan sólo las consecuencias de la duración del mandato del representante sindical y la falta de revocación del mismo, sin expresión de criterio respecto a la ...

RECLAMACIÓN A DE DERECHOS. COMPLEMENTO. ANTIGÜEDAD. Se solicita reconocimiento de cuatrienios. La fijación de el punto temporal del cómputo de la antigüedad de los trabajadores procedentes del regimiento de zapadores ferroviarios incorporados a partir de 1987, está prevista en acuerdos y convenios colectivos de empresa, y se prevé que a efectos de concursos y cualesquiera otros derechos, el...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. INTERVENCIONES TELEFÓNICAS. PRINCIPIO IN DUBIO PROREO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El control casacional de la presunción de inocencia se extenderá a la constatación de la existencia de una actividad probatoria sobre todos y cada uno de los elementos del tipo penal, con examen de la denominada disciplina de garantía de la prueba, y del proceso de formación de la...

" Concurso para formación de maquinistas; Renfe Operadora. Es ajeno al concurso de provisión de plazas o traslados. Deriva de un acuerdo "ad hoc" con la mayoría del Comité General . Desestimación de la demanda."

CONFLICTO COLECTIVO. Aceptada la legalidad de la reducción del descanso queda por aclarar qué se considera en la norma pactada cambio de turno, y es suficiente para considerar que la interpretación de la empresa es la conforme a lo pactado acudir al acta de la Comisión Paritaria del XVIII Convenio Colectivo, de diciembre 2007 y 2008, aportada a los autos por la demandante, y a la que se...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECURSO DE SUPLICACIÓN. ADMISIBILIDAD. AFECTACIÓN GENERAL. Se reclama contra la sentencia que declara la incompetencia por cuantía del tribunal respecto del recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de cantidad por plus de penosidad por nivel de ruido. El presente supuesto es ejemplo típico de la afectación general, al tener la cuestión...

"RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. RESOLUCIÓN DE CUESTIONES INDIVIDUALES. Se recurre la sentencia que desestimó elte Conflicto Colectivo fue promovido por el Sindicato en solicitud de declaración de nulidad de la convocatoria de concurso para la cobertura de puestos de la categoría de Factor/Factor de entrada. Las razones expuestas por la parte recurrente en modo alguno resultan...