convenio colectivo fass
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Los derechos de ejercicio colectivo
... intereses derivados del contrato del trabajo o por extensión del convenio colectivo; la huelga laboral, ejercida por los trabajadores, como clase ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... en el que se hallan alusiones al convenio colectivo. Ciertamente, llama la atención que el ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... II.1.f) y II.4 Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión ... colectivo o de Seguridad Social) y que establece una regla ...
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El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... es, tal como ya se ha expuesto, que el colectivo de personas homosexuales en España ha podido ir ... a la Autoridad judicial, mediante convenio y plan de parentalidad las medidas que tuvieran ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... Para ello, a falta de su tratamiento en convenio colectivo, el art. L 2242-13 contempla la ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... (1966), y, específicamente, en el Convenio 111 sobre discriminación en el empleo de la OIT ... negociar”, no de llegar a un acuerdo colectivo al respecto de las “medidas dirigidas a ... -
Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
... ículos motorizados para este concreto colectivo vulnerable otorgando a sus integrantes un status ... ón judicial de la transacción o convenio cuando sean contrarios a los derechos que ...
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Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
... de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de ... impide al grupo de empresas negociar un convenio colectivo que reconozca condiciones laborales ...
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El derecho a ser escuchado y la madurez del menor: su protección judicial en la esfera familiar
El menor tiene derecho a ser oído y escuchado en los procesos judiciales que les afecten en el ámbito familiar, como persona con capacidad para decidir siempre que tengan suficiente madurez independientemente de su edad, y discapacidad, y que conduzcan a una decisión que les afecten en su esfera personal o familiar. Tal derecho es una manifestación del principio de supremo interés del menor que...
... de acuerdo con lo establecido en el Convenio del Consejo de Europa para la protección de los ... apto para los menores de edad como colectivo «especialmente vulnerable» 12 (entorno amigable ... -
El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... un pacto individual o un acuerdo colectivo ... Otra de las características del ... parte de la comisión negociadora del convenio colectivo ... El empresario y la ...
- Plazos procesales en agosto de 2023
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El régimen de retribuciones
... dentro de la misma, específicamente, al convenio colectivo y al contrato de trabajo ... b) ...
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Ofertas anormalmente bajas: parámetros objetivos, onerosidad y convenio laboral
... ɍ menos representativa de los valores que la variable toma en el colectivo analizado ... Gabilex ... Junio 2021 ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... 21 Convenio bilateral con Brasil; art. 17 Convenio bilateral ... ón o desvinculación en el proceso colectivo que aquéllos domiciliados en el Estado de ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... 8 Artículo 15 Convenio colectivo de la industria del calzado para los ... -
Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... ello el fenómeno de la dependencia al colectivo de las personas mayores, aun cuando sean éstas ... , de acuerdo con lo previsto en el convenio celebrado entre la Administración General del ...
- Matrimonio en las parejas del mismo sexo
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Sucesión de contratas y transmisión de empresa: conflictos interpretativos y necesidades de reforma
... de contratas, sucesión de plantilla ex convenio colectivo, transmisión de empresa ... Key ...
- Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
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Designación de los árbitros: principios y mecanismos que garantizan su imparcialidad. Referencia al ejercicio de funciones arbitrales por registradores de la propiedad y notarios
El arbitraje, como sistema de resolución alternativa de controversias, está basado en la confianza de los que a él acuden. Para conseguir esa confianza es imprescindible que el proceso de designación de los árbitros respete el principio de igualdad de las partes. Los árbitros serán nombrados con sujeción a lo previsto por los que se someten al arbitraje, a lo establecido en el reglamento de la...
... b) Que exista un convenio arbitral: a’) Existencia del convenio arbitral: ... -
Medidas legislativas de prevención de la sustracción parental de menores
... uno de los ejes sobre los que gravita el Convenio sobre los derechos del niño, de 20 de noviembre ... nuestra contribución al presente libro colectivo" ... II. DERECHOS VULNERADOS ... La sustracci\xC3" ...
- Nueva reforma de la Ley Concursal. Ley 9/2015, de medidas urgentes en materia concursal
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... de consultas en el marco del despido colectivo de los trabajadores pertenecientes a la escuela ... corresponderle al demandante por ley, convenio colectivo o por el propio acuerdo ... Aquí debe ... -
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... empresario, un contrato de trabajo o un convenio, pacto o acuerdo colectivo; así como de los ...
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La protección de datos y las diligencias de investigación
... los datos de carácter personal, en el colectivo «El cibercrimen: nuevos retos jurídico-penales, ... 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos ... También debe ...