cesion de datos entre empresas

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Valoración vLex
  • STC 233/1999, 16 de Diciembre de 1999

    1. El art. 149.1.18 C.E. es el precepto que ha de considerarse el título habilitante del Estado para ejercitar sus competencias sobre Haciendas locales, cuando su regulación suponga introducir modificaciones de alcance general en el régimen jurídico de la Administración local o cuando se dicte en garantía de la autonomía que ésta tiene constitucionalmente garantizada. Sólo de manera puntual...

  • STS, 10 de Diciembre de 1997

    "CAMBIO DE CONTRATAS DE TRABAJO. SUCESIÓN EMPRESARIAL. No existen datos fácticos de los que pueda deducirse que el cambio de la empresa a la que se encomiendan los servicios de limpieza en el centro de trabajo hubiere comportado la transmisión al nuevo concesionario de los elementos patrimoniales que configuraban la infraestructura u organización empresarial básica de la explotación o que...

  • STSJ Castilla-La Mancha 664/2013, 17 de Mayo de 2013

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO. CESION ILEGAL. La citada sentencia indica que, para la determinación de si existe o no cesión ilegal de trabajadores, "la doctrina judicial ha recurrido tradicionalmente a la aplicación ponderada de diversos criterios de valoración que no son excluyentes, sino complementarios, y que tienen un valor indicativo u orientador, pudiendo citarse, entre...

  • STSJ Cataluña 4225/2013, 14 de Junio de 2013

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Respecto a la línea divisoria entre la cesión legal o ilegal de trabajadores, esto es, entre lo dispuesto en los artículos 42 y 43 del Estatuto de los Trabajadores, ha sido precisada por la doctrina jurisprudencial, fruto de una larga evolución, que ha ido cercenando conductas abusivas, tal como se recuerda en la sentencia anteriormente citada, concluyendo que no...

  • STS, 15 de Diciembre de 2004

    CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. PROTECCIÓN DE DATOS. RESPONSABLE. Entendiéndose por cesión o comunicación de datos la realizada en el presente caso sin el previo consentimiento del afectado. No es obstáculo la afirmación del recurrente de que las empresas beneficiarias de la publicidad realizada por las entidades de marketing y publicidad directa no llegan en ningún caso a resultar titulares del...

  • STSJ Asturias 42/2013, 11 de Enero de 2013

    CESIÓN ILEGAL. DESPIDO. Puede resultar insuficiente un solo indicio de los diversos que se mencionan por la recurrente para justificar el fallo, pero es que en este caso, como en la totalidad de los ya analizados por esta Sala de lo Social, los trabajadores contratados por empresas intermedias prestan servicios en los locales de la televisión autonómica siguiendo instrucciones de su personal en...

  • STSJ Canarias 1021/2012, 22 de Junio de 2012

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Ante las dificultades que entraña establecer la línea divisoria entre la descentralización productiva lícita (empresas contratistas que asumen la posición de empresarios o empleadores respecto de sus trabajadores, desempenando los poderes y afrontando las responsabilidades propias de tal posición) y una situación de prestamismo laboral, sobre todo en los supuestos...

  • STSJ Andalucía 2592/2011, 4 de Octubre de 2011

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Nos encontramos pues ante una cesión ilegal de trabajadores que además utiliza una contratación administrativa fraudulenta, pues como establece el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores existe cesión ilegal de trabajadores en todo caso "... cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las...

  • STSJ Andalucía 1719/2012, 31 de Mayo de 2012

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En el caso de autos, mantenida la declaración fáctica de la sentencia y los datos de la misma índole que contienen sus fundamentos, el actor durante todo el tiempo de prestación de sus servicios con TIOXIDE, aun con distintas empresas, siempre desempeñó sus funciones bajo las órdenes y dependencia de ésta, salvo algunas cuestiones burocráticas que se reservaban sus...

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