cartas reclamacion al inem

DESEMPLEO. PRESTACION. De todo lo expuesto se desprende que no se aprecia el fraude en la situación de desempleo que justifique la denegación de la prestación solicitada, ya que, como hemos visto, la extinción del contrato del demandante fue real, justificada, cobrando la correspondiente indemnización. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

DESEMPLEO. Por más que la redacción del precepto en cuestión, procedente del Real Decreto-Ley 5/2002, de 24 de mayo , y de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre , diste mucho de ser clara, la interpretación que propugna el organismo demandado carece de cualquier apoyo en su texto, porque en momento alguno, para casos como el presente de superposición de los salarios de tramitación sobre las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA. SANCIÓN. VALIDEZ. La sanción impuesta por la empresa es válida cuando se presenta ajena a todo móvil discriminatorio o atentatorio de un derecho fundamental. Se desestima el recurso.

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. TRANSFERENCIA. Se aprecia que ni la Diputación Foral tiene competencia para transferir a este funcionario del Estado a la Comunidad Navarra, ni está legitimado para ello. Las transferencias de competencias parten de disposición de carácter y naturaleza constitucional (arts. 150 y ss. de la Carta Magna), así bien de la Ley Reguladora del Proceso Autonómico (Ley 12/1983 de 1

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. CESIÓN ILEGAL. Tal invocación genera tan sólo una razonable sospecha o presunción, que ha de trasladar al empresario la prueba de la existencia de un motivo razonable de la actuación empresarial, constituyendo esta exigencia una auténtica carga probatoria y no un mero intento probatorio, debiendo llevar a la convicción del juzgador no la duda, sino la certeza de...

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. PRÓRROGA. INFORMACIÓN. Se inicia reclamación sobre prestación de desempleo. Exigir una notificación más exhaustiva podría dificultar la informatización de las resoluciones y sólo provocaría dilaciones perjudiciales para los propios beneficiarios del sistema, dada la multitud de expedientes que la entidad gestora está obligada a resolver con la urgencia que demanda la...

VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DISCRIMINACION. Los hechos delatan entonces una actitud cuyas consecuencias han de ser motivo de declaración judicial de la actividad discriminatoria, condena al cese en la misma e indemnización. Precisando respecto a la segunda que la contratación directa de quien fue excluida en la entrevista personal puede afectar a los demás trabajadores seleccionados...

DESPIDO IMPROCEDENTE. RECURSO DE CASACIîN PARA LA UNIFICACIîN DE DOCTRINA. SENTENCIA DE CONTRASTE. FALTA DE FIRMEZA. Se promueve demanda por despido. La sentencia recurrida debe ser contradictoria con alguna de las sentencias de los —rganos judiciales que menciona el art’culo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, y esta Sala en numerosas resoluciones ha se–alado que esa exigencia legal implica...

DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. No consta en la relación fáctica de la sentencia recurrida que las supuestas funciones de dirección y gerencia que efectuaba el recurrente hubieran sido objeto de retribución por parte de la sociedad, acreditándose sólo los recibos salariales correspondientes a su relación laboral. Por lo tanto, el hecho de figurar como administrador solidario en el momento de...

RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. . Es preciso tener en cuenta dos cuestiones fundamentales para resolver el supuesto planteado. Una se construye sobre el principio asentado en nuestro derecho sobre la intrascendencia del nomen iuris que las partes den al contrato, resultando necesario atender a lascaracterísticas de la relación laboral subyacente,

PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA DE DESEMPLEO. REQUISITOS DE PROCEDENCIA. NORMATIVA APLICABLE. FALTA DE IMPUGNACIÓN DE LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EFECTOS. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre prestacción contributiva de desempleo. Es evidente que en el momento de solicitar la prestación la actora se encuentra en la situación legal de desempleo prevista en los artículos 2

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III Derecho Procesal.

CATEGORÍA PROFESIONAL. RETRIBUCIÓN. Realiza tareas que le son encomendadas, que conllevan el estudio y análisis de expedientes paa averiguar si se han dado o no modificaciones que den lugar o no modificaciones que den lugar o no a cambios, rectificaciones o anulaciones de las subvenciones y ayudas percibidas por los interesados; si faltan o no documentos justificativos de las peticiones que se...

RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. APREMIO. EMBARGO. IMPUGNACIÓN. La posibilidad de interponer recurso administrativo, primero, y jurisdiccional, después, contra la providencia de embargo, como de otros actos de gestión recaudatoria, no significa que por este medio esté abierta indefinidamente una vía para plantear cualquier tipo de cuestiones, sino únicamente las relativas a la congruencia del acto...

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

I. La política de protección por desempleo. II. Identificación de la contingencia. III. El nivel contributivo de la protección por desempleo. 1. Requisitos del hecho causante. 2. Contenido de la acción protectora. 3. Dinámica de la prestación de desempleo. 4. Régimen de incompatibilidades. 5. Obligaciones del beneficiario. 6. Gestión.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Se solicita el otorgamiento de la prestación. Las extinciones, suspensiones y modificaciones contractuales ocurridas vinieron justificadas por la situación económica negativa empresarial, no apreciándose indicio alguno de actuación fraudulenta y concurriendo los requisitos de acceso a la prestación contributiva de desempleo. En primera instancia no prospera la demanda....

DESEMPLEO. la problemática debe resolverse teniendo en cuenta de que de lo que se trataba era de la constitución de una sociedad cooperativa y, por tanto, debe aplicarse lo dispuesto en la regla 4ª del artículo único del RD 1413/2005, BOE de 15-12-05, que impone ""en todo caso"" para el pago único se solicite en ""fecha anterior"" y, como ello no ocurrió, no se advierte violación de precepto...

DESEMPLEO. PRESTACIÓN. Es preciso poner de manifiesto que, en todo caso, el problema suscitado respecto a la diferenciación entre trabajadores indefinidos para trabajos fijos y periódicos cuya actividad se repita en fechas ciertas, y trabajadores fijos discontinuos contratados para realizar trabajos que no se repitan en fechas ciertas, respectivamente regulados en los actuales arts. 12.3 y 15.8...

"RECLAMACION DE JUBILACION ANTICIPADA. La prescripción como excepción planteada y admitida en la instancia fue objeto de debate en la sentencia firme de fecha 17 de julio 2000 de este Tribunal Superior con lo cual existe respecto de la misma ""cosa juzgada"" no pudiendo entrar de nuevo a analizar un tema que ya fue debatido y resuelto en una sentencia firme. Se desestima el recurso de suplicacion.

"DESPIDO. PROCEDENCIA.CONTRATOS TEMPORALES. DURACIÓN. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. Los contratos temporales tiene como objeto le realización de obras o la prestación de servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada e el tiempo, es en principio de duración incierta. En éste tipo de...

'DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. Ahora bien, como dice el Tribunal Supremo en la sentencia de 7 de diciembre de 2011 (rec. 3944/2010 ) no se puede presumir que la empresa por el solo hecho de tener pérdidas en su cuenta de resultados pueda prescindir libremente de todos o de algunos de los trabajadores. Se deben presentar por la empresa indicios y argumentaciones suficientes para que el órgan

DESPIDO TÁCITO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. NEGLIGENCIA PROFESIONAL. INCONGRUENCIA. Es claro que no se trata de establecer una correlación o equivalencia entre lo que se hubiera obtenido, presuntamente, en el proceso truncado y lo que corresponde por culpa contractual. El juez no ha suprimido del todo estos conceptos sino que en su argumentación dice que "magnifica" el importe de los dos

DESEMPLEO. El hecho de no reclamar contra la decisi?n empresarial, adoptada sin atenerse a los requisitos legales, hace no se produzca la situación legal de desempleo, siendo correcta la resolución del INEM que as? lo decidi?, dentro de los l?mites de su competencia, sin que el supuesto de hecho est? amparado en la excepción a que se refiere el inciso final del precepto antecitado, claramente...

DESEMPLEO. La Juez ha dado por acreditada la convivencia entre la demandante y el Sr. Cipriano (titular de la empresa) desde 2003 hasta mediados de 2006, que tienen un hijo en común y que no ha quedado acreditado que percibiera salarios por dicho trabajo. Partiendo de esos datos y aún admitiendo la afirmación de la recurrente de que la relación more uxorio no supone necesariamente la existencia...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. IMPROCEDENCIA DE DESPIDO. Trabajador manifiesta despido con violación de derechos fundamentales y solicita se declare su improcedencia. No se advierte que concurra causa de despido por lo que respecta al uso de las horas, ya que si se parte de la legitimidad del uso del crédito horario originario, esto es, de que las horas sindicales, se dedicaron a su fin, ello...