carta readmision trabajador
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Tales productos serían, a tenor de la carta, una botella de Vodka, una botella de alcohol, ... , debiendo la demandada proceder a la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones que ... en la actuación profesional del trabajador, constitutivas de transgresión a la buena fe ... -
Transporte marítimo
... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... se trata de un trabajador con categoría profesional de engrasador que ... caso de falta de acuerdo sobre la readmisión sin salarios de trámite, al pago de una ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... , entendiéndose que opta por la readmisión en caso de no ejercitarla. En el caso de que opte por la readmisión el trabajador deberá devolver a la empresa la suma percibida ... enero de 2011 se ha entregado al actor una carta de la codemandada ACTA IBERICA SL conjuntamente ... -
STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... é de empresa, la demandada le notificó carta de despido, el 4.12.14, del siguiente tenor ... en el supuesto de que opte por la readmisión de los salarios de tramitación dejados de ... cumplido el deber de "información al trabajador sobre la recogida de datos, su objeto y finalidad ... -
A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... 1. El convenio de la OiT n.º 158 2. La carta Social Europea (Revisada) ... III. l os ... , ya que quedaba descartada la readmisión obligatoria. Veamos esto con algo más de ... érmino a la relación de trabajo de un trabajador a menos que exista para ello una causa ...
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Los límites de la igualdad de trato entre trabajadores temporales e indefinidos en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la sentencia C-652/19 Consulmarketing del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... ía la anulación del despido y la readmisión del trabajador en su puesto de trabajo. Por su ... Introducción. 2. Las limitaciones de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... 29 de la Carta Social Europea revisada, las consultas deberán ... , el empresario deberá de entregar al trabajador despedido el denominado trattamento di fine ... para todos ellos la reintegración o readmisión en el puesto de trabajo (tutela real). No ... -
STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... de estas actuaciones dirigida por el trabajador demandante, declarando improcedente el despido de ... 2010, condenando a la demandada a su readmisión en las mismas condiciones que regían con ... "UTE Selectiva Urola Kosta" entregó una carta a D. Fabio , en la que le comunicaba su despido ... -
Despidos por causas empresariales en Chile
... fundadas en conductas culposas del trabajador. Hay también causales de carácter económico ... b. Publicidad: Copia de la carta de despido, debe enviarse a la Inspección del ... ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ... En Chile, el incumplimiento ...
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Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... y 5 del Convenio 155 OIT; artículo 3 de la Carta Social Europea; Artículo 11 del Convenio sobre ... ante el temor de perder su empleo, el trabajador puede sentirse compelido a acudir a trabajar pese ... como equivalente el remedio de la readmisión del trabajador con el remedio de la ... -
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... a mayo de 2016 son los que reflejan la carta por la que se rescinde el contrato. El actor ... la presente resolución opte por la readmisión del trabajador con abono de los salarios de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... VARELA, A.; “Los artículos 5 y 6 de la Carta Social Europea ante el Derecho español.” ; ... & PEÑALOSA TORNÉ, C.; “El trabajador clandestino” ; Legaltoday: ... , I.; “Nulidad e imposibilidad de readmisión por fallecimiento (STS 13/2/19)” ; Blog del ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
... en sentencia por ser imposible la readmisión cuando el despido es improcedente, procede la ... 3.2. En caso de despido de un trabajador afiliado a un sindicato no es necesario dar ... Por carta de despido, la empresa le comunica al trabajador ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... ón escrita del despido 3 — cuando el trabajador se encuentra en situación de IT 4 —ocasionada ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última Empresa en que trabajaron en la ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... solidaria o alternativamente a la readmisión de las personas despedidas y al abono de los ... la empresa por causas no imputables al trabajador un total de veinticinco empleados (los catorce ... individuales llevados a cabo mediante carta de despido de 15 de septiembre de 2016, fundada ... -
Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
... su titularidad se presenta cuando el trabajador infractor está todavía vinculado a la SAGEP ... de medios escritos, como por ejemplo, la carta ordinaria, la certificada, el fax, el burofax, un ... opción entre la indemnización o la readmisión corresponde al estibador afectado (art. 18.1, ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “El trabajador en excedencia voluntaria no tiene derecho a ... , sí cabe la opción empresarial de readmisión” ; CEF.-Laboral Social: ... & SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... lesiones a la posición individual del trabajador que lo ejerce ... Así pues, las garantías ... En un asunto de 2006, la carta de despido tiene como fecha 31 de marzo de 2006 ... podrán escoger entre la readmisión con abono de los salarios dejados de percibir y ...
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El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... En la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de febrero de 2013 ha tenido dos ... , anular la terminación y eventual-mente ordenar o proponer la readmisión" del trabajador, tendrán la facultad de ordenar el pago de una indemnizaci\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la ... ón en el caso de imposibilidad de readmisión ... CONVENIOS COLECTIVOS/ TIEMPO DE TRABAJO ... El recurso del trabajador. Revisión de hechos. Vulneración de la ...
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El pacto mundial para una migración segura, ordenada y regular. Luces y sombras
... la Declaración respondió al mandato de la Carta de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial a la ... para facilitar el regreso y la readmisión en condiciones de seguridad y dignidad, así como ...
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Despidos por causas empresariales en Brasil
... o sin justa causa, garantizando al trabajador una indemnización compensatoria de 40% del saldo ... , tal como, por exemplo, respaldado por Carta Constitucional como a de 1891, já há mais um ... ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ... No se aplica ... En ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... situaciones reales entre empresario y trabajador a la hora de establecer las condiciones o el ... por los Tribunales procediendo a la readmisión obligatoria 33 ... El atractivo que ... a lo largo del articulado de nuestra Carta" Magna y origen del proceso de constitucionalizaci\xC3" ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... la incapacidad no pueda atribuirse al trabajador y mientras no exceda del plazo que las leyes ... la tutela real mediante la necesaria readmisión con abono de los salarios de tramitación 7 ... 24.3 f) de la Carta Social Europea (revisada), con unas connotaciones ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... que fue aceptada por la empresa mediante carta de fecha 9-12-13, en la que se lee "Por la ... El trabajador demandante presentó escrito de alegaciones con ... al trabajador a aceptar una oferta de readmisión cuando ya se ha producido la decisión unilateral ...