beneficiosa condicion mas salario
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. SERVICIO DE COMEDOR. No consta ...
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... SALARIO/ MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE ... de detectives, que no tienen la condición de pruebas documentales, al tratarse de pruebas ... Existencia de condición más beneficiosa. No se ha seguido el trámite del artículo 41 ...
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El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... 5.1. Derechos inherentes a la condición laboral. 5.2. Deberes.—6. Algunas ... , a la jornada laboral, de estructura del salario y su protección, a la extinción y suspensión ... ón para determinar la normativa más beneficiosa, considerada en su conjunto, opera sobre el ...
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La adaptación psicosocial del puesto de trabajo para la inclusión laboral de la personas con discapacidad mental
En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...
... de PCD el incremento de tasas de la condición de discapacidad en los últimos años pues en el ... su relación con los tiempos de trabajo y salario. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad ... -
Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación
... paradigmático, al reconocérseles la condición de perjudicados cuando se demuestre que una ... úa cuando calcula ésta en un tercio del salario mínimo interprofesional (arts. 84 y 85), ya que ...
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La utraactividad indefinida. Aspectos relevantes tras la reciente reforma laboral
Tras casi diez años, la reforma operada por el Real Decreto–Ley 32/2021, de 28 de diciembre, pone el foco en uno de los principales aspectos de la negociación colectiva, como es el art. 86 del Estatuto de los Trabajadores. Con la nueva norma, se recupera la ultraactividad indefinida del convenio colectivo, de modo que ofrece mayor seguridad jurídica a la negociación colectiva y pone en valor el...
... reducidos, pues se les aplicaría el salario mínimo interprofesional, que conforme a la Ley ... que, aunque afectados, tenían la condición de pasivos –jubilados–, que no tenían ... , «no es la condición más beneficiosa en su sentido más puro o exquisito, pero es una ... -
El artículo 44 ET y las cláusulas de estabilidad en el empleo previstas en normativa sectorial, o en los pliegos de condiciones de contratas y concesiones administrativas
... son a la vez deudor y acreedor de salario y de trabajo, y el cambio de empresario (deudor ... 8 de la Directiva 2001723/CE) o la condición de Derecho necesario relativo de la Ley (arts ... ón impuesta convencionalmente resulta beneficiosa para los trabajadores afectados, en cuanto les ...
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Los derechos de tanteo y retracto en la Ley de Arrendamientos Rústicos
Este trabajo aborda el estudio de los derechos de tanteo y retracto en la Ley 49/2003, de Arrendamientos Rústicos. Estos derechos permiten al arrendatario que sea agricultor profesional adquirir con preferencia la finca rústica que lleva en arriendo y que el propietario ha decidido transmitir o ya ha transmitido inter vivos. Se analizan los titulares de estos derechos, los distintos negocios...
... a disfrutar de la finca, no tienen la condición de arrendatarios; ni el precarista (STS de 2 de ... la racionalización de la regulación del Salario Mínimo Interprofesional y para el incremento de ... -
Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
... , de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022, durante el ... ón: aquellas personas que abandonan la condición de persona demandante de servicios de empleo pese ... voluntaria y como condición más beneficiosa, un derecho a la reserva de un puesto de trabajo ...
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Disposiciones transitorias
... , 5 y 7 de esta disposición probar la condición de convivencia con el arrendatario fallecido que ... asimiladas a la misma o el importe del salario mínimo interprofesional, ambas consideradas en ... una interpretación extensiva y beneficiosa para el arrendatario, toda vez que la norma legal ...
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La aplicación temporal de los convenios colectivos
La vigencia y aplicación temporal de los convenios colectivos es una de las materias laborales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Este artículo tiene por objeto analizar la evolución legislativa y jurisprudencial del concepto de ultraactividad y sus consecuencias jurídicas, así como exponer las recientes novedades sobre la materia
... salariales solo limitadas por el salario mínimo interprofesional, la eliminación de la ... laborales, no hace sino introducir una condición más beneficiosa derivada de un convenio ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... 7 RDL 16/2020, al limitarse allí esa condición" prioritaria a los pleitos que tengan por objeto \xE2\x80" ... conlleva la disminución proporcional del salario y, por tanto, de las bases de cotización. Por lo ...
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Tribunal Supremo
... Salario abonado en una entidad de crédito con sede ... Inexistencia de condición más beneficiosa. Falta de Contradicción ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... salario global?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... en situación de maternidad: ¿Es condición más beneficiosa?” ; Espacio ...
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Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
... de los derechos y del principio de condición más beneficiosa, cada uno de los cuales será ... en la determinación de la estructura del salario, cuestión que en principio resolverá la ...
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Sentencias
... del recurrente, se considera beneficiosa para el paciente y acorde a la jurisprudencia de ... en la demanda no se especifica en qué condición actuó el actor cuando solicitó el préstamo (si ... el negocio titularidad del esposo con un salario de 600 euros. Con remisión a la jurisprudencia ...
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Delitos contra la libertad sexual
... máxima será de cinco mensualidades del salario mínimo interprofesional vigente a la fecha de ... del fallecimiento, en su caso, y de la condición de beneficiario a título de víctima indirecta ...
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ATS, 28 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No obstante tratarse en ambos casos de trabajadores al servicio del Ministerio de Defensa, y aunque se obviara que la sentencia recurrida resuelve una impugnación derivada del art. 41 ET y la sentencia de contraste la interpretación del Convenio Colectivo, las dos resoluciones aplican la misma doctrina respecto de la condición más...
... los trabajadores constituye una condición más beneficiosa de carácter colectivo en virtud ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... administraCión Competente la CondiCión de víCtima de violenCia de género , ... coste salarial por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato ...
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Tribunal Supremo
... la citada prestación de desempleo y el salario que le hubiera correspondido percibir al ... Reitera doctrina.3.- Condición de trabajador fijo y no de indefinido no fijo ... interesa se declare condición más beneficiosa. Cuantía inferior a 3000 euros, que impide el ...
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Lección 6. la protección del crédito
... a quien la ejercita, es pues más beneficiosa para el acreedor que por ejemplo la acción ... se supone que todos tienen la misma condición (par conditio creditorum) y si el patrimonio del ...
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La indemnización por Derechos de formación o preparación
... , bien a través de la reducción de su salario, reducción de su prima de fichaje, etc ... contratos individuales, incluya, una condición suspensiva de validez, con el fin de acreditar, ... prime el Principio de condición más beneficiosa o de la norma más favorable, que deberán ser ...
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STS 435/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDOS NULOS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la...
... D. Oscar , antigüedad de 1/09/1999, salario diario de 95,59 euros, con prorrata de pagas ... ejerza las funciones inherentes a su condición de empresario" ... La doctrina de esta Sala en ... para el empresario formal es menos beneficiosa para el trabajador que la que rige en el ámbito ... -
STS 555/2018, 29 de Mayo de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO COLECTIVAS. PLAZO DE CADUCIDAD. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. CONFLICTO COLECTIVO. La caducidad, como medida excepcional del ordenamiento jurídico, para proteger el interés derivado de una pronta estabilidad y dar certidumbre de las situaciones jurídicas pendientes de modificación, no puede ser objeto de interpretaciones extensivas que, en definitiva,
... , representado por Juan Alberto en su condición de Presidente del Comité y Pedro Jesús con en ... ón con los mismos máximos sobre el salario y, en el momento en que se haría entrega de las ... la inexistencia de condición más beneficiosa que aprecia la sentencia recurrida ... -
El salario
... salarios no incluidos en los apartados anteriores tendrán la condición de "singularmente privilegiados" y gozarán de preferencia sobre cualquier ... BEJARANO HERNÁNDEZ, A., Principio de condición más beneficiosa y reglas de absorción y compensación y supresión de la misma , ...