baja despido improcedente voluntaria
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Hacia la no-dominación en el ámbito laboral: algunas propuestas neorrepublicanas
Puede afirmarse que la finalidad última del republicanismo cívico es hacer realidad el ideal de la libertad como no-dominación. Ahora bien, las amenazas para la libertad así entendida no proceden únicamente de los poderes públicos, sino también de ciertos ámbitos privados incluyendo, en gran medida, el mundo laboral, donde con frecuencia los empleados están supeditados a las decisiones...
... de lo anterior será, a su vez, la baja calidad de la democracia pues, como señala ... empresarios bajo la constante amenaza del despido, de la no renovación de sus contratos o del ... una empresa de manera verdaderamente voluntaria, pues solo una minoría puede permitirse dejarla ... tales como las relativas al despido improcedente, el salario mínimo, la regulación de la jornada ... -
STS, 14 de Julio de 2014
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EXTINCIÓN CONTRACTUAL. TRABAJADOR INTERINO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO. Los contratos de interinidad por vacante están sujetos al cumplimiento del término pactado y que estamos ante una obligación a término y no ante una condición resolutoria, porque las obligaciones condicionales son aquellas cuya eficacia depende de la realización o no de un hecho futuro e...
... 1 de Valladolid [autos 964/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... día 10.01.2005, comunicando la actora su baja voluntaria en fecha 8.11.2007, consecuencia del ... la demanda presentada, declaramos improcedente el despido de la actora y condenamos a la Agencia ... -
STS 140/2017, 6 de Marzo de 2017
COBRO PARO. FALSIFICACIÓN DOCUMENTOS PRIVADOS. Se condena por delito de falsedad en documento privado en concurso, con delito de estafa procesal. La continuidad de estafa está correctamente aplicada, dado que los acusados renovaron su intención defraudadora ocasionando la apertura de dos procedimientos en los que generan dos engaños solo casualmente en un único juez. Con ello generan con sendas...
... ón social, aportando sendas cartas de despido a través de sendos telegramas aparentemente ... demandas en reclamación de despido improcedente y consiguiente indemnización, así como en ... Durante este periodo en que causaron alta y baja respectivamente ambos acusados, Viproten S.L. no ... , la empresa no compareció de forma voluntaria a los mismos ... Alega que los demandantes no ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... en el periodo de inactividad voluntaria, suprimiendo el coste que ello supondría para el ... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... , o bien la documentación acreditativa de la baja en el Sistema Especial para Empleados del Hogar ... y la readmisión en caso de despido improcedente (art. 28) y excluyendo la posibilidad empresarial ...
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STS, 29 de Septiembre de 2014
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. PLAZO DE PREAVISO. DESPIDO. Un trabajador alega que un convenio colectivo no puede prever que el incumplimiento del plazo de preaviso en la solicitud de reingreso tras un período de excedencia comporte el despido. La cláusula convencional que dispone que el incumplimiento del plazo comporta el «cese definitivo» en la empresa, está amparada por el Estatuto de los...
... 14 de Madrid [autos 317/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... voluntaria por un periodo de cinco meses por el periodo del ... Fermina causó baja en la empresa por finalización de su contrato de ... a la función de juzgar y supondría improcedente aplicación del principio «da mihi factum, dabo ... -
Transporte aéreo y multimodal
... ón en ambas fases iniciales será voluntaria" y la siguiente fase, desde 2027 hasta 2035, deber\xC3" ... abril de 2017, coincidentes con la temporada baja; estar dirigidas a alguno de los mercados de ... en impugnación por vía judicial de despido colectivo —en «iberia Lae, Sau operadora»—, ... 20 de la LCS es improcedente ... III. LOS FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIA ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... án los apoderamientos que de forma voluntaria se otorguen «apud acta» a favor de un tercero, ... DE INCAPACIDAD TEMPORAL: es improcedente la extinción por incomparecencia injustificada a ... despido colectivo u objetivo: debe acreditarse que el ... que confluya esa situación terminante de la baja en la ... Crónica Legislativa, Doctrina ...
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El sistema de Seguridad Social del 'Freelance
Se analiza el sistema de protección de los trabajadores independientes (autónomo o cuenta propia) como acción protectora del sistema de Seguridad Social. Para ello se hace referencia a la obligación de los mismos de cotizar por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral) y por contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), así como por el cese de...
... , la contingencia del autónomo será voluntaria hasta la finalización de la situación de ... siguientes causas: a) Por expulsión improcedente de la cooperativa. b) Por causas económicas, ... , a partir del sexagésimo primer día de baja conforme a lo dispuesto en el artículo 308 ... distintos grados y con otras causas de despido», en Tra bajo y derecho: nueva revista de ... -
STSJ Castilla y León 12/2014, 16 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Hay que tener en cuenta, además, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta
... SINDICAL DE CSICA, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos ... que se abonarán a los empleados que causen baja en la Entidad por este motivo se calcularán del ... en el supuesto de adhesión voluntaria a las bajas indemnizadas. A efectos de ... de la demanda, ha declarado improcedente el despido efectuado, se recurre en Suplicación ... -
Crisis financiera y recortes de derechos: la austeridad como dispositivo de desposesión constitucional
... por mecanismos de "servidumbre voluntaria", es decir, por medio de la obtención de ... de trabajo, así como la posibilidad del despido por causas económicas y técnicas. Esta reforma ... pasa a categorizarse como despido improcedente y no nulo; 4) se establece la prioridad ...
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Un nuevo reto para el Derecho de conflictos: el paro profesional reivindicativo
... , la acción colectiva es extraordinariamente baja o nula 6 , las dificultades de planteamiento y ... como laboral y condena a la empresa por despido improcedente. Los argumentos en que se apoya el ... individual, pues hay una sumisión voluntaria a dicho contrato. Estos pronunciamientos ...
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STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... surgidos que, si se despide y de ello el despido resulta improcedente la empresa lo reconozca como ... los días de permiso de adelantar la baja maternal tres meses antes cobrando el 100%, ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... Tras permanecer en activo varios meses, fue baja de nuevo por enfermedad común, durante nueve ... indebidas; procede cuando tras la baja voluntaria del relevista éste no es sustituido por la ... extinción recibe la consideración de despido improcedente por defectuosa redacción de la ...
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STS, 17 de Diciembre de 2013
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. En el caso de la sentencia recurrida el actor trabajó con igual categoría para sucesivas empresas del grupo y, salvo en un contrato que se produjo una interrupción de menos de dos meses, los demás se suscribieron sin solución de continuidad con diferentes empresas del grupo, incluso con una cooperativa que sólo trabaja para las empresas del grupo aportando mano de obra,...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Por lo tanto, declaro improcedente la extinción del contrato de trabajo del ... el último contrato vino precedido de una baja voluntaria para, seguidamente, celebrar nuevo ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... ingresada por la empresa en el SPEE, tras despido" declarado improcedente, y opción por la readmisi\xC3" ... del despido de un trabajador que fue dado de baja por la empresa cuando agota el periodo máximo de ...
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Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (BOE de 29 de diciembre)
... , persistencia y duración de los procesos de baja laboral, así como las incapacidades permanentes ... serán las siguientes: 1.ª El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... ón de jubilación anticipada de forma voluntaria como máximo dos años antes de alcanzar la edad ...
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STS 867/2017, 8 de Noviembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La incongruencia extrapetitum constituye siempre una infracción del principio dispositivo y de aportación de las partes que impide al órgano judicial, en los procesos presididos por estos principios, pronunciarse sobre aquellas pretensiones que no fueron ejercitadas por las partes, al ser éstas las que, en su calidad de verdaderos domini litis, conforman el objeto...
... 347/2016 , sobre impugnación de despido colectivo, seguido a instancia de la ahora ... ón de espacios de oficina; reducción voluntaria del tiempo de trabajo; excedencias voluntarias; ... de la empresa, consistente en modificar a la baja la indemnización superior a la legal que pudiere ... debe calificarlo como procedente, improcedente o nulo, el art. 124.11 LRJS , establece ... -
La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD L ey 16/2013 y el RD 637/2014
La finalidad declarada por el RD 637/2014 es armonizar y adaptar el desarrollo reglamentario de las reglas de determinación de la base de cotización al Régimen General, a la regulación legal vigente sobre la materia, contenida en el artículo 109 de la LGSS, tras la redacción dada por el RD-Ley 16/2013. La nueva redacción del art. 23 del Reglamento de Cotización y Liquidación de otros Recursos de...
... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas, en la ... de que éste hubiera sido declarado improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo en ... -
STS, 21 de Febrero de 2013
DESPIDO NULO. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. SOLICITUD DE REINGRESO. La cuestión debatida se centra en determinar si en un supuesto de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo, que tras haber superado el primer año de excedencia, que solicita el reingreso en la empresa, ésta puede oponerse al reingreso alegando la inexistencia de vacante adecuada o similar a su categoría, y...
... GARANTÍA SALARIAL, en reclamación por Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... por cuidado de hijo y la excedencia voluntaria, destacando, que aún superando la excedencia por ... -
STSJ Castilla y León 53/2016, 4 de Marzo de 2016
DESPIDO. Puede haber voluntariedad en la fase de selección de los afectados, pero no la hay en la causa que determina el cese. Si el actor no hubiese aceptado la prejubilación, el mismo u otro trabajador hubiera tenido que cesar para completar el número de extinciones autorizadas. De los términos de la resolución administrativa que autoriza el expediente de regulación de empleo se deduce que la...
... contra la denegación al cambio de clave de baja en el CCC09104536501 de la Empresa Banca Cívica ... de la TGSS, declarando que la clave de despido colectivo es la que corresponde a la baja en ... y que por lo tanto la baja no fue voluntaria, y que la clave que corresponde a su baja debe ... declare la extinción como despido improcedente debería haberlo instado ante la Jurisdicción ... -
STS, 30 de Septiembre de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. Hemos de señalar que en la sentencia recurrida se mantiene la responsabilidad de la Entidad local por aplicación del art. 74 del Convenio Colectivo propio de GIAHSA, en tanto que en el mismo se dispone que el rescate de la concesión en materia de residuos determina que la Entidad pública deba asumir la cuota de trabajadores que le corresponda. Pero lo cierto es que tal...
... de los autos n° 797/10, se califica improcedente la decisión de GIAHSA de despedir a D. Joaquín ... que regían antes de producirse el despido o al abono de una indemnización de DIECINUEVE ... correspondientes trabajadores, cursando su baja en Seguridad Social, quedando la nueva ... de suspensión/extinción: baja no voluntaria por subrogación".- XXV.- El 12.07. 10 GIAHSA ... -
STS 210/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. De lo que aquí se trata no es de extenderle la titularidad empresarial por el sólo hecho de titular del servicio público o creador de la entidad empresarial, sino tan sólo de imputar a los Ayuntamientos, creadores indirectos de la sociedad pública instrumental, de una previsión convencional que directamente les afecta y que en manera alguna puede considerarse ajena e inaplicable a ellos,
... HUELVA S.A." y "GRUPO RAGA S.A.", sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... ; declaro improcedente el despido de 1 de marzo de 2013, condenando ... Juan del Puerto acordó la separación voluntaria del municipio de la Mancomunidad de Servicios de ... - Partes de baja por incapacidad temporal, riesgo durante el ... -
Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
... puede ser alegada como causa de despido por transgresión de la buena fe contractual, ... el derecho de reingreso, al haber causado baja definitiva en la empresa con dicha actuación ... jurisprudencialmente como despido improcedente la extinción del contrato de trabajo realizada ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... efectiva e imparcial, y, en caso de despido injustificado, el derecho a reparación, incluida ... 41 ET), sino que es una opción voluntaria para ambas partes ... Se establecen ciertas ... Despido improcedente ... -STS 781/2020, de 17/09/2020. Ponente: ... por ciento de los hogares de renta más baja solo una sexta parte ... Revista de Derecho de ...
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¿Nuevas metas y tutelas para los trabajadores autónomos? Sobre el sentido y alcance de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (Comentario de urgencia)
... se vincula a los efectos de alta o de la baja. Era algo muy demandado por los trabajadores ... ón; y b) situaciones de cobertura voluntaria de la IT, distinguiéndose entre solicitud de ...