baja despido improcedente voluntaria
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -temporal-cambios-gestion-modelos-partes-alta-baja-confirmacion-obligaciones-empresas.html ... de trato y la no discriminación, y el despido por enfermedad” ; Justicia Social, Núm. 1: ... GRUPO LEXA; “En caso de despido improcedente, ¿se puede solicitar una indemnización superior ... y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Medidas laborales y de protección ...
- Integración laboral de las personas con discapacidad
- Guía Cotiza 2016
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STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.
... de Trabajadores de Aragón Osta sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... , no le parece negativa la adscripción voluntaria, siempre que sea incentivada. UGT denuncia la ... -
STS, 29 de Enero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Estamos ante un supuesto de uso fraudulento de la forma societaria, al que se ha de aplicar la doctrina conocida del ""levantamiento del velo"", que nos permite ver la realidad laboral de la empresa más allá de las apariencias, para encontrar que esa realidad ha producido la creación de entidades distintas con la finalidad claramente dirigida a obtener unos beneficios que no...
... GARCIA S.L; Segismundo Y Nicanor , sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... án en vía ejecutiva, y 476.079,49 en voluntaria (solo 613,34 euros y el resto suspendidos al ... SL pasan a Sistemas como: Carlos es dado de baja en Semar el 29-06-2012 y de alta en Sistemas el 9 ... improcedente el recurso, e instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
Tribunal Supremo
... en activo de la empresa que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de ... La mejora voluntaria, al no venir referida a un grupo de complemento ... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... Debe calificarse como un despido improcedente y no nulo. Reitera doctrina STS (Pleno) de 19 de ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... despido disciplinario. Particularmente la empresa ... en Gran Canarias, se considera improcedente, básicamente porque no se acomoda a la ... de hijo durante los años previos a la baja que determinaba el incumplimiento del referido ... meses desde el inicio de excedencia voluntaria en la anterior empresa. El pronunciamiento ... -
Transporte marítimo
... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... un despido y que, además, este es improcedente, dado que no se cumplen los requisitos de forma ... los expedientes de jurisdicción voluntaria, derogando los que habían perdido su razón de ...
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STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... ón al llamamiento tendrán los efectos de baja en el censo resolviéndose la relación laboral ... d) Excedencia voluntaria ... e) Excedencia forzosa ... f) Adopción ... que el recurso debe ser declarado improcedente. Se señaló para la votación y fallo el día 28 ... ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de ... -
Luces y sombras en relación al futuro de las prestaciones: A propósito de la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
La nueva reforma del sistema de pensiones, retoma su revalorización a partir de la evolución de la inflación e introduce el "mecanismo de equidad intergeneracional", a la vez que pretende desincentivar diferentes modalidades de jubilación anticipada, con epicentro en la voluntaria, y fomentar los tipos legales que retrasan la edad de jubilación ordinaria. Un modelo basado en estadísticas...
... ón anticipada, con epicentro en la voluntaria, y fomentar los tipos legales que retrasan la ... , persistencia y duración de los procesos de baja laboral, las incapacidades permanentes o los ... del trabajador a condiciones técnicas y despido colectivo de menos de 10 trabajadores-. Asimismo, ... -
STS, 14 de Julio de 2014
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EXTINCIÓN CONTRACTUAL. TRABAJADOR INTERINO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO. Los contratos de interinidad por vacante están sujetos al cumplimiento del término pactado y que estamos ante una obligación a término y no ante una condición resolutoria, porque las obligaciones condicionales son aquellas cuya eficacia depende de la realización o no de un hecho futuro e...
... 1 de Valladolid [autos 964/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... día 10.01.2005, comunicando la actora su baja voluntaria en fecha 8.11.2007, consecuencia del ... la demanda presentada, declaramos improcedente el despido de la actora y condenamos a la Agencia ... -
STSJ Andalucía 844/2013, 17 de Abril de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. De lo que se desprende que expiro la prórroga expresa del contrato eventual suscrito por las partes, y el recurrente continuo prestando sus servicios, lo que implica que el contrato se considera prorrogado tácitamente por tiempo indefinido, salvo prueba en contrario que acreditase la naturaleza temporal de la prestación, según dispone el invocado por la parte recurrente,...
... por Sebastián en reclamación sobre DESPIDO contra DIFUSION DEL MEDIO AMBIENTE S.L. y ... de 2.012 la empresa procedió a tramitar la baja en seguridad social con efectos 29-6-2.012, ... del 2012, constituye un despido improcedente, se dicta Sentencia en la instancia de fecha 31 ... en seguridad social por dimisión/baja voluntaria con efectos 29-06-2012, fecha de finalización de ... -
La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... cada vez más flexibilizadora del despido que no se ha abordado en el RD-ley 32/2021 ... menores indemnizaciones por despido improcedente, al pasar de 45 a 33 días por año trabajado, ... de que puedan optar a la conversión voluntaria hacia los mismos. En materia de protección ... ón o malus de importe fijo por cada baja en un contrato temporal, de forma que se ... -
Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... muchas ocasiones se efectúa de manera voluntaria y con un ánimo de socializar y publicitar esos ... conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema ... 422 así como de control de situaciones de baja o Incapacidad Temporal. No son pocas las ... :TSJAND:2012:16091, se declara como improcedente el despido de una docente que hace una ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... ón a través de una autoevaluación voluntaria realizada por la propia persona trabajadora ... égimen general el número total de días de baja de procesos cuya alta se produjo en este periodo, ... mensualidades, y en caso de despido improcedente la indemnización también se reduce a 20 días ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... para todos y facilitar la permanencia voluntaria de los trabajadores mayores en la actividad como ... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... el dumping social y la competición a la baja por lo que a las normas laborales se refiere ...
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La fusión de municipios y su incidencia sobre el personal a su servicio
... parlamentario mayoritario en la Cámara Baja con el Grupo Vasco y con el miembro de la Unión ... pueden contribuir a la fusión voluntaria de municipios, es decir, por acuerdo de los ... a un acuerdo sobre las circunstancias del despido colectivo, debiendo entender que la condición de ... decisión extintiva sea considerada improcedente (no nula), salvo — lógicamente— que se trate ...
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STS 528/2020, 25 de Junio de 2020
DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...
... DE SALUD Y ESTÉTICA DENTAL S.L., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Dª. Martina ... Y ESTETICA DENTAL, S.L., declaro IMPROCEDENTE el despido efectuado el 30 de septiembre de 2015 ... La actora fue dada de baja en Seguridad Social con fecha 30-9-2015. La ... de 2009 por disminución continuada y voluntaria de rendimiento, así como por faltas de ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... ejercer ... que la inclusión de una prueba voluntaria de idioma, en el seno de las Comunidades ... octubre de 1989 declara la procedencia de la baja en la condición de funcionario cuando no se ... si la indemnización por despido improcedente satisface esas exigencias (cuestión prejudicial ...
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Criterios interpretativos relevantes
... y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo ... La referida Ley Orgánica ha ... de la Seguridad Social desde el día de la baja en el trabajo. Y que, en la situación especial ... el cese en el trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el ...
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La fiebre de las Reformas (1980-2012)
... por antigüedad y el salario hasta el despido en su vertiente objetiva, tanto individual como ... casos de despido objetivo declarado improcedente ... b) Negociación colectiva: Se trata de ... que son objeto de una contratación a la baja que, luego, deriva en un abaratamiento del ... En cuanto a la excedencia voluntaria se reduce a cuatro meses el período mínimo y se ...
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Derecho a la libertad de información e información de interés público conocida en el marco de una relación laboral por el trabajador
... , de dañar su buen nombre y, por ello, el despido es procedente ... Así lo ha dejado claro el ... podía considerarse inexistente; que dada su baja categoría laboral había llevado a cabo, con ... el trabajo, disminución continuada y voluntaria" en el rendimiento de trabajo pactado y transgresi\xC3" ... aunque terminara en un despido improcedente o nulo, implicará normalmente el su⁄ciente ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... extiende a los deportistas en situación de baja federativa por enfermedad durante el período que ... acreditada; b) la admisión voluntaria de la comisión de conductas constitutivas de ... en cuanto a que la sanción era improcedente ... Sentencia Tribunal Supremo (STS), Sala ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... ://www.laboral-social.com/vacaciones-anuales-baja-enfermedad-aplazamiento-cuatro semanas.html ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... accidentes, siéndole librado comunicado de baja médica en la misma fecha, iniciando proceso de ... manifestándose de forma continuada y voluntaria por su parte en relación con la actividad normal ... la propia demandada que sería improcedente, al ser ficticia la causa formalmente alegada en ...