amonestacion trabajador
57571 resultados para amonestacion trabajador
-
Campañas electorales en México y su financiación desde la delincuencia organizada: fracaso anunciado de la gobernabilidad
... topes de campaña establecida en esta reforma, era desde la amonestación, una multa o disminución de los recursos proporcionados a los partidos ...
-
Principios informadores del procedimiento de reforma de menores
... m) Amonestación. Esta medida consiste en la reprensión de la persona llevada a cabo por ...
-
El valor de la equidad
... , frente a los que se procederá con un régimen de amonestación y, en su caso, sanción, que finalmente se determinará por un proceso ...
-
STS, 30 de Septiembre de 2013
BLANQUEO DE CAPITALES. La actora ha incumplido la obligación legal exigida por el artículo 3.7 de la Ley 19/1993, pues no ha establecido procedimientos y órganos de control interno adecuados en los términos exigido. En la prevención del blanqueo de capitales, el deber de conservación de los documentos de los clientes debe abarcar tanto el referido a la identificación del cliente como el que...
... , que le impuso las sanciones de multa de 500.000 euros y amonestación privada, de 250.000 euros y amonestación privada, de 150.000 euros y ... -
La neutralización de los Tribunales constitucionales en los regímenes populistas-iliberales: un análisis a partir de los casos de Hungría y Polonia
... a la constitucionalidad de una norma que sanciona con amonestación, trabajos comunitarios o detención a una persona que permanezca ...
-
STS 95/2018, 6 de Febrero de 2018
DESPIDO. La nulidad apreciada por la sentencia recurrida obedece precisamente al hecho de que la empresa ignorara aquellos otros criterios y, además, limitara el cómputo del absentismo a un periodo de tiempo que elige de modo unilateral. El reproche a la conducta empresarial justificaba la declaración de improcedencia del despido, pero no constituía la causa de nulidad del art. 124.13 LRJS. Se...
... no conformes entre el número de inspecciones realizadas a cada trabajador ... 5º.- En aplicación de tales consideraciones, Securitas Seguridad ... Fidel y Valeriano, otra amonestación y sancionó durante 15 días a los trabajadores Sres. Juan Ignacio y ... -
Casos civiles de conciencia judicial
... fue despedida una mujer que jamás había recibido una amonestación, que siempre había cumplido con su trabajo, con su horario, que era ...
-
STS, 15 de Enero de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO POR OFENSAS VERBALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN. SUCESIVOS CONTRATOS TEMPORALES CON LA MISMA EMPRESA, SIN INTERRUPCIONES : UNOS, CON LA EMPRESA USUARIA, OTROS DRECTAMENTE CONTRATADOS CON EL TRABAJADOR. ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS INDEMNIZATORIOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE, ES LA DEL PRIMER CONTRATO. REITERA DOCTRINA (sentencias de 17-01-2008 (rec. 1176/2007) y 03-11-2008 (rec.
-
STSJ Galicia 2542/2014, 9 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Se ha logrado acreditar las causas organizativas, que han llevado a la empresa a tomar las medidas que dieron lugar al ERE/ERTE, y así quedó reflejado en los hechos probados de esta resolución, concretando los departamentos y las puestos de trabajo que ha sido amortizados, en relación con los costes de los mismos, que tampoco de la prueba practicada resulta la afirmación...
... DECIMO PRIMERO .-El trabajador Don Pelayo, prestaba servicios en el Departamento de Proyectos y Costes. ste trabajador había sido sancionado con una sanción de amonestación por escrito el 5-11-2012, recurrió la misma en vía judicial, obteniendo ... -
Parte segunda. Artículos - ensayos - discursos
... , podemos comprobar cómo, frente al honesto agricultor o trabajador alemán, el judío era representado como un ser un huraño o un estafador, ... A esa amonestación cabe responder, con el nominalista Hume, que también cada hombre es ...
-
STS 626/2018, 13 de Junio de 2018
DESPIDO. En el supuesto particular concreto en que existe un acuerdo colectivo que no demora más allá de la extinción efectiva de la relación laboral el percibo de la indemnización que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar razonable la solución dada por la sentencia recurrida. Se estima la casación.
... grave de indisciplina y abuso de confianza, con sanción de amonestación por escrito, por los hechos referidos a las consultas a las cuentas del ... ón que se ha visto sustancialmente mejorada, habiendo sido el trabajador remunerado hasta tal fecha, la licitud del acuerdo nos lleva a estimar ... -
Criminología juvenil femenina
... amonestación, la intervención comunitaria y la vía terapéutica cuando sentencian a ...
-
El relato fáctico de la formulación de la imputación o formalización de la investigación fija la litis
... ley orgánica establece las sanciones, que van desde la amonestación privada hasta la remoción, señalando el artículo 50 los parámetros que ...
-
La responsabilidad judicial en Colombia
... las faltas graves culposas; multa para las leves dolosas y amonestación escrita para las faltas leves culposas, según lo regulado en los ...
-
STS, 1 de Julio de 2014
Conflicto colectivo frente a CREMONINI RAIL IBÉRICA SA. Derecho al percibo de la retribución variable que los trabajadores venían percibiendo de Wagon Lits, habiendo sucesión en la contrata y asunción expresa por la nueva adjudicataria de los derechos laborales y de seguridad social que tenían en la empresa anterior. La empresa no ha fijado los objetivos, de cuyo cumplimiento depende la...
... personales, que deberán también ser conocidos por el trabajador. 2.- Se declare el derecho de los afectados por el conflicto a que la ... c) El empleado no debe tener ninguna sanción o amonestación en el año en cuestión El variable se verá reducido en proporción al ... -
La tipicidad y la consumación de los delitos
... admite como delito de allanamiento de morada la entrada de un trabajador o criado, para el desempeño de labores de mantenimiento del terreno, en ...
-
Los enemigos de la II República, 1931-1933
El régimen republicano trató de desplegar sus reformas en un contexto marcado por la confrontación revolucionaria y conspirativa contra el nuevo Estado. Para tratar de romper con el pasado dictatorial, se ensayó un experimento de justicia transicional con el que depurar las responsabilidades en que habían incurrido los autores del golpe de 1923. Para consolidar las nuevas instituciones...
... una gradación de penas, principiando por una simple «amonestación"», se recurría con automatismo a la medida suspensiva. No se contaba adem\xC3" ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 27 de Octubre de 2005
"CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. No ha quedado acreditado que al recurrente no se le entregasen tarjetas de visita, ni que se le obligase a ir uniformado con chaqueta y corbata, sino que la empresa indicó que los comerciales deberían llevar buena presencia, indicándoles la conveniencia de llevar chaqueta y corbata. Del mismo modo, tampoco puede entenderse como causa de...
... de las llamadas inferior al que habría podido obtener cada trabajador individualmente, asimismo Auto- Martínez se comprometió a abonar a cada ... el 10 de Mayo de 2.004, en la que le sancionaba con una amonestación por escrito como autor de una falta leve a la vista del bajo rendimiento ... -
STSJ Castilla y León 539/2009, 29 de Abril de 2009
DESPIDO. El segundo motivo de recurso se ampara en la letra c del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral y denuncia la vulneración del artículo 52.12 en relación con los artículos 55.1.b, 53.3 y 55.1.c del Acuerdo General para las empresas de transportes de mercancías por carretera. Se dice que a efectos de valorar las ausencias del trabajador no deben incluirse los días de ausencia que...
... 19-06-2008 la empresa le intentó entregar cuatro cartas de amonestación (aportadas como documentos 7 a 10 junto con la demanda, folios 13 a 16 de ... del hecho probado, dado que lo que sigue constando es que el trabajador permaneció en el exterior del centro de trabajo, sin entrar en el mismo y ... -
El derecho (fundamental) a constituir una familia. El 'estado del arte' en Italia, a la luz del ordenamiento jurídico de la Unión y del sistema CEDH
El trabajo se ocupa del desarrollo del derecho (fundamental) a constituir una familia en Italia, tomando en consideración el importantísimo rol que han desempeñado concretamente la normativa y la jurisprudencia supranacionales.
... en el litigio principal, en virtud de la cual se excluye a un trabajador que celebra un PACS con una persona del mismo sexo del derecho a obtener ... - Violencia filio-parental. Concepto, delimitación y factores de riesgo
-
STC 146/2019, 25 de Noviembre de 2019
Promovido por don Unai González del Herrero respecto de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente su despido disciplinario.
... Dicho esto, se indicaba que el trabajador incumplía sus horarios, permaneciendo en el centro durante un excesivo ... al actor (dado que habiéndole remitido una previa carta de amonestación se había aquietado a la misma) negó que la actuación descrita supusiera ... -
STC 203/2015, 5 de Octubre de 2015
Promovido por don Juan Carlos Robles Chaves en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Málaga en proceso por despido.
... afectados por el expediente disciplinario, miembros —como el trabajador despedido— del comité de empresa ... b) El escrito decía así: ... calificación de la infracción, imponiendo la sanción de amonestación escrita —acuerdo conciliatorio alcanzado ante el Juzgado de lo Social ... -
ATS, 10 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. La empresa sanciona una desobediencia del trabajador como falta muy grave que es conforme al convenio colectivo si implica perjuicio notorio para la empresa o los compañeros, tampoco el recurso podría prosperar, ya que ni se ha acreditado que el demandante fuera debidamente advertido sobre lo incorrecto de su actuación y que éste haya incumplido de modo...
... y entender que la empresa sanciona una desobediencia del trabajador como falta muy grave que es conforme al convenio colectivo si implica ... como muy graves se opta por sancionar al trabajador con una amonestación por escrito con la intención de que cambie de actitud o la empresa ... -
Vigente
Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre)
... ón en la que se imponga la sanción se incluirá una amonestación con denominación del cargo responsable y se ordenará la publicación en ...