acto conciliacion laboral
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Las distintas diligencias preliminares
... En todo caso, entendemos que del acto de la declaración deberá dejarse constancia, ... laboral emitido por la TGSS y certi~cado del INEM sobre ... ~có que se celebró un acto de conciliación con la agencia inmobiliaria por cuenta de la ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... intereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de ... 4. CONCILIACIÓN Y TRABAJO ON LINE A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR ... conciliación previa al juicio y al propio acto del juicio, pudiendo acompañar, en su caso, ... -
STS, 25 de Junio de 2013
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ALCANCE. Los salarios de trámite, en los casos en que en el acto de conciliación administrativa la empresa se aviene a las pretensiones de la demanda pero el trabajador rechaza el ofrecimiento se produce hasta la fecha de la sentencia que declara la improcedencia de la decisión extintiva.
... La relación laboral se rige por el Convenio Colectivo del Sector del ... 2011 el actor presentó papeleta de conciliación, señalándose para el acto de 4 de julio, en que ... -
Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... 1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP en lo sucesivo), como "acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación legal, pone en conocimiento de un órgano administrativo la existencia de un ... -
La actividad de inducción en el ámbito de la competencia desleal
... En el acto de conciliación del proceso laboral incoado por ...
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La ejecución hipotecaria y la subsanación de los actos procesales de parte
En este trabajo se analizan la posibilidad de que las partes subsanen los actos procesales en el proceso de ejecución hipotecaria. Para ello se distingue entre los actos previos al inicio del proceso, el contenido de la demanda ejecutiva y la posible existencia de una clausula abusiva.
... imponer la obligación de realizar algún acto previo. Así por ejemplo el artículo132.2 del ... Sin embargo, en el procedimiento laboral se regula la conciliación previa obligatoria al ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... j) A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 29 k) A la libertad de expresión ... 1. Nacen del contrato o de acto unilateral graciable del empresario ... 2. Cuando se produce la ...
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Revisión de los actos en vía administrativa
... que traigan causa de un mismo acto administrativo y se hubiera interpuesto un ... las reclamaciones previas en vía civil y laboral, debido a la escasa utilidad práctica que han ... de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje, ante órganos colegiados ...
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Concepto y clases de interés
... Y en el ámbito del Derecho laboral, es imprescindible hacer mención especial a los ... la interposición de la papeleta de conciliación, lo cierto es que el art. 29.3 ET no establece ... o representantes la de concretar en el acto del juicio, tras la prueba practicada y en fase ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... judicial aplicativa de la reforma laboral española. Ministerio de Economía, Industria y ... no sea un mero acto esporádico sino un comportamiento continuado y ... al mes de presentar una papeleta de conciliación reclamando una serie de diferencias salariales ... -
Especial consideración a la guarda y custodia compartida o alterna
... ón de la mujer, de nuevo, en el mercado laboral, hace que el reparto de las tareas del hogar se ... , valorando en todo momento, la conciliación laboral y familiar 44 : ... Una guarda ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... , además de las laborales, y por tanto reimpulsar la conciliación de la vida personal y laboral. Desde esta perspectiva, en ocasiones la ... confunde la legitimidad del fin con la constitucionalidad del acto, lesionando gravemente los derechos fundamentales de intimidad y secreto ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Incapacidad Temporal, asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo ... Esto permite que la ... personas trabajadoras en materia de conciliación ... Ante la situación de excepcionalidad ...
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Algunas reflexiones sobre las vias previas al proceso y la solución autónoma del conflicto laboral. Especial consideración de la mediación intrajudicial
... trámites previos obligatorios en el ámbito social: la conciliación y −desde 2011 también− la mediación previas, en un primer capítulo ... configuración inicial como acto inmediatamente anterior a la celebración del juicio, desvinculación que ...
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... A juicio de la demandante, el acto extintivo comunicado sólo ocho días después ... la resolución sucesiva de la relación laboral, medidas todas ellas basadas en idéntica causa ...
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La mediación y otros métodos alternativos de resolución de conflictos
... ÑALVA, E., Arbitraje, Mediación y Conciliación", Ob. cit., p. 11. El autor ve el proceso como \xC2" ... fueron en el ámbito del Derecho laboral, donde su desarrollo alcanzó un importante nivel ... M.ª Dolores Pérez Jaraba ... acto de conciliación, a través de la intervención ...
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Plazos procesales en agosto de 2022
... lugar la notificación o publicación del acto de que se trate y no podrán tener una duración ... Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán, en su respectivo ámbito, el ... · Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... articulado de la Ley de Procedimiento Laboral aprobado por RD Legislativo 521/1990, de 27 de ... ‘Dies a quo’ en ejecución de conciliación judicial o extrajudicial ... Tal y como se ...
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Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...
... Públicas (LPACAP) en el ámbito laboral, fue la eliminación de la reclamación previa a ... preventivo del proceso, similar a la del acto de conciliación previa”, constituye el ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... ón: la extinción de la relación laboral especial de empleo público ... 2.2. El ... de forma, el despido disciplinario es un acto formal y recepticio 26 ... En efecto, el art. 55.1 ... én la declaración producto de la conciliación judicial, la declaración contenida en la ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera ... ón de la naturaleza jurídica del acto de extinción al que faculta el artículo 14 del ... de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas ...
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Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... desarrollo personal, dejando el aspecto laboral al ámbito del perjuicio patrimonial ... que tiene esta dedicación para la conciliación de la vida familiar y laboral ... La edad ...
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Términos y plazos procesales: se suspenden o se interrumpen?
... el que ha de llevarse a cabo un determinado acto procesal se denomina término. Por otra parte ... o la celebración de un Juicio, civil, laboral, penal etc., o, por ejemplo, la declaración del ... los efectos de la solicitud de conciliación o mediación previa, queda suspendido (« La ...
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Derechos individuales
... que, tienen todas las cualidades de un acto administrativo presentan la particularidad, ya ... efectivo en que plasmar su actividad laboral. Realmente la introducción del calificativo de ... ÓN DE MEDIDAS QUE FAVOREZCAN LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. 71 El ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ... , jurisdicción social, proceso laboral ... IUSLabor 2/2019 Almudena ... hechos distintos a los aducidos en conciliación o mediación 70 ... De hecho, si se aprecia una ...