Artículos doctrinales sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
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- Los acuerdos de resolución de conflictos con reverse payments en el sector farmacéutico por: Marcial Pons, 2014
- Mediación laboral por: Dykinson, 2013
- Métodos alternos de solución de conflictos. Herramientas de paz y modernización de la justicia por: Dykinson, 2011
- Entendiendo la negociación
- Negociación distributiva: la mítica tarta fija
- La mediación como herramienta de resolución de conflicto
- Negociación integradora. procesos de decisión estratégica
- Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
- Bibliografía
- Introducción
- La perspectiva de género en la resolución de conflictos: las mujeres como agentes de paz
- Negociación integradora. la comunicación en la negociación
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Mediación, conciliación y arbitraje en el ordenamiento laboral español. La solución extrajudicial de conflictos laborales en Castilla y León. El acuerdo interprofesional sobre procedimientos de solución autónoma de conflictos laborales (ASACL)
El ámbito de las relaciones laborales constituye, sin duda alguna, uno de los sectores de la sociedad en los cuales puede apreciarse con mayor in-tensidad la aparición de conflictos. Junto a las tradicionales vías judicia-les, el ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver dichos conflictos por cauces que eviten la apertura de esas vías jurisdiccionales. El presente...
- La doctrina de los tribunales norteamericanos, de la FTC y del DOJ sobre los reverse payments
- Los acuerdos de resolución de conflictos tipo payfor delay en el sector farmacéutico de la Unión Europea
- Concepto, clases y riesgos de los acuerdos de resolución de conflictos con reverse payment
- Consecuencias jurídicas de la designación de un domicilio incorrecto en demanda de conciliación administrativa previa
- Arbitraje y mediación
- La mediación laboral individual como alternativa para la solución de conflictos
- Bibliografía
- Situación actual de la mediación laboral en España
- La obligación de comparecer a los actos de conciliación y mediación en el proceso laboral y las consecuencias de su incumplimiento. Análisis comparativo con la nueva ley reguladora de la jurisdicción social
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El arbitraje societario en España. Aproximación al derecho comparado
1. Introducción. - 2. Evolución histórica del arbitraje societario en España. - 3. El convenio arbitral. Ámbito subjetivo. - 4. Alcance objetivo del convenio arbitral. - 5. Conclusión.
- Abreviaturas
- Nota introductoria
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Evitación del proceso y mediación intrajudicial en la Jurisdicción Social
La jurisdicción social, competente para resolver conflictos derivados de las relaciones laborales, siempre ha establecido mecanismos para la evitación del proceso judicial. En época de crisis, y a pesar de las diferentes figuras existentes como el Arbitraje, Conciliación previa, Conciliación en vía judicial, aparece la Mediación intrajudicial como alternativa a la resolución del conflicto que...
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Los MASC como instrumentos de paz
1.- Introducción; 2.- Marco de referencia; 3.- Ámbito de desarrollo; 4.- La paz, los MASC y la educación; 5.- La justicia restaurativa una nueva vía para la paz; 6.- Conclusiones.
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Artículo 9 Forma y contenido del convenio arbitral
I El convenio arbitral en un contrato o como acuerdo independiente debera expresar la voluntad de las partes de sometimiento a arbitraje - II Convenio arbitral en un contrato de adhesion - III Medios que dejan constancia del convenio arbitral - A) Flexibilidad en la exigencia de la formalización por escrito del convenio arbitral - B) Cumplimiento del requisito de la constancia por escrito del...