preaviso despido
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STS, 25 de Noviembre de 2013
DESPIDO. No hay contradicción porque en la sentencia recurrida la empresa hizo entrega de una copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, cosa que no sucede en la de contraste en la que la comunicación del despido a dichos representantes se hace por la empresa de manera verbal, y este dato es el que se tiene en cuenta en esta última sentencia para declarar la nulidad...
... Ayuntamiento de El Ejido y la Administración Concursal sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido la empresa ... a 15 días de salario, por incumplimiento del plazo de preaviso de quince días. Dicha suma asciende a la cantidad bruta de 726,13 euros, ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... ículos 37.6 y 37.7 ET, con las siguientes particularidades: * Preaviso a la empresa en 24 horas * Posibilidad de reducción de hasta el 100 % de ... , por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, será el ...
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Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida
Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...
... Así pues, esta decisión extintiva surtirá sus efectos el próximo día … ... del presente año, al concederle la empresa el plazo de preaviso de 15 días de acuerdo con el art. 53. c) del ET., disfrutando de un permiso retribuido con el fin de obtener un nuevo empleo ... Dicho lo ... -
STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... de Dª Lidia contra SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la Procuradora Dª Mercedes ... ón, se le paguen 30 días de salario en compensación por el preaviso no concedido por la empresa ... SEGUNDO.- Para el primer motivo presenta ... -
Algunos puntos críticos en relación con el teletrabajo
... teletrabajo antes de poder ejercitar la reversibilidad, plazo de preaviso para ejercer el derecho, salvo supuestos de fuerza mayor, plazo durante el ... a la buena fe contractual que puedan merecer sanción de despido" 35 ... Con carácter general, resulta irrelevante que la existencia de las c\xC3" ...
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Tipos de baja
... ón del trabajador, limitándose a exigir el cumplimiento del preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar 8 ... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral Básica «Alfredo ...
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El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... , no debería por sí mismo constituir un motivo válido de despido, sin perjuicio de la posibilidad de realizar despidos, de conformidad con ... de dichos horarios debería ser objeto de restricciones y de un preaviso » ... 36 Apartado 3 del art.35 ET ... 37 En el art. 106 de la Ley ... -
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2023
... los despidos, con medidas tales como las indemnizaciones por despido o los periodos de preaviso, afectan al nivel de rotación del mercado de ...
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Tratamiento aislado del contenido de los contratos de explotación
... resolución del contrato de manera anticipada sin el suficiente preaviso ni una justa causa. Hablamos del mode-lo de franquicia porque es el que ... la indemnización establecida en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá solicitar del juez que ...
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Procesos con irrecurribilidad absoluta contra sentencias de los juzgados de lo social
... contra decisión de la mesa electoral (o, en su caso, el preaviso) y, previa interposición de reclamación previa ante dicha mesa –si ... a lo largo de las anteriores páginas, cabe siempre recurso (despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo, ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... medidas más traumáticas a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución de la jornada de trabajo ... previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo ...
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STSJ Andalucía 1060/2013, 23 de Mayo de 2013
DESPIDO. La no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan. Se desestima la suplicación.
... Gregorio, sobre despido, contra "INTECNA SOLUCIONES, S.L." y "OESIA NETWORK, S.L."; y admitida a ... incluyendo los 15 días de salario correspondientes al periodo de preaviso legal, cuyo importe total neto asciende a 10.095'68 euros que se le abonan ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Alonso, representado y ... 15 días de salario, que asciende a 887,55 euros brutos, por el preaviso incumplido. Sin otro particular, reiterándole que la decisión adoptada ... -
Estabilidad en el empleo de las personas trabajadoras en contratas y subcontratas: a propósito de la peligrosa doctrina de la STSJ Catalunya 66/2020
... 2 RD-Ley 9/2020) en relación con la calificación del despido realizado cuya causa directa sea la pandemia (arts. 22 y 23 RD-Ley ... al abono de salarios y cotizaciones sociales de los 90 días de preaviso más 1 millón de euros en concepto de alquiler del local que servía como ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... se produjo fue un incumplimiento por parte del club (es decir, un despido improcedente) 20 ... La defensa del deportista alegó que no había desis- ... de dimisión del trabajador, con la única exigencia de mediar un preaviso en caso de venir estipulado por la costumbre del lugar o por convenio ...
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Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
... Acto seguido, trataremos, sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de conflicto colectivo, como ... le corresponda, como las relativas a los salarios del período de preaviso, en los supuestos en que éste no se hubiera cumplido ... ". Este precepto ...
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STS, 25 de Junio de 2013
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. LA EMPRESA OFRECIÓ LA READMISIÓN EN EL ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PERO LOS TRABAJADORES NO LA ACEPTARON. El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa no restablece el contrato extinguido y que el rechazo por el trabajador de la readmisión no equivale a la dimisión del mismo, tanto si la oferta se hace en trámite de conciliación judicial o...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ASTURIANA GALVANIZADORA SA ... 210/09 ), en la que, aunque se trataba de un supuesto de preaviso de despido y por ello entendimos que el contrato permanecía vivo y cabía ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... empresa ante los órganos judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo el órgano judicial ... ficadamente su puesto de trabajo, reclamándole el importe del preaviso y el abono de los daños y perjuicios causados según estimación ...
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STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...
... sustituir a la indemnización, como la ampliación del plazo de preaviso ... Solicita que la Sala declare que la sentencia de instancia ha ... norma tributaria, cuyo fin es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de IRPF ... El segundo de los ... -
Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... de empleo cuando proceda, por ejemplo, la indemnización por despido ... c) Determinar la forma de ofrecimiento del trabajo y la garantía de ... causas económicas u otras causas empresariales, el derecho de preaviso en casos de finalización del contrato, y el acceso a diversos permisos ...
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STSJ Cataluña 4965/2015, 22 de Julio de 2015
DESPIDO. La necesaria concesión de plazo de preaviso, sustituible por el abono de los salarios correspondientes a dicho período en el supuesto de incumplimiento, constituye una obligación divergente del abono de la correspondiente indemnización por despido objetivo, por lo que no procede detraer importe alguno de ésta en aquel concepto. El incumplimiento del requisito formal del preaviso únicament
... - Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... 53 del ET, así como la suma de 765,18 euros en concepto de preaviso incumplido. Dicha indemnización y preaviso han sido percibidos por la ... -
STS 634/2016, 7 de Julio de 2016
Despido individual derivado de despido colectivo.- En las extinciones contractuales derivadas de un despido colectivo no opera la necesidad de entregar copia de la carta a la RLT.- Reitera doctrina, entre otras, SSTS/IV 16-marzo-2016 (rcud 832/2015), 30-marzo-2016 (rcud 2797/2014), 7-abril-2016 (rcud 426/2015), 6-mayo-2016 (rcud 3020/2014), 12-mayo-2016 (rcud 3667/2014).
... , 192/2013, 193/2013,194/2013 y 195/2013 acumulados), en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido a instancia de los ... de 1472,41 euros para Magdalena , por incumplimiento del plazo de preaviso, se absuelve al resto de los codemandados de las pretensiones contenidas ... -
Tribunal Supremo
... Despido Colectivo acompañado de otras medidas de reorganización productiva ... GARCIA PAREDES Indemnización por falta de preaviso en la finalización de la expatriación. Supuesto en el que el trabajador ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, ... posteriormente reside en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, F., El período de prueba en ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2023
... en el convenio para atender los llamamientos del empresario con preaviso temporal inferior al plazo de 48 horas. Adicionalmente, se declara la ... SAN nº 162/2022 Social 05/12/2022 ... DESPIDO NULO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ENFERMEDAD. Se ...