oposicion recurso suplicacion

• Revista de Derecho del Transporte

DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.

• Comentarios a las sentencias de unificación de doctrina. Civil y mercantil. Volumen 6. 2013-2014

La sentencia plenaria aborda dos cuestiones de naturaleza fundamentalmente procesal y una de fondo. La primera cuestión procesal plantea si, habiendo sido el actor, además de socio, empleado de una sociedad, de la que es despedido, y que consigue sentencia firme de la jurisdicción social declarando la existencia de sucesión de empresa a efectos de imputar a la sociedad de nueva creación la deuda...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

PRESTACIÓN A FAVOR DE FAMILIARES. CONVIVENCIA. La cuestión planteada en el presente recurso, en el que se reclama una prestación en favor de familiares por el hijo del causante, consiste en determinar como debe acreditarse la convivencia con el causante: si mediante el certificado de empadronamiento o mediante otros medios de prueba que lo desvirtúen.La sentencia recurrida contempla el caso del...

RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. INTERÉS DE DEMORA. Aquellas reclamaciones fundadas en créditos estrictamente salariales, han de ser compensadas con el interés del 10 por ciento que establece el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores. Es indiferente que la oposición de la empresa a la demanda sea comprensible o no.

• Revista de Derecho Político

• Comentarios a las Sentencias de Unificación de Doctrina (Civil y Mercantil) Volumen 14º (2022)

• Principios de justicia civil

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El accidente de trabajo ha sufrido un proceso progresivo en la ampliación de sus límites en el uso por los Tribunales que ha llevado a su colapso plástico. La sentencia que es objeto de análisis permite una interpretación tan extensa que incluso las lesiones producidas durante el sueño del trabajador en un buque pueden ser consideradas accidente de trabajo. Se analizan al hilo de ello las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONSIGNACIÓN PARA RECURRIR. El Sindicato, cuando actúa en el proceso laboral como empleador, debe consignar la cantidad objeto de condena si quiere recurrir en suplicación la sentencia de instancia. La intención legislativa de otorgar determinados beneficios a los sindicatos tiene como base su participación procesal en representación de los intereses de los trabajadores y,

• Revista de Derecho Social

DESPIDO NULO. En el caso de la sentencia recurrida, aún cuando en la situación de prestación de servicios previa a la de excedencia, su jornada se hallaba reducida en 50% por razón de guarda legal de un menor, lo cierto es que en el momento del despido se encontraba en la situación de excedencia para el cuidado de hijo, supuesto contemplado en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores. En

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• La ciencia jurisdiccional: novedad y tradición

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...

• La jurisprudencia y su función en el ordenamiento jurídico administrativo

• Brecha salarial de género y discriminación retributiva: causas y vías para combatirlas

DESPIDO. El plazo de caducidad de la acción de despido queda gráficamente "congelado" durante la sustanciación de la conciliación, esto es, desde el día en que se interpone la papeleta de conciliación hasta aquél en que se lleva a cabo la misma. No hay motivo para la no aplicación del art. 135.1 LEC, sino que, por el contrario, cuando el día 20 es el inmediatamente anterior a la demanda de...

DESPIDO. No hay duda de que la actora fue cesada cuando tenía en trámite su demanda de reconocimiento de derecho a ocupar una plaza de personal laboral reservada para el proceso extraordinario de consolidación y a ser adscrita a una plaza de tales características, por lo que es claro que su cese ha podido producirse también como represalia frente a una actuación o actuaciones encaminadas a...

DESPIDO. El debate ha versado, pese a los equívocos que suscita la formulación del recurso de suplicación, acerca de si la relación era laboral común o especial lo que no obsta a que, lo que subyace es la definición como laboral de la relación y por ende la atribución de la competencia habida cuenta de que los recurrentes citan una STS de 9 de febrero de 1990 de cuya doctrina se extraería la...

• El ejercicio del derecho de libertad religiosa en el marco laboral

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La pensión de jubilación es incompatible con el trabajo del artista, aunque solo sea de manera ocasional. El problema a resolver es si se debe reintegrar únicamente la cantidad correspondiente a los días efectivamente trabajados o también los días considerados cotizados, aunque no se perciba salario o retribución. No debería aplicarse por analogía las reglas sobre cotización a los supuestos de...

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...