oposicion recurso suplicacion

ENRIQUECIMIENTO INJUSTO. Las sentencias de este TS de 4/7/2013 y de 11/7/2013 parten de la situación contraria a la recurrida en autos: el título ejecutivo ya incluía la actualización del fondo "hasta que se hicieran efectivos los derechos de rescate y movilización", es decir, hasta el momento final de liquidación de lo adeudado, por lo que, si el actor lucrara además los intereses procesales por

• Revista de Derecho del Transporte

VIGILANTES DE SEGURIDAD. CÁLCULO DE HORAS EXTRAS. RECLAMACIÓN DE INTERESES POR MORA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo...

COMPETENCIA DE JURISDICCIÓN. CON ARREGLO A LA ENTONCES VIGENTE LPL, CORRESPONDE A LA JURISDICCIÓN SOCIAL CONOCER DEMANDA QUE RECLAMA DIFERENCIAS EN EL ABONO DE LA INDEMNIZACIÓN DEBIDA POR UN ERE, SI LA CONTROVERSIA VA REFERIDA A UNA CUESTIÓN NO EXPRESAMENTE PREVISTA EN LOS ACUERDOS HOMOLOGADOS POR LA AUTORIDAD LABORAL.

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

¿Un futbolista profesional que ha cumplido ya los treinta años puede ser declarado afecto de incapacidad permanente total para su profesión habitual derivada de un accidente de trabajo? La STS 20 de diciembre 2016 (rec. 535/2015), corrigiendo el criterio de la STSJ Cataluña 20 de octubre 2014 (rec. 2736/2014) y confirmando el de la instancia, ha dado una afirmativa (y ajustada) respuesta a esta...

• Revista de Derecho Político

Motivos del recurso de suplicación del trabajador. Derecho a la tutela judicial efectiva. Incongruencia omisiva. Despido

NULIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE DE LEY. Se ha utilizado una modalidad contractual temporal para la realización de una actividad que no tiene amparo en la regulación finalista del contrato utilizado. Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. En el supuesto de que el contrato se haya celebrado en fraude de ley se produce...

COMPETENCIA JURISDICCIONAL. EMBARGO DE BIENES A LA EMPRESA CONCURSADA. La competencia para efectuar la declaración sobre la necesidad de los bienes embargados por el Juzgado de lo Social para la continuidad de la actividad empresarial de la concursada, es del Juez del Concurso, debiendo quedar en suspenso la ejecución hasta que se produzca tal declaración. La finalidad de la norma es conseguir la

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

ACCIDENTE DE TRABAJO. ELEMENTOS ACCIDENTE IN ITINERE. Se dan los elementos constitutivos de accidente in itinere. Aunque el accidente se produce en un itinerario cuyo trazado no es el más directo desde el lugar donde trabaja hasta su lugar de residencia, no se rompe la conexión entre trayecto y trabajo. Se estima el recurso de casación.

VULNERACIÓN DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. HUELGA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia impugnada confirma la dictada en la instancia que, estimando en parte la demanda, declara que Televisión Autonomía Madrid vulneró el derecho fundamental de libertad sindical de los demandantes con su conducta frente a la convocatoria de huelga promovida por ellos y condena a que indemnice a cada uno de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El art. 217 LPL exige que exista contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra decisión judicial, lo que se verifica por el contraste entre la parte dispositiva de las sentencias que contienen pronunciamientos diversos respecto de hechos y pretensiones sustancialmente iguales, no por la diferente fundamentación jurídica de las resoluciones sometidas a...

TIEMPO DE TRABAJO. BOMBEROS DE AENA. El tiempo que transcurre desde que los trabajadores fichan en el aeropuerto hasta que acceden al parque de bomberos donde se realiza el relevo, no es tiempo de trabajo. Durante ese tiempo no se está a disposición del empleador, y en ese ínterin el trabajador no debe llevar a cabo tarea personal alguna, ni puede ser destinado a cometido alguno puesto que se...

• La prueba tecnológica en el proceso laboral: tendencias y desafíos

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEDUCCIÓN. Se analiza si debe deducirse de la indemnización por despido improcedente la cantidad abonada por la empresa a la extinción del contrato por obra o servicio determinado, habiendo sido calificado posteriormente el cese como despido improcedente, en un supuesto en el que la relación laboral se ha sustentado en un único contrato de trabajo...

RESPONSABILIDAD DE FOGASA. PACTO ENTRE LAS PARTES. La voluntad de las partes no puede incrementar la responsabilidad legal del FOGASA. Las cantidades que la empresa abonó a los trabajadores antes de declararse insolvente deben descontarse a la hora de fijar la responsabilidad subsidiaria del FOGASA. La extensión de esta responsabilidad a FOGASA es un extremo ajeno a la reclamación salarial o...

ACCIDENTE DE TRABAJO. CARÁCTER PROFESIONAL DE LA CONTINGENCIA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador, en su tiempo de descanso, sufre un síncope que lo condujo a una parada cardiorrespiratoria con caída al suelo mientras estaba en el comedor de la empresa. Se cuestiona el carácter, común o profesional, de la contingencia. Se establece que la enfermedad sobrevenida que padeció el trabajador ha de...

CUSTODIA COMPARTIDA. Esta Sala debe declarar que la custodia compartida conlleva como premisa la necesidad de que entre los padres exista una relación de mutuo respeto que permita la adopción de actitudes y conductas que beneficien al menor, que no perturben su desarrollo emocional. A falta de acuerdo, el reparto del tiempo de custodia será semanal, siendo el día de intercambio el lunes, que el...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La situación de “segunda actividad” de un policía autonómico, en la que, debido al deterioro en sus condiciones físicas, desarrolla, desde la posición de servicio activo, tareas eminentemente administrativas propias de su profesión habitual, resulta incompatible con el disfrute de una prestación económica de incapacidad permanente total

SITUACIÓN ASIMILADA AL ALTA. INCAPACIDAD PERMANENTE. TRABAJADOR AUTÓNOMO. El INSS considera que un trabajador autónomo no se encontraba en situación asimilada al alta porque cuando cursó su baja en el RETA estuvo un prolongado lapso temporal sin inscribirse como demandante de empleo en la Oficina de Empleo. Se niega la situación asimilada al alta, a efectos del reconocimiento de determinadas...

• Los contratos de explotación hotelera: control y riesgo

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. SUBROGACIÓN DEL PERSONAL. FIJEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se establece que cuando una Administración Pública se subroga, por transmisión de empresa, debe respetar las condiciones contractuales del personal transferido incluyendo entre ellas el carácter fijo de los contratos de trabajo. La aplicación en el supuesto de la categoría de personal indefinido no fijo es...

Derecho a la tutela judicial efectiva. Trabajador con abono de salarios de tramitación. Indemnización por despido improcedente

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. El retraso de dos o tres meses en el pago del subsidio por incapacidad temporal no puede considerarse como retraso continuado, reiterado o persistente que pueda justificar una extinción contractual. Esos retrasos han sido esporádicos u ocasionales. El pago que ordinariamente ha venido realizando la empresa de los salarios se ajusta a...