mobbing laboral
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El riesgo y su cobertura
... empleados, en el ejercicio de las funciones propias de su ámbito laboral o profesional ... — Las responsabilidades exigibles al asegurado por ... derivada de accidentes laborales: en especial por acoso moral o mobbing (Novedades de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la ...
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STS, 9 de Junio de 2005
"HUELGA CONVOCADA. LEGALIDAD. Los codemandados Central Unitaria de Traballadores (CUT) y Confederación Intersindical Galega (CIG) interponen sendos recursos de casación contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia en el presente procedimiento de Conflicto Colectivo, que declar que la huelga convocada en la empresa demandante por el sindicato demandado...
... 205.b) de la Ley de Procedimiento Laboral; b) quebrantamiento de forma, reponiéndose autos al momento anterior a ... - El acoso por razón de sexo y su delimitación frente al acoso moral: la LO 3/07 sobre igualdad y los pronunciamientos posteriores de los Tribunales
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STS, 7 de Mayo de 2007
TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. Se lesiona el derecho al sindicato por negar la presencia de dos afiliados a otro sindicato, pero que son miembros del Comité de Empresa, para formar parte, en su nombre, de la Comisión Negociadora y del Comité Intercentros. Que la sentencia no es contradictoria en sus términos se evidencia con su simple lectura, de la que no se aprecia una pretendida incoherencia...
... del Convenio, Luis Carlos y Felipe del Comité de Salud Laboral Estatal», comunicando igualmente y en el mismo correo electrónico las ... -
Unos apuntes a cuenta de las patologías laborales propias de la presente era digital
... y que éste tenga que realizar trabajo fuera de su jornada laboral, dado que con toda probabilidad, ello afectará negativamente a su salud ... del “ hostigamiento digital ” o “ ciberacoso ” ( network mobbing ), que ha sido objeto de amplio estudio por la doctrina iuslaboralista 18 ...
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Delitos contra la vida y la salud de los trabajadores
2.1. Artículo 316 - 2.1.1. Objeto de protección - 2.1.1.1. Vida y salud como bienes jurídicos colectivos - 2.1.1.2. Vida y salud en la normativa laboral - 2.1.1.3. Contenido - 2.1.1.3.1. Integridad física - 2.1.1.3.2. Salud psíquica: mobbing y acoso moral - 2.1.2. Sujeto activo - 2.1.2.1. El empresario - 2.1.2.1.1. Delegación - 2.1.2.1.2. Empresas de trabajo temporal - 2.1.2.1.3. Empresas "complej
... , en el sentido más formalizado de respeto a la normativa laboral, ESCAJEDO. Esta es su línea argumental: " La peculiaridad de este tipo ... mobbing y acoso moral ... Si no hay problemas para admitir que la salud ... -
STS, 4 de Marzo de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. La infracción administrativa se basó en que la situación de trabajo lesionaba el derecho a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad e integridad física de la trabajadora y se calificó como falta muy grave que debía ser sancionada con la sanción prevista para tales faltas, en su grado medio. En el orden laboral, el recargo del que...
... "trastorno de ansiedad y estado de ánimo depresivo", reactivo a mobbing, durante su prestación de servicios en la empresa ALCAMPO, S.A. El ... ón a "mobbing", declarandose por sentencia derivado de accidente laboral el proceso iniciado el 14/10/04 ... El accidente ha dado lugar a las ... -
Casos de asesinatos/homicidios
... mixto ansioso-depresivo como reacción ante el estrés laboral que le ocasionó el haber sufrido acoso psico- ... 75 Las puntuaciones ... TIFFON | DR. JORGE GONZÁLEZ FERNÁNDEZ ... lógico moral «mobbing laboral». Se practicaron en el acto de juicio de forma con-junta la ...
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Los Centros de atención Primaria
... , se debe a enfermedad profesional , o accidente de trabajo o laboral , aunque en otras ocasiones las condiciones laborales llevan al trabajador ... es el problema del, mobbing o acoso laboral. Las repercusiones tanto físicas como psíquicas que ...
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Introducción
... será el siguiente: en primer lugar, me referiré al acoso laboral (mobbing) (art. 173.1, 1º CP), en segundo término, lo haré respecto del ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... de paliar los efectos de la extinción sobrevenida de la relación laboral y evitar consecuencias imprevistas, apelando a la buena fe, que una ... de violencia sino más bien ante un supuesto de acoso laboral o mobbing. El hecho es irrelevante en todo caso pues la violencia, como se decía, ...
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La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... para todo en el Ayuntamiento o estar sometido a un “mobbing” laboral diario…» ... Estas noticias no son ciencia ficción. ponen ...
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Torturas y otros delitos contra la integridad moral. Trata de seres humanos
... á n castigados los que, en el á mbito de cualquier relaci ó n laboral o funcionarial y prevali é ndose de su relaci ó n de superioridad, ... para posterior-mente tratar el denominado “acoso laboral” o “mobbing” (párrafo segundo), introducido por la Ley Orgánica 5/2010 de 22 de ...
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El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales. Breves apuntes
El artículo «El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales», trata de reflexionar a propósito de los distintos tipos de acoso que pueden manifestarse en la empresa así como de sus posibles medidas de tutela. Se pretende concretar, dentro de la indeterminación que per se caracteriza al acoso, qué puede identificarse como tal. Diferenciando, a esos efectos, entre acoso
... Y lo es porque al hacerlo, al definir qué es el mobbing o acoso moral, muchas conductas en realidad constitutivas de acoso pueden quedar al margen del concepto que se dé, y por tanto, quedar impunes ... -
Los delitos contra la integridad moral y la tipificación del acoso psicológico u hostilidad en el proyecto de reforma de Código Penal
1. Consideraciones previas.-2. El bien jurídico protegido en los delitos contra la integridad moral.-3. Delimitación y estructura típica del delito de mobbing o acoso en el ámbito laboral: 3.1 Los sujetos: sujeto activo, funcionarios públicos y relación laboral. 3.2 La reiteración de los actos de hostigamiento. 3.3 La gravedad del acoso. 3.4 El acoso psicológico u hostilidad. 3.5 El sentimiento...
... 1 del artículo 173 en el que se tipifica el acoso en el ámbito laboral. Conducta referida a los que « en el marco de una relación laboral, ... y acoso moral) que quedarían englobados bajo el más amplio de mobbing que es como comúnmente se conoce a estos fenómenos. Ahora bien, con ... -
Tutela penal contra el delito de acoso laboral: la práctica judicial posreforma
... LAFONT. Capítulo VIII. “ La respuesta penal al acoso moral en el ámbito militar”. En AAVV. El mobbing en las AAPP: Cómo prevenirlo y sancionarlo. 2ª Edición. Aranzadi. Pamplona. 2011. p. 207 ... C R I S TÓBA L M OL I NA NAVA R R E T E ...
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La definición del codemandado
... en un colegio público, fue acusado por otra profesora de acoso laboral. La acusación no prosperó en el orden laboral. Sin embargo, sí lo hizo ... por considerar que, en efecto, había padecido una situación de mobbing , singularizando la actuación de V. C. en el hostigamiento por sus actos ...
- La mujer como sujeto activo de la agravante por razones de género
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Introducción
... más jurídico del término, y a la vez nos ceñimos al ámbito laboral de nuestro objeto de estudio, debemos atribuir a Heinz Leymann el que, de ... , fuera el primero en definir este concepto recurriendo al término mobbing para describir “aquella situación en la que una persona ejerce una ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... : http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/control-registro-horario problematica-de-la-prueba ... : https://www.laboral social.com/acoso-laboral-integridad-moral-mobbing-trato-degradante-funcionario-trabajador ocupacion-efectiva.html ...
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Bibliografía
... – (2002): “El acoso en el trabajo (mobbing); análisis sobre la limitada respuesta jurídica a un antiguo problema de ... 3-60 ... – (2004): La respuesta jurídico laboral frente al acoso laboral en el trabajo , Murcia, Ed. Laborum ... AGUSTÍ ...
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El caso del Inspector de Trabajo despechado
... su versión de los hechos conforme consideraba que era víctima de mobbing. Me refirió que el acoso laboral que sufrió le duró mucho tiempo y que, ...
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El régimen disciplinario
... Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en el presente ... I. y Molina Navarrete, C.: El «mobbing» en las Administraciones Públicas: cómo prevenirlo y sancionarlo ...
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Suplantación de identidad digital: ¿necesidad de criminalización?
El desarrollo de las TICs ha supuesto la aparición de nuevas formas de interrelación entre los ciudadanos en el ciberespacio, donde la identidad digital pasa a un primer plano y se convierte en el presupuesto básico de las relaciones interpersonales, al posibilitar precisamente su existencia. El yo virtual desde el que las personas ejercen planos cada vez más diversos de su vida. En este trabajo...
... Lafont Nicuesa (Dir.). Los delitos de acoso moral: mobbing, acoso inmobiliario, bullying, stalking, escraches y ciberacoso. Tirant Lo ... -
El ciberacoso laboral en la negociación colectiva: un nuevo enfoque para la elaboración de un marco de tutela efectivo
... aprovechando para producir conductas de acoso en el espacio laboral, es cuando se puede hablar de ciberacoso en el trabajo (o de ‘network mobbing’ 5 ). No sería, entonces, suficiente que se use internet y/otros dispositivos para molestar, dañar y perseguir alguien, sino que este uso tiene ...