jurisprudencia laboral
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STS 62/2013, 5 de Febrero de 2013
DERECHO AL HONOR. ACOSO LABORAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. PRESTIGIO PROFESIONAL. El actor ejercitó acción de protección del derecho al honor por las falsas acusaciones efectuadas sobre el demandante tras ser despedida de la empresa en la que trabajaba, contenidas tanto en la papeleta de conciliación como en la demanda posteriormente presentada ante la jurisdicción social por vulneración de sus...
... forma temeraria y con ánimo injuriante en el seno de un conflicto laboral el cual ha finalizado por resolución firme; lo que determina al actor a ... en este procedimiento, que sigue siendo exigido por al jurisprudencia incluso tras la reforma de la Ley 1/1982, conforme a la Disposición Final ... -
Límites de la validez de la prueba de detectives: privacidad y protección de datos
En el presente trabajo se analiza la prueba de detectives y cómo esta se ha visto afectada por la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos. En primer lugar, se estudian los requisitos que se derivan de la normativa en materia de seguridad privada. A continuación, se examinan el derecho a la protección de datos y las novedades en cuanto a su regulación. Por último, se abordan
... en muy distintos tipos de procedimientos, tanto de carácter laboral como en materia prestacional ... Con respecto al ámbito laboral, su ... de los trabajadores, como ha establecido reiterada Jurisprudencia, entre la que puede referirse la STS de 2 de noviembre de 1989 ... -
STS 238/2022, 24 de Febrero de 2022
SIMULACIÓN DE CONTRATO. ANULACIÓN DE ALTA DE EMPLEADO DEL HOGAR. IMPROCEDENCIA DE LA REVISIÓN DE OFICIO. Se establece que, en los supuestos en que la TGSS aprecie la existencia de simulación de una relación laboral entre empleador y trabajador, al no tratarse de un caso de omisiones o inexactitudes constatadas en las declaraciones del beneficiario, no puede instar el procedimiento de revisión de...
... al sostener que, en los casos en que se ha simulado una relación laboral ante la Tesorería General de la Seguridad Social por parte de empleador y ... SEGUNDO.- Sobre el marco normativo aplicable y acerca de la jurisprudencia que resulta relevante para resolver el recurso de casación ... Antes de ... -
Cuestiones controvertidas sobre la protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo
Los delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo aparecen tipificados en los artículos 316 y 317 del Código Penal. En ellos se castiga la producción dolosa o imprudente de un peligro grave para la vida, la salud o integridad de los trabajadores por quienes no faciliten los medios necesarios para que desempeñen su actividad con las medidas de seguridad adecuadas. Se trata de delitos de...
... que la intervención penal en la lucha contra la siniestralidad laboral deviene necesaria y legítima, por la relevancia de los bienes jurídicos ... , así lo ha entendido también una buena parte de la jurisprudencia al afirmar -entre otras, la Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... El problema está en delimitar la frontera entre el uso racional y el abuso 11 ... La jurisprudencia declaró procedentes 12 los despidos disciplinarios de los trabajadores que en horario laboral navegaron por internet con fines particulares 13 de ...
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Límites de la incapacidad temporal
... RICARDO ESTEBAN LEGARRETA ... 1. EL LÍMITE DE UNA ACTIVIDAD LABORAL O PROFESIONAL PREVIA PARA EL ACCESO Y LA CONTINUACIÓN EN INCAPACIDAD ... 45.1 g] TRLET). Por lo tanto, si la jurisprudencia admite que se puede seguir percibiendo el subsidio en caso de extinción ...
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STS 420/2016, 12 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Es palmario, que el primero de los dos sub motivos ha de ser desestimado, por incumplimiento de los señalados requisitos jurisprudenciales, al limitarse el recurrente a mostrar su desacuerdo con la fundamentación de la sentencia, mediante diversas consideraciones que no tienen encaje en un motivo de error en la apreciación de la prueba. Se desestima la casación.
... El personal de la entidad se regirá por el Derecho laboral y las relaciones patrimoniales por el Derecho privado.- 3. En relación ... tenor literal, que su precedente de la LRJS, reiteradísima jurisprudencia de esta Sala -y valga por todas la sentencia de 1 de julio de 2010 ... -
Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
... , la que distingue al grupo mercantil del grupo fiscal y del laboral. En principio, todas las ramas de nuestro ordenamiento remiten al concepto ... , como pone de relieve BUSTILLO TEJEDOR, la tendencia de la jurisprudencia en el ámbito laboral es la de levantar el velo siempre que se constate la ... -
STS 409/2018, 17 de Abril de 2018
ACCIDENTE IN ITINERE. ELEMENTO CRONOLÓGICO. Procede calificar el accidente de tráfico como accidente laboral in itinere, a pesar de que en el trayecto entre trabajo y domicilio la trabajadora realizó una gestión personal. La breve postergación temporal no puede entenderse rupturista del nexo causal, en tanto que la demora por la simple compra de unos yogures no puede sino entenderse como una...
... en situación ce IT calificada como derivada de accidente no laboral, iniciándose instancias del trabajador expediente de determinación de ... en la interpretación del derecho y en la formación de la jurisprudencia, de forma que el recurso no procede cuando lo imputado no es tal quebranto ... -
STS 335/2019, 6 de Mayo de 2019
CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A LAS RELACIONES LABORALES. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Ante la inexistencia de un convenio colectivo propio en la entidad pública que desarrolle varias actividades, resulta de aplicación lo establecido en el contrato de trabajo. La trabajadora no puede quedar afectada por lo dispuesto en un convenio sectorial del que no ha formado parte ni está representada por las...
... de las vacaciones anuales y demás circunstancias de la relación laboral, el contrato incluía la referencia "s/resolución" o "según ... 3.1 , 17 y 28 del ET , y jurisprudencia que la aplica ... CUARTO.- Admitido a trámite el presente recurso, se ... -
STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... comunicación con los trabajadores fuera de la jornada y horario laboral pactada en su calendario laboral. -La expresa imposición de costas." ... -
Principales controversias en torno a la pensión de alimentos de los a hijos mayores de edad desde el punto de vista sustantivo
El trabajo que presento aborda uno de los principales temas aparejados a las crisis matrimoniales, cual es, la obligación de alimentos de los progenitores respecto a sus hijos, pero acota su objeto a la pensión otorgada a los hijos mayores de edad. A lo largo de este estudio trataremos los las cuestiones más controvertidas que plantea esta obligación alimenticia desde el punto de vista sustantivo.
... ía en el domicilio familiar, o se encontraba incorporado al mundo laboral o que no existía un aprovechamiento académico suficiente, en el caso de ... del trabajo que aquí se presenta atendiendo para ello a la jurisprudencia sentada al respecto por nuestro Tribunal Supremo ... Muchas de ... -
STS 328/2021, 22 de Abril de 2021
DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se confirma la pena de un año de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, previsto y penado en el art. 197.1 y 4 del CP, con la atenuante de dilaciones indebidas, a un empresario. Éste accedió en varias ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador para comprobar si el comportamiento de su...
... trabajaba por cuenta ajena Octavio, en virtud de contrato laboral de fecha 7-1-04, con la categoría profesional de vendedor. Para el ... desapoderamiento histórico de la labor integradora de la jurisprudencia del Tribunal Supremo, la reforma abre un espacio que debe contribuir a ... -
STS, 25 de Febrero de 2014
DESPIDO. SUBROGACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE CONTRATAS. En el caso que ahora enjuiciamos se hace necesario poner el acento en la particular circunstancia omitida en la documentación entregada por la adjudicataria saliente. Nos hallamos ante una situación que no puede resolverse subsumiendo la cuestión en un mero defecto en la información suministrada. La necesidad de la habilitación de la...
... sea la modalidad de contratación de los mismos, y/o categoría laboral, siempre que se acredite una antigüedad real mínima, de los trabajadores ... -
El devengo de intereses en el pago de la Indemnización por responsabilidad civil derivada de accidente de trabajo
... Ed. Bomarzo, Albacete, 2016, p. 46 y ss ... ANÁLISIS JURISPRUDENCIA ... EL DEVENGO DE INTERESES EN EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN POR ... y perjuicios derivados de accidente de trabajo, la jurisprudencia laboral también ha acotado con bastante claridad los distintos tramos de devengo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... : http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/punto-y-final-al-asunto-de-diego- porras ... ALONSO ARANA, ... 200/2017)” ; Revista de Jurisprudencia Laboral núm. 1: ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 2.1. A modo de introducción: la extinción de la relación laboral especial de empleo público ... 2.2. El despido disciplinario en el ... De ahí la importancia de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y de la doctrina judicial de los tribunales ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... fondo y la prueba de los hechos y, si se aprecian irregularidades en la contratación, el enjuiciamiento en sede social como si de un despido laboral" se tratara. Podemos decir que mientras la jurisdicción contenciosoadministrativa se ciñe a la forma, al mero nomen iuris que adopta la contrataci\xC3" ... -
STS, 17 de Junio de 2014
SALARIO. RECARGO POR MORA. INTERÉS APLICABLE. Se examina si el interés que determina el Estatuto de los Trabajadores en los casos de mora en el abono de los salarios al trabajador es aplicable cuando los salarios han sido discutidos por los contratantes. La solución del ET ha de operar de forma objetiva en caso de deudas salariales concretas. El legislador mejora el régimen civil común de mora...
... y Cajasol Banca Cívica, acuerdo de suspensión de la relación laboral entre Cajasol y el actor, con efectos del 28-5-11 percibiendo una ... influenciada por planteamientos innovadores de la misma jurisprudencia civil, expresiva de que si «se pretende conceder al acreedor a quien se ... -
STS 114/2018, 29 de Enero de 2018
EMPLEADOS PÚBLICOS. JORNADA LABORAL. Las Administraciones Públicas, en este caso la Administración autonómica de la Comunidad Autónoma de Euskadi, al establecer una jornada de trabajo anual para los empleados públicos a su servicio, debe respetar los límites establecidos en la disposición final septuagésimo primera de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012,...
... para el año 2016 para el Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco ... existe interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia es la siguiente: ... Si puede una Administración Pública -como ha hecho ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... las formalidades y causalidades que regula nuestra norma máxima laboral ... Constituye objeto de este breve estudio el análisis de la ... tras la impugnación del despido, el contrato, afirma la jurisprudencia solo puede revivir bien de forma consensuada en cualquier momento bien al ...
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STS, 21 de Julio de 2014
RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE CONSULTORÍA. DESPIDO IMPROCEDENTE. El Tribunal resuelve que el demandante se encontrada sujeto a una relación laboral, porque estaba sujeto al horario del departamento, firmaba a la llegada y a la salida y contaba con un mes de vacaciones que debía disfrutar en coordinación con sus compañeros. En consecuencia, debe apreciarse la improcedencia del despido. Se...
... Al igual que el resto de personal, funcionario o laboral, con el que comparte oficina, dispone de mesa, silla, ordenador, ... ha abordado el análisis de la cuestión con base en la jurisprudencia mantenida hasta la fecha en relación con disposiciones anteriores a la ... -
STS 644/2020, 30 de Noviembre de 2020
DERECHO DE FAMILIA. DIVORCIO. ALIMENTOS. GUARDIA Y CUSTODIA COMPARTIDA. Aplicando su propia doctrina jurisprudencial, la Sala establece que se desestima el recurso al tener en cuenta las características concretas de la recurrente, procede conceder la pensión compensatoria de forma indefinida para evitar el desequilibrio que dicho divorcio puede generar en la situación económica de los menores,...
... se asienta en parámetros distintos de los apuntados por la jurisprudencia ... Remitidas las actuaciones a la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, ... ño 2000, y sin que pueda decirse que se ha incorporado al mercado laboral desde la ruptura, pues los contratos en el año 2017 fueron de carácter ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... 1. Introducción ... El factor tiempo aplicado a la jornada laboral resulta especialmente sensible a los cambios económico-sociales y a sus ... á también un lugar destacado en este estudio, así como la jurisprudencia emanada en aplicación de la misma. En un apartado distinto analizaremos ... -
STS 209/2021, 16 de Febrero de 2021
CONTROL DE ABSENTISMO LABORAL. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. RECONOCIMIENTO MÉDICO. Se establece que la interpretación de los controles de absentismo se puede realizar sin consultar a los representantes de los trabajadores, pues para la Sala la supervisión del absentismo (art. 24.4 ET) se debe diferenciar de los requisitos que establece el Convenio para percibir las cantidades...
... producidas por procesos de enfermedad común o accidente no laboral." SEGUNDO .- Para dicho servicio, Iberia ha contratado a la empresa TEBEX, ...