jurisprudencia laboral

3507543 resultados para jurisprudencia laboral

  • STS, 5 de Octubre de 2015

    CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. JORNADA LABORAL. DERECHOS ADQUIRIDOS. CONVENIO COLECTIVO. El artículo 19 del Convenio Colectivo del Sector de Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, incrementa la jornada laboral máxima para quienes trabajan a tiempo completo en treinta minutos más que la jornada fijada por el convenio colectivo anterior. De acuerdo con el Tribunal, este incremento no

    ... parcial que con anterioridad tenían un coeficiente de jornada laboral conforme a las previsiones de la jornada de 35 horas semanales, se ...
  • STS 126/2023, 9 de Febrero de 2023

    ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE. CAÍDA EN UNA PAUSA EN EL TRABAJO. Se fija que el proceso de incapacidad temporal que inició la trabajadora como consecuencia de una caída que sufrió cuando se dirigía desde su centro de trabajo a un bar a merendar, deriva de accidente laboral. Queda acreditado que el accidente ocurrió con ocasión del trabajo, al producirse en el tiempo de trabajo del que dispuso...

    ...derivaba de accidente laboral, siendo responsable de la prestación la Mutua Asepeyo. 4º.- El bar se ...
  • STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...

    ...decisión extintiva fuera calificada, por la jurisdicción laboral como procedente, el trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna. ...
  • STS 220/2019, 14 de Marzo de 2019

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. VACACIONES NO DISFRUTADAS. La acción tendente a reclamar las cantidades compensatorias de las vacaciones anuales no disfrutadas durante los años sucesivos en los que la trabajadora demandante ha permanecido en situación de incapacidad temporal no ha prescrito. Únicamente podía instarse al extinguirse la relación laboral, acaecida en el presente caso como derivada de la...

    ... infracción de lo dispuesto en el art 38 ET y la jurisprudencia representada por la. sentencia de contraste, insistiendo en que procede la ... efectivamente no surge hasta que se extingue la relación laboral y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se inicie el ...
  • STS 200/2019, 12 de Marzo de 2019

    TRASLADO SIN CAMBIO DE RESIDENCIA. RESCISIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO LABORAL. INDEMNIZACIÓN. El traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones, se viene considerando por la reiterada jurisprudencia como una modificación accidental de las condiciones de trabajo y encuadrable dentro de la potestad organizativa del empresario, siempre que no comporte un...

    ...6.4 del Cco . para el personal laboral del Ministerio de Defensa sobre condiciones aplicables en caso de ... sentencia fija el criterio general, establecido por la jurisprudencia unificadora, de distinción entre modificaciones sustanciales y ...
  • STS 1155/2022, 19 de Septiembre de 2022

    ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO COMO PERSONAL LABORAL. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. CÓMPUTO COMO EXPERIENCIA PROFESIONAL. En el acceso libre como personal laboral fijo en la Administración General del Estado el tiempo de excedencia por cuidado de hijo en un trabajo previo en el sector privado es computable como mérito a efectos de valorar la experiencia profesional previa. Aplicabilidad del art. 57...

    ... de puntuación para el ingreso por acceso libre, como personal laboral fijo con la categoría de titulado superior de Actividades Específicas en ... el caso interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia en los términos que señala en su escrito, la Sala sentenciadora, por ...
  • STS 98/2021, 27 de Enero de 2021

    PERMISO RETRIBUIDO. PERMISO DE PATERNIDAD. PRESTACIONES DE LA SS. EQUIPARACIÓN. La Sala de lo Social de Tribunal Supremo establece en esta sentencia que el permiso retribuido de paternidad por vía de convenio es inaplicable ante la equiparación de prestaciones. Esto sucede tras la supresión del permiso retribuido de 2 días por nacimiento de hijo sumada a la equiparación de la duración de la...

    ... para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral", subrayando que se trataba de "un derecho individual y exclusivo del ... de las leyes como las de los contratos, según reiterada jurisprudencia, llevan a descartar que tenga sentido un permiso retribuido de tres días ...
  • STS 544/2018, 17 de Mayo de 2018

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. De haberse ejercitado una acción tendente a reclamar por infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, la competencia para conocer hubiera correspondido al orden social de la jurisdicción, pero «en la medida que aduce el acoso laboral continuado del que se considera víctima estamos dentro del ámbito de protección definido por...

    ..., personal estatutario de los servicios de salud o personal laboral, que podrán ejercer sus acciones, a estos fines, en igualdad de ...
  • STS 572/2016, 28 de Junio de 2016

    JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...

    ...TERCERO. El artículo 41.3 del Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Gáldar dispone: "El personal referido en el artículo ...
  • STS 1290/2020, 14 de Octubre de 2020

    ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO. No resulta conforme con los principios de igualdad, mérito y capacidad de acceso al empleo público, consagrados en el artículo 103.3 en relación con el artículo 23.2 de la CE, un proceso selectivo a desarrollar por el sistema de concurso oposición, en el que la fase de oposición prevista se reduzca a una entrevista...

    ... sobre convocatoria de proceso selectivo para ingreso como personal laboral temporal fuera de convenio con la categoría de Responsable de Programas ... existe interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia es la siguiente:. Si resulta conforme con los principios de igualdad, ...
  • STS 160/2021, 9 de Febrero de 2021

    DERECHO A LA INFORMACIÓN. REPRESENTANTE SINDICAL. DENEGACIÓN DE ACCESO. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS confirma la sentencia que previamente denegaba el acceso a información laboral de todo tipo a una representación sindical, indicando así que en base a la protección de datos de carácter personal no se ha vulnerado en ningún momento el derecho a libertad sindical, pues el primer

    ....), contra denegación de información y documentación de índole laboral. En concreto, el Juzgado citado dispuso:. "1.-Se estima parcialmente el ...
  • STS 436/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO. El despido ha sido correctamente calificado como nulo, pues según resulta de lo actuado, no solo no se ha acudido por la Administración a la vía de extinción prevista en los Art.. 51 y 52 ET, sino que acreditadamente se ha producido el despido superando los umbrales previstos en el art. 51 ET, y con vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima la casación.

    ...Luis María, tienen derecho a ocupar una plaza de personal laboral reservada para el proceso extraordinario de consolidación a que se hizo ...
  • STS, 15 de Septiembre de 2015

    NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONVENIO COLECTIVO. El Tribunal Supremo confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que declara la nulidad de la bajada de sueldos de los Trabajadores de Air Europa. Cabe destacar la exigencia del carácter subsidiario de la intervención de la CCNCC, que sólo puede instarse cuando ha existido una auténtica negociación colectiva previa y ha fracasado. Se desestiman los...

    ... al complemento por IT derivado de enfermedad común o accidente no laboral, su no abono, incluidas las indisposiciones justificadas por los servicios ...ón previa no ha cumplido con los parámetros que Ley y jurisprudencia vienen exigiendo. Adicionalmente, "la CCNCC ha adoptado una posición ...
  • STS, 7 de Julio de 2015

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESCRIPCIÓN. Interpretación del artículo 43 LGSS. El trabajador no estaba dado de alta en la seguridad social. Solicitud de la prestación de incapacidad temporal, denegada por entender que no existía accidente de trabajo, dado que el accidente fue debido a una imprudencia del trabajador. Se desestima recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... calificado la contingencia de la incapacidad de accidente no laboral y carecer de cotizaciones el trabajador al no encontrarse en alta en la ...43.1 y 44.2 LGSS , así como la jurisprudencia que invoca. TERCERO.- 1.- Es cierto que, como recuerda la STS/IV ...
  • Configuración y fundamento
    ..., habrá de ser en cualquier caso el nexo directo con la extinción laboral. . Sin embargo, esta apreciación es demasiado general. La doctrina, en ... en casos de fuerza mayor, a medida que va evolucionando la jurisprudencia. Así, excepciones como la nefasta situación económica de la empresa son ...
  • STS 979/2017, 11 de Diciembre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. La formación para el mejor desempeño de las funciones asignadas a los trabajadores, se considera parte integrante de la carga de trabajo, por lo que se desarrollará, preferentemente, dentro de la jornada laboral, compensándose, en caso contrario, con el valor de hora normal los excesos sobre jornada que pudieran existir por este concepto. Se desestima la casación.

    ..., que no es obligatorio impartir la formación dentro de la jornada laboral para cumplir con el porcentaje de financiación, conforme al documento que ...ón de las normas del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueran aplicables para resolver las cuestiones objeto de debate", ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... ABRAJÁN CASTAÑEDA, A. E.; “Logros y desafíos como Jueza Laboral” ; CIELO: https://www.cielolaboral.com/wp ...ín del domicilio de la persona trabajadora” ; Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 6/2023: ...
  • STS 447/2016, 18 de Mayo de 2016

    MOVILIDAD GEOGRÁFICA. PERSONAL AFECTADO. Se discute si la reagrupación de oficinas permite movilidad geográfica solo del personal adscrito a las cerradas o también del destinado en las absorbentes, conforme al Acuerdo alcanzado en diciembre de 2013. Lo determinante para que pueda existir movilidad geográfica es la reestructuración de oficinas; es decir, el cierre de unas y la integración de su...

    ...2. Conflictos previos. La reestructuración laboral del grupo Liberbank ha dado lugar a varios conflictos que han accedido al ...C) Reiterada jurisprudencia como la reseñada en SSTS 28 mayo 2013 (rec. 5/20112 ), 3 julio 2013 (rec. ...
  • STS 697/2020, 22 de Julio de 2020

    INDEMNIZACIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE PRECONTRATO. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN. Ninguna duda cabe de la naturaleza jurídica laboral del pacto suscrito por las partes que se califica como precontrato, o promesa de contrato, inmersas en el área del derecho del trabajo, por lo que cualquier cuestión planteada sobre el mismo ha de someterse a la jurisdicción social, de modo que la determinación del plazo de...

    ...Cuarto.- INSUAMAR, SL asínou con Benigno un contrato laboral indefinido, coa categoría profesional de auxiliar de acuicultura e ...
  • Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
    ...En palabras de la mencionada sentencia "debe señalarse que constituye ya jurisprudencia aceptada y reiterada que las medidas empresariales encaminadas a realizar una actuación inspectora o controladora de la actividad laboral de sus ...
  • Acoso moral en el trabajo (mobbingg): concepto y elementos

    Este artículo analiza el concepto de acoso moral y los elementos que lo configuran; a través de los estudios de la doctrina y las sentencias de nuestros tribunales y de otros ordenamientos jurídicos.

    ... . Palabras claves: acoso moral, acoso laboral, abuso emocional. . Keywords: mobbing, labor harrassment, emotional ... distintas definiciones ofrecidas por la doctrina, por la jurisprudencia, por las instituciones comunitarias o en ordenamientos jurídicos ...
  • STS 292/2018, 26 de Febrero de 2018

    ALTA SEGURIDAD SOCIAL. RIESGO POR EMBARAZO. DISCRIMINACIÓN. La anulación del alta laboral de una enfermera que, pese a que había sido contratada para una interinidad, no pudo incorporarse por encontrarse en situación de riesgo por embarazo, limita las legítimas expectativas de la mujer por la restricción de los derechos y expectativas vinculadas a la maternidad, que comportan consecuencias...

    ... País Vasco, en el recurso de apelación nº 648/2015 , sobre alta laboral. Se han personado como partes recurridas, la Procuradora de los Tribunales ...SÉPTIMO .- La jurisprudencia de los distintos Tribunales (TJUE, TS y TC). La interpretación que ...
  • Opiniones Doctrinales
    ...A. & FITA ORTEGA, F.; “La prueba ilícita en el proceso laboral. Sus efectos sobre el despido” ; LABOS Revista de Derecho del Trabajo y ...://www.legaltoday.com/opinion/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/es-valida-la-solicitud-de ...
  • Configuración del activo
    ... ha sufrido distintas interpretaciones por parte de la jurisprudencia, siendo criticable que se hubiera definido el carácter de los bienes de ... del derecho común) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del trabajador, y que se incluye ...
  • STS 455/2017, 18 de Julio de 2017

    RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. ADMINISTRADOR DE HECHO. Se hace extensiva la responsabilidad de los administradores a los administradores de hecho cuando en su actuación intervengan con las mismas facultades y atribuciones que los de derecho. Que las deudas no sean comerciales, sino laborales, no supone ningún impedimento para la condena solidaria de los administradores sociales. Se estima el recurso

    ... y con toma de decisiones de especial relevancia tanto en el plano laboral, como en las operaciones comerciales de la sociedad. IV) En el ... y la existencia de interés casacional por oposición la jurisprudencia de esta Sala expresada en la STS de Pleno de 28 de abril de 2006 sobre la ...

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