jurisprudencia laboral
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Un cambio de doctrina en el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera. La aplicación del criterio subjetivo
Revista de Derecho Laboral vLex ... UN CAMBIO DE DOCTRINA EN EL RECONOCIMIENTO DE LA GRAN INVALIDEZ ... , incapacidad permanente, gran invalidez, Tribunal Supremo, jurisprudencia ... Abstract: STS no. 200/2023, of March 16, addresses a problem ...
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STS 639/2017, 28 de Septiembre de 2017
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE DESCANSO SEMANAL. Se considera acreditada la comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores en la contratación en una explotación agropecuaria de tres personas de nacionalidad marroquí. La necesidad de obtener el permiso de residencia, combinada con la dificultad general para cualquier trabajador no cualificado de acceder...
... con el que poder subsistir determinó que asumiesen ese calendario laboral contrario a la normativa ... La sentencia impone la pena mínima prevista ... A partir de la jurisprudencia constitucional, tributaria de la del Tribunal de Estrasburgo, sobre la ... -
STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... a la parte actora le fue comunicada la extinción de la relación laboral por cobertura definitiva de la plaza que venia desempeñando, al haberse ... planteado pasa por recordar que, según antigua y reiterada jurisprudencia, el proceso de despido no está reservado única y exclusivamente para los ... -
STS, 15 de Enero de 2014
ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El factor corrector que nos ocupa abarca tanto el perjuicio que ocasiona la incapacidad para otras actividades de la vida, lo que supone valorar lo que la doctrina francesa denomina "préjudice d' agreément", concepto que comprende los derivados de la privación de los disfrutes y satisfacciones que la víctima...
... SEGUNDO .- Los actores desempeñaron su actividad laboral en la Fábrica que Roncalla S.A tenía en la localidad de Castelldefels ... -
STS, 15 de Julio de 2014
INCONGRUENCIA OMISIVA. ACCIDENTE LABORAL. PRETENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA LA PROFESIÓN HABITUAL Y SUBSIDIARIAMENTE DE PARCIAL. Las dolencias padecidas por el solicitante no le impedían el correcto desempeño de las principales tareas propias de su profesión, no hallándose por tanto en la situación de incapacidad permanente total, pero ninguna referencia se contenía en la sentencia...
... de INCAPACIDAD PERMANENTE EN GRADO DE TOTAL DERIVADA DE ACCIDENTE LABORAL, y en consecuencia DEBO CONDENAR Y CONDENO a la codemandada MUTUA EGARSAT ... Esta Sala IV/TS con invocación de la jurisprudencia constitucional, declaró la nulidad del referido pronunciamiento por ... -
Introducción
... de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (en adelante RDL 3/2012). Convalidado por el Congreso de los Diputados y ... y crítico de la realidad laboral en la que se inserta la jurisprudencia del TC en el período 1998-2010, que prolongan en ocasiones hasta la ...
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STS, 15 de Septiembre de 2014
DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. No existe dato fehaciente alguno que, al margen del nomen iuris del propio contrato escrito, permita siquiera entrever que el trabajo realizado por la actora reuniera esos requisitos. No consta que realmente haya ejercitado, ni siquiera por delegación, ningún poder correspondiente a los órganos de gobierno del Ayuntamiento...
... de la empresas municipales en la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Estepona conforme a las estipulaciones y que en pleno ... La sentencia impugnada, invocando la normativa y la jurisprudencia que entiende de aplicación pero basándose en exclusiva en el contenido ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección doctrinal ... SOBRE LA CUANTIFICACIÓN DE ... II. l a jurIsPrudencIa de la s ala de lo s ocIal del t rIbunal s uPremo sobre ...
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Unas notas sobre el RI del PSOE e Izquierda Plural, desestimado íntegramente por la sentencia 8/2015 de 22 de enero
... tiene una sólida base jurídica, tanto constitucional como laboral. Además, efectúa una introducción de mucho interés con el análisis ... y SANTIAGO, K., "La jurisprudencia ...
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STS, 15 de Julio de 2015
ACCIDENTE LABORAL. AGRAVACIÓN DE ENFERMEDAD PREEXISTENTE. Es cierto que el trabajador ya padecía lesiones degenerativas en su columna vertebral antes del accidente. Pero esa patología no le había mermado sus facultades para ejercer las labores propias de la profesión que ejercía y después del accidente quedó incapacitado. El supuesto aparece así como paradigma del mandato legal: lesiones...
... El 8 de abril de 2010, el recurrente fue nueva baja laboral por la misma patología, y pasó a incapacidad temporal derivada de ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... 250 RODRÍGUEZ SANTOS, E. La extinción de la relación laboral por dimisión del trabajador. Ed. Tirant lo Blanch. Valencia. 2007 ... Sin embargo, la jurisprudencia viene siendo absolutamente restrictiva a la hora de valorar qué hechos ...
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STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...
... decisión extintiva fuera calificada, por la jurisdicción laboral como procedente, el trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna ... -
STS 128/2020, 12 de Febrero de 2020
DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...
... 1. El presente acuerdo regulará las materias de índole laboral, económica, sindical, socio-asistencial y, en general cuantas otras ... ón de un determinado plus de convenio colectivo, y la jurisprudencia constitucional, razona que se proscribe cualquier diferencia de trato ... -
STS 777/2022, 27 de Septiembre de 2022
CAM. Clasificación profesional. Encuadramiento inicial. Se trata de una obligación de tracto único, cuya ejecución se formaliza mediante el contrato de trabajo. Su impugnación está sometida al plazo de prescripción, previsto en el art. 59.2 ET. Aplica doctrina.
... SEGUNDO. - El actor desde el inicio de la relación laboral ha venido realizando de manera habitual, de forma independiente y ... -
STS 178/2019, 6 de Marzo de 2019
TRABAJADORES TEMPORALES. DESIGUALDAD DE TRATO. Se confirma el derecho de los trabajadores con contratos temporales que prestan servicio en la administración del Principado de Asturias a acceder a la carrera profesional y percibir el complemento de dicha carrera en los mismos términos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo. No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de...
... en los mismos términos y condiciones en que lo hace el personal laboral fijo de la Administración demandada, declarando nulas cuantos Acuerdos o ... -
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... RESUMEN ... El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despidos en el sector público, tras la incorporación de ... , de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 ... -
La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... sentido, artículo 1205 del Código Civil y la conocida jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo sobre la externalización del ... , refiriéndose no solo a salarios, sino a cualquier reclamación laboral anterior a la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de ... -
STS 338/2018, 6 de Junio de 2018
DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO AL HONOR. TUTELA. La jurisprudencia admite que se refuerce la prevalencia de la libertad de expresión respecto del derecho de honor en contextos de contienda o conflicto, tanto de naturaleza política, como en supuestos de tensión o conflicto de otra índole, como laboral, sindical, deportivo, procesal y otros. Se desestima la casación.
... demandante para llevar a cabo labores de asesoramiento jurídico y laboral en la entidad «Aguas de Alcázar», instrumental del Ayuntamiento de ... la preeminencia de la que goza esta última en abstracto la jurisprudencia exige, en primer lugar, que la crítica u opinión divulgada venga ... -
STS, 15 de Julio de 2013
RELACIÓN LABORAL Y NO ADMINISTRATIVA. REQUISITOS PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. DESPIDO. La procedencia de esta contratación administrativa queda condicionada a la concurrencia del presupuesto que la habilita, es decir, a que se refiera a un producto delimitado de la actividad humana y no esa actividad en sí misma independientemente del resultado final de la misma. Se...
... La cuestión que se trata de resolver es la de la naturaleza laboral o administrativa de la relación de servicios mantenida por la recurrente ... -
La sentencia 140/2015 de 22 de junio, y sus puntos de conexión con la sentencia 8/2015 de 22 de enero
... íntesis de la sentencia 140/2015 puede ser la siguiente: "Reforma laboral y período de prueba de un año. El TC desestima la cuestión de ... Me baso para ello en una jurisprudencia permanente que señala que los tribunales nacionales pueden aplicar ...
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El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
... 8 SANCHEZ TRI GUEROS C. ( dir) ... Un Decenio De Jurisprudencia Laboral Sobre La Ley De I gualdad Ent re Muj eres Y Hom bres ... Bolet ín Oficial Del Est ado, 2019 ... 9 Véase TABLA 1( Anexo) Brecha ...
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
Acumulación de procesos relativos a la extinción del contrato de trabajo (art. 32.1 LRJS). Sentencia que acuerda la extinción de la relación contrato ex art. 50 ET y declara la improcedencia del despido. Procede la condena al pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia. Reitera doctrina unificada.
... , la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral por alguna de las causas previstas en el art. 50.1 ET , así como la ... -
STS, 10 de Noviembre de 2015
Modificación del sistema de retribución de los gastos y suplidos contraídos por los trabajadores por cuenta de la empresa. Inexistencia de modificación sustancial de condiciones de trabajo. Instrucciones realizadas con amparo en el poder de organización y dirección del trabajo.
... ón o concreción de la necesariamente genérica prestación laboral. El problema subsiguiente es determinar cuándo una modificación debe ser ... La jurisprudencia" de la Sala, desde antiguo, ha venido señalando que para determinar el car\xC3" ... -
STS, 16 de Diciembre de 2013
RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. Con independencia de la difícil compatibilización entre la normativa estatal, que suprimió -a partir de la Ley 53/1999 la posibilidad de contratos [administrativos] para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales, y la citada normativa autonómica, que admite el nombramiento de personal interino por razones de necesidad y urgencia y...
... laboral se ha venido desarrollando mediante la suscripción de los siguientes ... -
STS, 21 de Junio de 2013
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Las relaciones de puestos de trabajo indicarán en todo caso, la denominación y características esenciales de los mismos, los requisitos exigidos para su desempeño. El nivel de complemento de destino y, en su caso, el complemento específico que corresponda a los mismos, cuando hayan de ser desempeñados por personal funcionario, o la categoría profesional y régimen...
... carácter de Mesa Negociadora en el sentido expuesto por la Jurisprudencia citada más arriba ... Razones por las que el recurso debe ser estimado ... a repercusiones que atañen al personal funcionario y al personal laboral, para el que por cierto no bastaría la consulta, y porque además, no se ...