indicadores eficacia organizacional
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Disquisiciones teóricas, doctrinales y exegéticas sobre la praxis de la auditoría como función pública, dirigida a la protección del bien público ambiental para la empresa ecológica
El artículo trata el control ambiental a través de la auditoría, como herramienta evaluadora de la gestión ambiental, se parte del problema científico: insuficiencias en la ordenación jurídica de la auditoría ambiental en el sector estatal, incidente en su finalidad de control ambiental en pro de la empresa ecológica y el desarrollo sostenible. Tiene como objetivo argumentar los presupuestos...
..., medio ambiente laboral, entre los indicadores medibles por el equipo auditor como pautas del ... en sí acciones de control para medir su eficacia y eficiencia de las actividades auditables ... los patrones de la cultura organizacional y en la conducta del empresariado en la ... -
La prevención de riesgos laborales y el acoso
... último, desde un punto de vista de la eficacia social de las medidas normativas parece obvia la ..., negando la intervención organizacional y limitándose a una visión psicologista de las ... riesgo psicosocial se pueden utilizar indicadores objetivos como, por ejemplo, el nivel de ...
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Análisis de la eficacia organizacional en el modelo de sistemas
.... Para identificar y medir los indicadores de eficacia organizacional, se parte de un gran número de variables con las que poder analizar el rendimiento de distintas organizaciones. . El ...
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Del mobbing al acoso laboral
...ón de la realidad es adecuada sino su eficacia y, sin duda, el discurso sobre el acoso ha sido ... datos de la IV encuesta Europea, los indicadores de la V encuesta son algo más bajos, pero este ... definen como un tipo de violencia organizacional generalizada, próxima a la que otros designan ...
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El acceso a la información pública y su impacto en la corrupción. El caso de México
El presente artículo tiene como fin presentar un análisis, sobre la base de un estudio de caso que permita corroborar aspectos ya expuestos por otros autores respecto de la relación entre transparencia y corrupción. A tal fin se analizará el caso mexicano y se sostendrá que los cambios normativos que facilitan el acceso a la información no son suficientes para influenciar positivamente en la...
... misma no refleja, hasta el momento, indicadores positivos respecto de la disminución de la ... puede afirmarse que los valores de eficacia, eficiencia y receptividad promovidos por las ... al gobierno: una visión organizacional del cambio gubernamental. México: Porrúa. . ... -
La incidencia de la normativa sobre flexibilidad interna en una organización del trabajo innovadora
... una estrategia de innovación organizacional del trabajo, analizando diferenciadamente las ... nuestro ordenamiento laboral: el de la eficacia típica de norma inderogable que ostenta hoy por ...
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La auditoria sociolaboral: una herramienta por descubrir (y utilizar)
La manera en que se ha desarrollado la auditoría como herramienta de gestión de los recursos humanos en las organizaciones ha sembrado de incertidumbre la utilidad real que esta podría tener. Una investigación iniciada en 2012 en el departamento de Sociología y Antropología Social de la Universitat de València, ratifica esta realidad, poniendo de manifiesto las resistencias que tienen las...
.... — Auditoría de eficacia, de gestión u operativa , que propone como ... analizar la eficiencia del proceso organizacional. . Por tanto, y en cualquiera de los tres ...indicadores de los recursos humanos, pero ninguna utiliza el ... -
Un camino hacia la excelencia en la prestación del servicio público autonómico: los grupos de mejora de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Uno de los objetivos estratégicos presentes en la mayoría de los procesos de modernización pública que se están llevando a cabo en los Estados de Bienestar es conseguir la excelencia en la prestación de los servicios pú-blicos. Dicho objetivo implica y legitima tanto a las instituciones adminis-trativas como a las instituciones políticas, pues resulta imprescindible, a tal fin, compaginar técnica
... y objetivos, gestión y evaluación, eficacia y legitimidad, en definitiva, capacidad ... y difundir cartas de servicio, con indicadores y estándares evaluables; 9) Integrar la calidad ... o innovar y fomentar el cambio organizacional. . CANALES ALIENDE, José Manuel, «Crisis del ... -
El Derecho Premial español: naturaleza, contenido y principios inspiradores
... postizo, además de inoperantes como indicadores externos de la excelencia social. Porque, hay que ... despacharse de modo oficinesco, donde la eficacia de los actos de consagración ha sido ...
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Análisis de la eficacia organizacional en el modelo de componentes múltiples o de satisfacción de grupos estratégicos
Este artículo pretende ser una aproximación al estudio de la eficacia organizacional. La elección del modelo de"componentes múltiples" o de satisfacción de grupos estratégicos se justifica porque las organizaciones están compuestas de miembros con intereses no siempre coincidentes y compatibles entre sí. En este estudio, repasamos distintas investigaciones empíricas sobre la eficacia realizadas...
... . . Otra opción a la que se enfrentan los evaluadores de la eficacia organizacional es si se deben utilizar documentos oficiales como indicadores de eficacia, o si se ha de confiar en las percepciones de los grupos participante en la organización. . . . Los datos objetivos (documentos ... -
Gobernanza y desarrollo sostenible de ciudades hibridas-complejas
Se presenta metodología y resultados de investigación que evaluó, desde la gobernanza multinivel, la sostenibilidad de las formas de hacer ciudad hibrida-compleja o praxis urbana de gobierno de la gestión visible (GGV). La estrategia de evaluación [EEG+i] transversal y multidimensional se desarrolló desde la complejidad en cuatro fases: F1: gobernanza en la dramática del siglo xxi; F2: nueva...
...ón de instrumentos, modelos e indicadores de gobernanza; F4: resultados relación análisis ... y se refuerzan mutuamente: la eficacia incluye eficiencia, subsidiariedad y visión ... -
Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
..., la productividad, la eficiencia y eficacia en la gestión de los servicios públicos ... ahora, desde una perspectiva organizacional operativa, en cómo se ordenan los recursos ... como «predictores» 222 , así como indicadores de validez que aseguren, en la medida de lo ...
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Planificación estratégica y estructuración del empleo público
..., los Cuadros de Mando Integral, los indicadores de seguimiento, la evaluación de resultados, ...HH. en las AA. PP.: eficacia, racionalidad, economía, eficiencia, adecuación ... pensamiento estratégico al cambio organizacional . Fondo de Cultura Económica. México. 2004. ...
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Aspectos teórico-generales del mobbing o acoso aboral
I. Origen y aparición del mobbing - II. Terminología - III. Fijación del concepto jurídico del mobbing o acoso laboral - A) Consideraciones generales - B) Definiciones doctrinales, jurisprudenciales, normativas e institucionales - 1º.- Definiciones doctrinales - 2º.- Definiciones jurisprudenciales - 3º.- Definiciones normativas en España, en otros países, en la Unión Europea y en el marco...
....1), de la misma manera que determina su eficacia directa (art. 53.3); desde el punto de vista ... estratégicos y en su cultura organizacional, que comprende valores, clima organizacional y ... . 3º.- Indicadores del falso mobbing o acoso laboral y del falso ... -
La gestión de calidad
... 8.6. Indicadores de calidad en servicios de bienestar 8.7. ... la intención de lograr el éxito organizacional. Es más, actualmente es difícil que grandes ... procesos a efectos del incremento de la eficacia. . La International Organization for ...
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Pensamiento administrativo contemporáneo y función de recursos humanos
...ón científica (1916), basó la eficacia y la eficiencia en el control, en los métodos y ...ón claros para la utilización de indicadores, técnicas de evaluación y sistemas de medición ... como con la estructuración organizacional y la gestión financiera, que, indirectamente, ...
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Emprendimiento Social en España: una vertiente instrumental de la innovación social
En este artículo nos interesa analizar el papel que juega la Solidaridad para contribuir al desarrollo de nuevas formas de emprendeduría social. Ello abre una nueva vía al combate colectivo a los efectos de la crisis económica, contribuyendo a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Se propone realizar un estudio sobre los impactos de la crisis económica y ver cuáles son...
... iniciativas originales que mejoran la eficacia de la acción pública, sin entrar en temas de ... distintos que pueden medirse con indicadores concretos y gran parte del emprendimiento se basa ... todo que ver con la innovación organizacional y el permitir realizar las acciones de siempre de ... -
Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad
El debate sobre la productividad de los empleados públicos se mezcla a menudo con alusiones al grado de absentismo de estos. Existe la percepción de que la productividad es baja y el absentismo es muy preocupante y principal causa de la primera. Sin embargo, esta presumida relación causa-efecto es, en muchos casos, cuestionable. Por ello quisimos conocer la opinión de quienes tienen...
... —y calidad—; a saber: (i) la eficacia democrática, (ii) la legitimación y (iii) la ... un estándar de calidad y unos indicadores de logro. 12 Los mecanismos que las ...ón del grupo y en la cultura organizacional. Pero la lucha genérica contra el absentismo, en ... -
Estructuración del personal
... es de perseverar en la idea de que la eficacia en la prestación de los servicios demanda, por ... análisis comprende criterios e indicadores de eficacia . 2. Utilidad del APT en el ámbito ...«Personality testing in Industrial Organizacional Psychology: Reletions, Progress and Prospects», ...
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¿Qué es un indicador de Derechos Humanos y cómo se utiliza?
El objetivo de este trabajo es dar una visión general de la investigación de derechos humanos con indicadores. Se analizan los conceptos fundamentales, qué es un indicador, qué lugar ocupa en el ámbito jurídico y sobre todo qué son los indicadores de derechos humanos. Se sitúa históricamente la investigación de derechos humanos con indicadores y se resumen los intentos más significativos de...
...ás útiles y en concreto qué tipo de indicadores" son más relevantes y cómo deberían diseñarse \xC3"..., entre otras cosas, la cuestión de la eficacia, efectividad, grado de implementación, ... derechos humanos y la maquinaria organizacional a nivel internacional para observar la ... -
Propuesta de mejora de los instrumentos de evaluación del Servicio de Políticas de Diversidad y Ciudadanía de la Diputación de Barcelona
El presente trabajo describe el proceso de mejora de los instrumentos de evaluación del Servicio de Políticas de Diversidad y Ciudadanía de la Diputación de Barcelona que se llevó a cabo como parte de la adaptación de dicha institución a las nuevas demandas de los gobiernos locales. Así, se analizan los instrumentos de evaluación del Servicio detectándose una serie de carencias. En concreto, se...
... mediante, por ejemplo, los llamados indicadores de gestión dado que como apunta Salgueiro (2001) ... a la información, la cultura organizacional y la flexibilidad del entorno favorecen el uso ...eficacia y eficiencia para poder evaluar el grado de ... -
Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto
Las distintas aproximaciones al absentismo que se han realizado desde diferentes ramas del conocimiento: económico, legal, médico y psicosocial, no sólo no han ayudado a definir el concepto sino que han aportado una considerable confusión. Las múltiples invocaciones al término se mueven en una escala de generalidad en la que la mayor intensión correlaciona negativamente con la extensión. Porque...
... realizadas por otro con igual nivel de eficacia y eficiencia). Si no se da este supuesto ideal ... de trabajo; no computan en los indicadores de absentismo (Fernández y Herrero, 2003). Por ... comentado desde el punto de vista organizacional hacen que el empleado sepa qué va a hacer y qué ... -
Plan local de seguridad. Análisis de los factores, planificación, objetivos y evaluación. La participación de la policía autonómica
I. Introducción - II. Planificación - 1. Análisis de la situación actual: situación real de la seguridad en el municipio - 2. Análisis dafo - 3. Determinación y definición de los objetivos - A) Objetivo General - B) Objetivos Específicos - C) Los indicadores - 4. Organización del plan y lineas de actuación - A) Estructura - B) Plan o líneas estratégicas de acción - 5. Evaluación - 6....
..., así como los correspondientes indicadores de éxito, acuerdan una estrategia para alcanzar ...érdida de tiempo, recursos y, por tanto, eficacia. Por tanto, la planificación estratégica es ... y el soporte de la cultura organizacional. El objetivo básico de la definición de valores ... -
Evolución y reconocimiento del Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad
..., éstos podrían entenderse como indicadores pero no como equivalentes 9 . A pesar de ello, ... lo que supondría con posterioridad la eficacia terapéutica del TDAH quedaría atribuido a estas ... de deterioro a nivel atencional, organizacional, y/o presencia de hiperactividad-impulsividad» ...
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El proceso de planificación en las ciudades medianas. La experiencia de la ciudad de Móstoles
...ón, objetivos estratégicos, metas e indicadores” (Bonnefoy y Armijo, 2005: 66). En este ... suele ser entendida en el ámbito organizacional como “una descripción de la razón de ser de ...ático para alcanzar mayor legitimidad y eficacia en las actuaciones comprometidas. Ello supuso la ...