indemnizacion por despido sin justa causa
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... , en su caso, la percepción de una indemnización extraordinaria por extinción del contrato de ... despidos de las personas mayores sin una causa seria; imponer de manera más generalizada ...
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La sentencia 140/2015 de 22 de junio, y sus puntos de conexión con la sentencia 8/2015 de 22 de enero
... es decir "el derecho a no ser despedido sin justa causa". La inexistencia de justificación ... derecho a la protección en caso de despido, y que se reconoce el derecho a un trabajo ... una nueva regulación de la indemnización por despido improcedente, fijándose unas ...
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Marco normativo
... de colocación, la protección en caso de despido, el derecho a unas condiciones de trabajo justas ... para obtener derecho a una indemnización. f ) Los mecanismos disponibles para no ...
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Comentarios sentencias homenaje Aurelio Desdentado Bonete
En este trabajo se analizan dos relevantes sentencias que resolvió el Magistrado del Tribunal Supremo, don Aurelio Desdentado Bonete. Por un lado, se debate acerca de la competencia del orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ejecución de la relación laboral (sentencia del Tribunal Supremo de 17 de septiembre de 2004) y, de otro, la sentencia del...
... orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ... para fijar una indemnización por despido o por resolución de contrato, el interés por ... , hubiera que romper la unidad de la causa para remitir la segunda pretensión al orden ... -
Áreas de la gestión de los fondos públicos en las que se produce mayor despilfarro
... el menoscabo indebido del primero a causa de un enriquecimiento injustifi cado del segundo ... de corrupción e ineficiencia no sólo es justa sino también fundamental para la regeneración ... contratante tiene derecho a una indemnización por daños y perjuicios y a imponer unas “ ... en dicha cuenta a las indemnizaciones por despido y a las jubilaciones anticipadas ... El ...
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El artículo 53 de la Constitución Española de 1978: esquema de la evolución y del estado de situación de sus instrumentos de reconocimiento y garantía de las libertades y derechos fundamentales (1978-2017)
... indemnización por daños causados por funcionamiento anormal de ... ía, como vía idónea para conocer de la causa, el procedimiento o modalidad procesal iente (por ejemplo, por despido", extinción del contrato de trabajo, de impugnaci\xC3" ...
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Trasplantes de órganos y su incidencia sobre la relación laboral. Especial referencia a la situación de Incapacidad Permanente de las personas trasplantadas
Muy pocas veces se han analizado desde un punto de vista jurídico los efectos que el trasplante de órganos puede desplegar en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En el presente trabajo se exponen las principales medidas de contenido socio-laboral actualmente vigentes destinadas a ofrecer una protección especial a este tipo de pacientes, a través de las que se trata de...
... , edad de paciente, patologías previas, causa del trasplante, etc. (sin tener en cuenta el ... a aceptar esta reincorporación sin causa justa, se habrá producido un despido tácito (pues la ... , no da lugar a ningún tipo de indemnización derivada de la finalización del contrato a cargo ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la sequía. (BOE 16-3-2022) ... Esta norma ... del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... trabajadora recibirá una indemnización del 7% sobre los conceptos salariales ... socio laborales para una industria 4.0 justa e inclusiva , Aranzadi, 2022, 630 págs ...
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La política social, el empleo y otras normas sociales de la Unión Europea
... ón (artículo 29); protección en caso de despido injusti[f_i]cado (art. 30); condiciones de ... de trabajo» incluye la indemnización que un empresario est[i.sc] obligado a abonar a ...
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STS 452/2018, 26 de Abril de 2018
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...
... Alfonso, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... En concreto, la causa de extinción en el descenso de la actividad ... momento talón por importe de la indemnización prevista en el art. 53 ET en cuantía del 60% de ... la voluntad, se trata de un supuesto de «justa o injusta lesión de intereses en juego». El ... -
La libertad de expresión en las redes sociales: funcionalidad de los derechos clásicos ante las nuevas realidades tecnológicas. Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos 35786/19, de 15 de junio de 2021, caso Melike contra Turquía
Las redes sociales han modificado de manera sustancial la manera en la que los ciudadanos se comunican entre ellos, presentando también una notable influencia en el marco de las relaciones laborales. La sentencia objeto de análisis trata sobre el despido de una trabajadora que a través de la red social “Facebook” muestra su acuerdo, a través del botón “me gusta”, a determinados comentarios...
... objeto de análisis trata sobre el despido de una trabajadora que a través de la red social ... promoción de los derechos y libertades en causa”, STEDH 33014/05, de 5 de mayo de 2011, caso ... contrato de trabajo sin derecho a indemnización. Se trata, sin duda, de una sanción muy severa, ... de la trabajadora no parece una reparación justa y satisfactoria, y más todavía cuando el país ... -
Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... invisible del cuidado, (Colección Honoris Causa, Universitat de Valencia), 2018 , p. 99] ... alguna (con preaviso), y con una indemnización tan reducida de 12 días de salario por año de ... la reducción de la indemnización en el despido improcedente a 20 días, sin superar los 6 meses ... de ámbito nacional tampoco ha sido justa con la valoración económica y social de este ...
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El necesario fortalecimiento del concepto de trabajador por cuenta ajena: algunas reflexiones con ocasión del caso Glovo
... este caso con ocasión de una acción de despido, es la calificación de la relación existente ... ón mediante, entre otros aspectos, la –justa y necesaria– mejora de su protección social y, ... de otro lado, el tratamiento de la indemnización en caso de finalización de los contratos ...
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STS 580/2018, 31 de Mayo de 2018
DESPIDO. Cuando realizó los cálculos para poner a disposición la indemnización por extinción del contrato tuvo en cuenta la antigüedad que figuraba en la hoja de salarios durante quince años de forma pacífica, sin que tal fecha hubiera sido cuestionada en tan largo espacio de tiempo. Todo lo cual abona la justificación que se observa cuando la empresa actúa, a la hora de despedir, aplicando los...
... , contra Garbialdi, SA y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... a su despido y al abono de la indemnización que legalmente le corresponde, agradeciéndole ... los que no se discute la concurrencia de la causa que, en ambos casos, se admite pacíficamente ... la voluntad, se trata de un supuesto de «justa o injusta lesión de intereses en juego». El ... -
STS 655/2018, 20 de Junio de 2018
DESPIDO. Las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la indemnización por despido fueron satisfechas en su momento por el empleador como uno de los elementos integrantes de una serie de operaciones que, en su conjunto, se han calificado como contrataciones en fraude de ley, y por ello, no generaron una deuda del trabajador a la empresa, e, inexistente la deuda, obviamente no...
... , contra el Ayuntamiento de Sevilla, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Bernardino, D ... cantidades en concepto de indemnización". Se dan por reproducidos documentos de acreditaci\xC3" ... , la excepción invocada puede resolverse en causa por ... despido. Lo que es independiente de la ... que lejos de producirse una atribución sin justa causa se hubiera operado en adecuada ... -
El derecho al trabajo
... en una remuneración equitativa, o sea, justa y suiciente para llevar una vida honrosa, ... La lexibilización signiica que el despido se justiica de manera más fácil, con causas ... jurídicos han ido incrementándose a causa de la globalización y hoy día se habla, entre ...
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¿'Activismo judicial' o interpretación interesada del papel constitucional de la judicatura en una sociedad democrática?
... EN DICHAS ACTUACIONES, CALIFICANDO EL DESPIDO COMO NULO ... IR A INICIO ... y si se acude a la huelga por esa causa nos hallaremos ante un supuesto tipificado como ...
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Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. Tendencias 2023
... decente que ofrecen una remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección ... precios de la energía y los alimentos sean causa de penuria, sobre todo para los hogares de ... tales como las indemnizaciones por despido o los periodos de preaviso, afectan al nivel de ...
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La Unión Europea como espacio garante y homogeneizador de los derechos fundamentales de la mujer
... Marshall consideró discriminatorio el despido acometido por la Southampton and South West ... el despido de una mujer por la única causa de haber alcanzado o sobrepasado ésta la edad a ... británica, el importe de la indemnización concedida no puede exceder de un determinado ... de la vida pública y la economía sea más justa”. Para ello desde la UE se incentivará el ...
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STS 94/2016, 11 de Febrero de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. Lo cierto es que procede, resolver sobre la vulneración de las normas reguladoras de la sentencia, al haberse acogido por la sentencia recurrida una pretensión distinta, alegada extemporáneamente y no por la vía adecuada del recurso de suplicación propiamente dicho, dejando de pronunciarse expresamente sobre el motivo de suplicación esgrimido por la empresa...
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... considera necesaria, (para efectuar una justa ponderación), la previa clarificación de varios ... que faltare a la verdad en su testimonio en causa judicial, reservándose ejercitar en defensa de ... - readmisión en un caso o indemnización en el otro- , alegando al respecto que el despido ... -
La normativa civil hispana del arrendamiento de servicios en el siglo XIX y la pecunia numerata
... 461 respecto de los jornaleros y despido de sirvientes: "En los trabajos a jornal, debe ... pago del jornal o del salario no satisfecho causa réditos legales". Art. 467: "El superior debe ... antes del cumplimiento del contrato sin justa causa. El contraventor será condenado a la ...
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Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre)
... el marco de la transición justa hacia una economía descarbonizada OTRAS ... útiles o incapacitados de primer grado por causa de la pasada guerra civil española, cualquiera ... ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor ... previo a su efectividad, las medidas de despido colectivo o de suspensión o reducción de ...
- Mecanismos de reequilibrio en el contrato de consumo
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El control jurisdiccional (I): las responsabilidaes penales, disciplinarias, administrativas sancionatorias y administrativas patrimoniales derivadas del despilfarro en la gestión de los fondos públicos
... interior, una sensación de ser la causa de algo y, por tanto, de tener que cargar de ... de sanción o cuantía de indemnización deben imponerse para dar adecuada respuesta a ... los jueces y tribunales y la “ solución justa” que merece el afectado hay una distancia ... Personal laboral: despido disciplinario, traslado temporal forzoso. Ambos ...
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Sesgos y pautas del comportamiento empresarial y temporalidad ilícita
El objeto de este ensayo es tratar de averiguar, en un plano introspectivo, los motivos que impulsan a los empresarios a no respetar las normas que disciplinan la contratación temporal causal. La cronificación de la temporalidad ilícita (o la sistemática ineficacia de las normas que han tratado de corregirla), evidencia la necesidad de identificar los factores que expliquen este comportamiento...
... legislador, a la hora de fijar la indemnización legal tasada para cada una de las modalidades ... (entre otros): la necesidad de probar la “causa de empresa”, los costes monetarios de la ... el importe de la indemnización por despido improcedente (pasando de 45 a 33 días – y de ...