indemnizacion por despido sin justa causa
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La omisión en el artículo 28(a) del Estatuto de Roma: un análisis a propósito del caso Bemba Gombo
Los pronunciamientos judiciales del caso Bemba han supuesto las primeras decisiones de la Corte Penal Internacional en materia de responsabilidad por omisión del superior, contenida en el artículo 28 del Estatuto de Roma. Aunque esta jurisprudencia ha zanjado en apariencia algunas de las problemáticas planteadas por la doctrina del Derecho penal internacional, otras muchas cuestiones se han...
... este motivo Bemba Gombo pidió una indemnización con base en el art. 85 del ER, que le fue ... del comandante para el arresto o despido de los soldados, teniendo la decisión última ... Casación Penal de Argentina, 20.04.2011 –causa Nº 11684), donde los deberes de los garantes ... ABOUELDAHAB, consideran que una imputación justa debe ir más allá de un mero incremento del ... -
Vigente
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. (Ley 15/2022, de 12 de julio)
... la construccin de una sociedad cada da ms justa ... Asimismo, la no discriminacin se ... sin discriminacin alguna en atencin a esta causa, destacando especialmente el Real Decreto ... , incluidas las retributivas y las de despido, la promocin profesional y la formacin para el ...
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Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
... 50 LET, la reclamación contra el despido de la víctima solicitando su nulidad o la ... es posible reclamar además la indemnización adicional por la lesión de los derechos ... estamos ante una obligación que trae su causa de la vigencia de los derechos fundamentales en ...
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El hecho jurídico restaurable.deconstrucción analítica del delito
... corporal —voluntario o no— que causa un determinado efecto o cambio en el mundo ... ón guarda relación con la indemnización, resarcimiento, arreglo de daño. Atiende al ... Una decisión se considera justa, desde la perspectiva indígena, cuando se logra ...
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STS, 29 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN ENTRE TRABAJADORES. La diferenciación en las indemnizaciones según la retribución de cada trabajador, no supone, por sí misma, una discriminación a un determinado colectivo de la empresa. Es admisible que los trabajadores con salarios más bajos vean reforzada su protección frente a la pérdida del empleo, porque se presume que su recolocación es más dificil por...
... Despido colectivo. Nulidad de la decisión extintiva o ... no haberse acreditado la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva ... fuera superior a 40.000 , una indemnización de veinticinco días de salario por año de ... una alternativa segura y mucho más justa", sin que se pueda acudir para ello a otros aún m\xC3" ... -
STS 619/2017, 13 de Julio de 2017
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Nos hallamos en uno de los supuestos en los que debe considerarse justificada la interrupción del trabajo efectivo por el que hacía ya más de seis meses que no se percibía ningún tipo de retribución, lo que indudablemente habría de afectar no solo a la propia dignidad del empleado, sino además a su propia subsistencia y a la de las...
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... o de que interprete que no existía justa causa para que dejara de prestar servicios en ... y con derecho a la correspondiente indemnización ... b) Cuando el trabajador que ejercita la ... -
La seguridad social: un elemento fundamental del mandato de la oit desde su creación en 1919
La formulación de la Seguridad Social como un derecho humano universal, y el establecimiento progresivo de regímenes nacionales básicos de protección social adaptados a los cambios sociales, son la consecuencia de un arduo trabajo de la OIT desde su creación en 1919. En este artículo, después de efectuar algunas consideraciones previas sobre este organismo dentro de su ámbito global de aplicación,
... Milenio» 14 , y para una globalización justa que brinde oportunidades para todos; se ... — C012-Convenio sobre la indemnización" por accidentes del trabajo (agricultura), 1921 (n\xC3" ... -dido de ganar su subsistencia, ya sea a causa de su incapacidad para trabajar o para obtener ... carga de la prueba de que los motivos del despido no están relacionados con el embarazo o el ... -
Vigente
Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia). (Ley 16/2022, de 5 de septiembre)
... Por un lado, resulta más justa, ya que respeta los rangos crediticios negociados ... ocurra en los tres años siguientes y tenga causa en herencia, legado o donación, juego de suerte, ... y el correspondiente a la indemnización de los daños y perjuicios causados por ese ... ón de concurso, las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo, así ...
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STC 8/2015, 22 de Enero de 2015
Funciones públicas en condiciones. Monopolio sindical del derecho a la negociación colectiva. Extinción del contrato de trabajo en los despidos improcedentes. Personal laboral de la administración
... que incurren las normas impugnadas traen causa del desconocimiento del marco estructural y ... por el empresario en el marco de un despido por causas econmicas, o acordado con los ... reverso el derecho a no ser despedido sin justa causa). En suma, afirman que la regulacin legal ... -
STC 118/2019, 16 de Octubre de 2019
Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52 d) del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
... Según se señala en la carta de despido, las ausencias computadas para proceder a la ... la relación laboral por ausencias cuya causa no depende de la voluntad del trabajador; ... al trabajador le corresponde una indemnización de veinte días por año de servicio, con un ... el empleo, es decir, a no ser despedido sin justa causa (por todas, SSTC 22/1981, de 2 de julio, FJ ... -
Los seguros sociales, un intento de legitimación del 'régimen'
... plano sindical a la realización efectiva y justa de los amplios cometidos que tienen asignados el ... a las posibles indemnizaciones por despido, a los pluses que giraban en porcentaje sobre el ... de la realización del trabajo, si la causa exclusiva fuese la ejecución del mismo. Se ...
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El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
El mundo del trabajo se ha visto afectado radicalmente por la COVID. Así, el derecho social se ha convertido en una herramienta fundamental de la recuperación y del nuevo orden. La regulación y el desarrollo de las instituciones del mercado del trabajo se convierten en centrales para la elaboración de las políticas nacionales, que como consecuencia de la crisis, deben centrarse en el desarrollo y
... ón de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor o por necesidades de la empresa, ... medidas destinadas a garantizar a todos una justa distribución de los frutos del progreso y un ... ón y mejorar el proceso de indemnización en caso de accidentes del trabajo y enfermedades ... -
Gobernar es igualar. Isonomía, oportunidades y justicia social en la Argentina
... federal, sus jueces expresaron en la causa «Olivar»: «… El principio de la igualdad de ... ón de constituir una Nación socialmente justa». La ley fundamental de 1949 ya no existe, pero ... y los paros; protección contra el despido sin causa justificada y preferencia de los ...
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Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana
... percibidas con ocasión del cese o despido, o por residencia o análoga, por las personas ... b) Garantizarán una gestión financiera justa y equitativa, dedicada a la mejora del bienestar ... en los asuntos en que concurra alguna causa que pueda afectar a su imparcialidad ... l) ...
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Vigente
Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
... d)Por la finalizacin de la causa que dio lugar a su nombramiento ... 4.En el ... trmite o procedimiento administrativo sin justa causa y, en ningn caso, cuando ello comporte un ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que slo podr ...
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La interseccionalidad en la trata de seres humanos: un encuentro necesario para el enfoque de derechos humanos
... de consentimiento con conocimiento de causa y plena comprensión de la naturaleza de la ... Despido del empleo actual Engaño o falsas promesas sobre ... a las víctimas el derecho a indemnización, lo que podría cubrir costes de asistencia ...
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Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
... grado de consanguinidad o afinidad, cuya causa" es diversa, lo que aconseja esta nueva distribuci\xC3" ... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... de los mercados y una competencia más justa en beneficio último de los ciudadanos, que ... excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin ...
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STS 566/2023, 19 de Septiembre de 2023
PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. En el ámbito de la relación laboral especial de penados en instituciones penitenciarias, el procedimiento por despido permite analizar tanto la regularidad del cese acordado por la Administración empleadora como las consecuencias anudadas a la obligación de readmisión, incluyendo los...
... y Formación para el Empleo, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... a la demandada al paro de una indemnización de 6.012,93 euros" ... Los hechos probados a ... , por lo que incurre en una segunda causa de desestimación que es la falta de cita y ... el empleo, es decir, a no ser despedido sin justa causa (por todas, SSTC 22/1981, de 2 de julio y ... -
STS, 12 de Mayo de 2015
CESE DE INDEFINIDO NO FIJO. AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dada la naturaleza del contrato, el hecho determinante de la amortización no actúa, de forma indirecta configurando la existencia de una causa económica, presupuestaria u organizativa para el despido, sino que opera de manera directa sobre la propia vigencia del vínculo, determinando el cumplimiento anticipado de la...
... , contra AYUNTAMIENTO DE ALBACETE, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ón o el abono en concepto de indemnización a Dª Aurora , la cantidad de 33.606,05 ; con ... trabajo, y que la supresión de la plaza es causa justa de la finalización del contrato temporal ... -
Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. (Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo)
... úmero de trabajadores) en caso de ERTE por causa de fuerza mayor ... Como contrapartida, ... el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, ... actuaciones urgentes para una transición justa de la minería del carbón y el desarrollo ... no tendrá el carácter de indemnización sino de abono a cuenta por la parte ...
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Trabajo, familia y previsión social en el primer franquismo: el plus de cargas familiares
El presente artículo analiza desde una perspectiva histórico-jurídica la etiología y dinámica del plus de cargas familiares o plus familiar, herramienta de previsión social vigente en el primer franquismo, y que constituye un ejemplo paradigmático de la instrumentalización de las instituciones de seguridad social al servicio de fines políticos y de una concreta ideología. El estudio examina las...
... todo empeño, que las madres de familia, a causa de la cortedad del sueldo del padre, se vean en ... desempeñan, y solo se podrá renunciar por justa causa 65 ... El número de trabajadores ... de cotización, tributación, indemnización por accidentes de trabajo y enfermedades ... -
El transporte colaborativo: ¿comercio electrónico o competencia desleal? (Análisis del asunto Elite taxi v. Uber systems Spain, S. L.)
Tras la Sentencia del TJUE de 20 de diciembre de 2017, que decide sobre la naturaleza jurídica de las plataformas virtuales que ofrecen servicios de transporte urbano y considera qué actividad de la empresa Uber se incluye en el ámbito del transporte, descartando su inclusión en los servicios de la sociedad de la información y el comercio electrónico, se abren nuevos interrogantes y debates de...
... los gobiernos responsables una regulación justa y segu ra para las plataformas, los consumidores ... causados a los ocupantes del vehículo que causa el daño, a excepción del conductor (salvo ... y las indemnizaciones por vacaciones, por despido y por trabajo disimulado, así como el reembolso ... -
La ignota acción de regreso de la administración en la era de la transparencia, la eficiencia y la responsabilidad
... montante detraído en concepto de indemnización, o una simple suspensión temporal (muy temporal ... produce en cambio es el más contundente despido disciplinario. De esta manera, si bien no se ... de citar este artículo en concreto trae causa de lo que anteriormente expusimos, cual es la ... una administración moderna y, sobretodo, justa ... Para ello, se debe reconocer claramente al ...
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El salario
... b) ET] con derecho a percibir una indemnización ... Una excepción a la regla general del pago ... én se garantizan las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal ...
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STS, 4 de Diciembre de 2013
DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. Aunque las partes hayan pactado que la duración del contrato queda condicionada a la provisión de las vacantes mediante la designación de trabajadores con carácter de fijos, es obvio que la vigencia de la relación está vinculada al mantenimiento de la plaza que ha de cubrirse, por lo que cuando ésta se amortiza el contrato se extingue. Efecto que...
... de Vall de Uxó, en reclamación por despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... Este cese, sin indemnización alguna, se considera ajustado a Derecho por la ... trabajadores , podrá proceder, si existe justa causa para ello debidamente acreditada, a la ...