dimisión trabajador
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Efectos de la dimisión
... 1. EFECTOS DE LA DECISIÓN EXTINTIVA ... El acto de i nalización unilateral del contrato de trabajo por parte del trabajador despliega una serie de efectos. Así, al igual que con la perfección del contrato, queda constituida una nueva situación jurídica que obliga a ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... que entiende que el trabajador (esto es, el deportista profesional), no incumple el contrato cuando ... de 1 de octubre de 1990 (RJ 1990/7512), se estableció que la dimisión del trabajador no es preciso que se ajuste a una declaración de voluntad ...
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La situación del trabajador dimisionario
... este trabajo, se han venido estudiando aspectos como el preaviso, los requisitos de la declaración y otro tipo de características de la dimisión que, por su naturaleza, se encontraban antes o durante la realización del acto extintivo ... A continuación, no obstante, va a tratarse la i ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... , modiica-ción de condiciones de trabajo y dignidad del trabajador ... Abstract: The purpose of this article is to analyze the conditions ... 1 Sin olvidar, la extinción sin indemnización o dimisión, prevista en el artículo 49.1.d) Estatuto de los Trabajadores, y definida ... -
La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... y cuyo incumplimiento por parte del empleador dará derecho al trabajador a presentar su dimisión. Entiendo, por tanto, que sería conveniente ... -
STSJ Comunidad de Madrid 421/2017, 8 de Junio de 2017
RENUNCIA AL PUESTO DE TRABAJO. DIMISIÓN TÁCITA. La dimisión exige como necesaria una voluntad del trabajador clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de su propósito, si bien en tal caso la manifestación se ha de hacer por hechos concluyentes, es decir, que no dejen margen alguno para la duda razonable sobre su intención o alcance. Las expresiones utilizadas por la trabajadora...
... ñadiendo que "en caso de no hacerlo se entenderá que media una dimisión tácita y que renuncia a su puesto de trabajo" ... Dicho burofax no fue ... existir una voluntad incontestable en tal sentido por parte del trabajador lo que, a su juicio, no concurre en este caso por la simple inasistencia ... -
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
... En (…), a fecha (…). ... D.º (…) – Nombre trabajador ... Muy señor mío: ... Por medio de la presente carta ... -
Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... no ha existido o no ha sido contemplada, mientras que en otras se ha llegado, como en la actualidad, a distinguir entre varios tipos de dimisión en base a la existencia o no de una causa de extinción ... Por tanto, en este primer capítulo realizaré un análisis de los distintos cuerpos ...
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... , se detectan problemas en la organización y atención del trabajador que deviene incapaz para continuar desempeñando su trabajo. Éstos son de ... del puesto y la recolocación, la postura más honesta sería la dimisión del trabajador y, en caso de que éste se negara, el despido objetivo por ...
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Consideraciones preliminares
... atribuida durante su transcurso tanto al empresario como al trabajador (“cualquiera de las partes”) (art. 14.2 ET)), facultad que se ejercita ... 49.1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige “carta de despido” (art. 55.1 ET), ni el ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... de trabajo consiste en el cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del vínculo jurídico laboral creado por la ... empresario [artículo 49.1 j) ET] y otro carente de causa , por dimisión del trabajador [artículo 49.1 d) ET] y junto a ellos existe una tercera ...
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Tratamiento penal
... Por ello en definitiva me decanto hacia la dignidad del trabajador 44 como el objeto de tutela, y es que a mi juicio la degradación y la ... Por su relevancia veasé, CEGARRA CERVANTES, F.J., Dimisión del Trabajador o Medida de Autotutela frente a una posible situación de ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... y las tareas de investigación a las que se obliga el trabajador, pues qué duda cabe de que ello proporciona seguridad jurídica y ... manifestaciones (disciplinario, objetivo y colectivo); la dimisión del investigador; el mutuo acuerdo de las partes; la muerte, incapacidad o ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... sentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario. Además, sirve como información de apoyo para ... uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran ...
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Conclusiones
... de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador en las formas estudiadas con anterioridad. De este modo, y respetando el ... de coyuntura” y supuso el primer reconocimiento expreso de la dimisión, si bien ésta no se contemplaba para los supuestos de contratos ...
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Derechos sociales y empleados del hogar: reformas jurídicas inaplazables para la dignificación del trabajo doméstico en España
... hogar familiar, en el que normalmente presta servicios un solo trabajador. Consecuentemente, no existiendo posibilidad de elección de ... 7.2 RD 1620/2011, in fine , establece como causa justa para la dimisión del trabajador los incumplimientos empresariales en materia de seguridad y ...
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Jurisprudencia en el Orden Penal
... que determina un clima de hostilidad y humillación hacia el trabajador por quien ocupa una posición de superioridad de la que abusa. Se trata ... Por su relevancia véase, CEGARRA CERVANTES, F.J., Dimisión del Trabajador o Medida de Autotutela frente a una posible situación de ...
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El contenido del período de prueba
... , cuál es la actuación que ha de ser observada por empleador y trabajador en este especial lapso temporal ... BARREIRO es sucinto y se muestra ... El período de prueba constituye la otra cara de la moneda de la dimisión del trabajador. A este lógicamente no se le exige un lapso previo de ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... a que el contrato de trabajo se extingue por el despido del trabajador, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1.k) del RDLeg 2/2015, ... , salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en ... -
El abandono del puesto de trabajo por parte de la mujer víctima de violencia de género
... Como indica BLASCO PELLICER, el sexo del trabajador no debería tener importancia cuando de lo que se habla es de la voluntad ... á ante una i gura con entidad propia, o una modalidad más de dimisión ... Para algunos autores las respectivas formas de extinción ...
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Bibliografía
... “La resolución del contrato de trabajo por el trabajador. (En torno al artículo 78LCT)”. (Escuela Social de Valencia). 1973 ... , J.M.: La extinción por libre desistimiento del trabajador: dimisión y abandono. En: Extinción del contrato de trabajo. Ed. Tirant lo Blanch ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... parte trabajadora por medio de NTICs, las cuales se fundamentan en la doctrina consolidada del Tribunal Supremo según la cual en caso de dimisión no se exige a la persona trabajadora realizar una declaración formal para que ésta sea válida, pudiendo además ser esta declaración tanto ...
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Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...
... En (…), a fecha (…). ... D.º (…) – Nombre trabajador ... Muy señor mío: ... Por medio de la presente carta ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... doméstico no crea "valor de uso" porque a este tipo de trabajador "no le pagan por la utilidad de su trabajo sino por el placer que ... incumplimiento grave de estas obligaciones será justa causa de dimisión del empleado", lo que resulta criticable, pues en estos casos lo razonable ...
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Introducción
... En una relación laboral, concretamente, el empresario y el trabajador, demandante y oferente de empleo, acuerdan el intercambio del capital ... jurídico, en la segunda parte de este trabajo se estudiará la dimisión sin causa, también llamada ad nutum, y de la cual la institución ...