despido grupo empresas
218977 resultados para despido grupo empresas
-
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... PROCESAL DE DESPIDO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 26/01/2022 (Rec. 4359/2019) ... y aplica SSTJUE de 5 de junio de 2018 (Grupo Norte Facility) y 21 de noviembre de 2018 (De ...
-
Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... , fueran sancionados, incluso con el despido ... Ahora, dado que generalmente un trabajador ... social de una empresa perteneciente a un grupo es externa. Y deviene, por imposición (en los upos de empresas por subordinación) o por coordinación (en lo ...
-
STS, 26 de Marzo de 2014
Despido colectivo por causas económicas. No se acreditan causas organizativas por incumplimiento de la obligación de aportación del preceptivo "informe técnico". Si se acreditan causas económicas. Se declara la nulidad de la decisión extintiva por incumplimiento por parte de la empresa de Pacto en expediente anterior suscrito con el Comité de empresa en el sentido de no proceder al despido por...
... , en nombre y representación de las empresas "METALKRIS, S.A.", "EDINGHAER, S.A" ... , y ... recurrentes, sobre impugnación de despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... de gestión e informes de auditoría del grupo".- SEXTO El Inspector de Trabajo y Seguridad ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... ocupar otro puesto, incluido o no, en su grupo profesional, siempre que tenga formación o ... respeto en el “grupo patológico” de empresas–?; ¿el respeto de la prioridad se impone sólo ...
-
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... PARA OBRA O SERVICIO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ RCUD ... STS 2327/2020 ... STS UD ... por la empresa para los objetivos de grupo, unidad de gestión e individuales. - Se ...
-
El caso Alcoa: la declaración de nulidad del despido colectivo por la mala fe negocial. 'As cubas non se paran'. Sentencia nº. 48/2020, de 17 de diciembre, Sala de lo Social, Tribunal Superior de Justicia de Galicia
... repercusión pública, dadas la magnitud de la mayoría de las empresas involucradas y las numerosas personas trabajadoras que se ven afectadas ... 3. Cuestiones de fondo. 3.1. El concepto de “grupo laboral de empresas”. 3.2. Las garantías del proceso de despido ...
-
Partes procesales
... ón suficiente en el ámbito del despido colectivo ". Y, por otra parte, el apartado 4 del ... extintivas de carácter colectivo en las empresas o centros de trabajo que carecen de ... está impugnado el despido colectivo en un grupo de empresas que se pretende patológico ... Al ...
-
Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... , para la regulacin del rgimen de las empresas de insercin, en los casos en que sean contratados ... , respecto de la fijada en convenio para el grupo profesional y nivel retributivo correspondiente a ... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdiccin social, inicindose el plazo ...
-
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... Antonio Ortega Jaén contra las empresas Eurogruas Occidental S.L.U. y Gruas y Transportes ... Julio Ricardo Mendoza Ruiz y Grupo de empresas Eurogruas, siendo emplazado el ... -
Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... una diferenciación en la ley para las empresas con problemas económicos-financieros u ... afectados en la empresa o en el grupo de empresas? ... No se aplica ... En cualquier ...
-
STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD POR AUSENCIA EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DEL VERDADERO EMPRESARIO QUE ES UN GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. SE CONFIRMA LA SENTENCIA RECURRIDA QUE NO HA INFRINGIDO SINO APLICADO CORRECTAMENTE EL ARTÍCULO 1.2 ET.
... S.L., FANCY KORNER INTERNACIONAL S.L., GRUPO EMPRESARIAL BRAÑA DE LOS TEJOS S.L. y CASAS ... y MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... y, en consecuencia, se condene a las empresas demandadas a la readmisión de los trabajadores ... -
Compliance penal: fundamento, eficacia y supervisión. Análisis crítico de la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado
La compliance penal ha venido generando ríos de tinta en los últimos años, y España no está siendo una excepción. Este artículo pretende contribuir al debate mediante la plasmación de reflexiones en torno a cuatro grandes bloques de cuestiones: (i) la autorresponsabilidad o heterorresponsabilidad de la persona jurídica; (ii) la cultura ética empresarial; (iii) los parámetros de valoración de la...
... empresas, la Fiscalía parte del principio de ... organización a medida para una empresa o grupo de empresas ... Más allá de que la ... muy grave, podría imponerse el despido del trabajador o el cese de la relación ... -
Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... sociedad (esto es, que no provenga de un grupo más grande); y, finalmente, (iii) que la ... ón, independientes de otros grupos de empresas, de tamaño reducido y con un modelo de negocio ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... cuotas de reserva de puestos en las empresas para trabajadores minusválidos, como ... de aquélla y para cuya realización un grupo de trabajadores con discapacidad del centro ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 891/2013, 14 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...
... Virtudes Y Adriana en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... ambas partes se analizó la existencia de grupo de empresas y los criterios de asignación de los ... -
La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
... ón colectiva de una pluralidad de empresas vinculadas en redes (entre ellas las red de ... 2. El Grupo Parlamentario Socialista presentó en 2016 en el ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “Calendario de vacaciones anuales en empresas sin representación legal de los trabajadores ... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. Grupo de empresas y caducidad de la acción de despido: ...
-
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... sino que el complemento que solo percibe un grupo de trabajadores se va revalorizando anualmente e ... JUBILACIÓN/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 27/03/2019 (Rec. 2137/2017) ...
-
STS, 11 de Febrero de 2015
DERECHO DE HUELGA. CONTRATACIÓN DE OTRAS EMPRESAS. El hecho de que, durante los días que duró la huelga, aparecieran con normalidad los periódicos editados por las demandadas priva a la huelga de su finalidad como medio de presión y de exteriorización de sus efectos. Ambas finalidades fueron cercadas por las demandadas al contratar empresas ajenas para la impresión de sus diarios durante los días
... EL PAÍS S.L., DIARIO AS, S.L., ESTRUCTURA GRUPO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS S.A. y PRESSPRINT S.L., ... Reyes en nombre y representación de las empresas EDICIONES EL PAÍS, S.L., DIARIO AS, S.L., ... convocó como consecuencia del proceso de despido colectivo llevado a cabo por la empresa que ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... , como en el caso de las ETT y las empresas usuarias, de las empresas contratistas y ... ) o sus representantes, o de un trabajador o grupo de ellos 123 ... Al abordar el mobbing ...
-
STSJ Andalucía 1645/2013, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. La empresa además de la propuesta del plan de recolocación externa presentó un plan social que preveía la recolocación diferida en la propia empresa de parte de los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo, con lo que la Sala considera que la demandante cumplió con creces las exigencias reglamentarias. El hecho de que...
... en esta Sala de lo Social demanda de despido colectivo frente a Ofi Business S.L., Affirma ... es la sociedad dominante de un grupo de empresas, que en atención a lo establecido en ... -
STS 442/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDO. Las reglas de competencia judicial deben presentar un alto grado de previsibilidad y deben fundamentarse en el principio de que la competencia judicial se basa generalmente en el domicilio del demandado y esta competencia debe regir siempre, excepto en algunos casos muy concretos en los que la materia en litigio o la autonomía de las partes justifique otro criterio de vinculación....
... Gines y D. Martin , sobre Despido y Cantidades ... Ha sido parte recurrida ... Belarmino contra las empresas TEKSILON ESPAÑA, S.L. TEKSILON UNIPESSOAL ... trabajadores ni tampoco la existencia de grupo de empresas ... 3. - Contra dicha sentencia se ... -
STSJ Cataluña 8022/2014, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Cuando la empresa formalmente empleadora forme parte de un grupo de empresas deberá alegar y acreditar la circunstancia económica, las cuentas anuales y el informe de gestión consolidados de la empresa solicitante y de las demás empresas vinculadas en la cualidad de empleadoras del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, siempre que dichas...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... el control y mejora de la metodología del grupo de compras a nivel mundial del grupo GEODIS, ... ía el octavo, para que este diga: "Las empresas codemandadas están vinculadas entre sí siendo ... -
STSJ La Rioja 142/2014, 2 de Octubre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. GRUPO DE EMPRESAS INEXISTENTE. Es indiscutible la existencia de una relación entre denegación indebida de pruebas e indefensión, pero no son conceptos que hayan, de equipararse porque no existe indefensión de relevancia constitucional cuando, aun existiendo alguna irregularidad procesal, no se llega a producir efectivo y real menoscabo del...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000411 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... para establecer un indicio de existencia de grupo de empresas entre las codemandadas, y ese aspecto ... -
Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... en la interacción con las distintas empresas y sus marcas. Pues aun cuando el comercio en la ... El tercer grupo lo compondrían aquellas personas que tienen una ... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ...