despido grupo empresas
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STS, 19 de Febrero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La propuesta ha de correr la misma suerte negativa que las anteriores porque, sobre carecer la precisión postulada de mayor relevancia a los efectos en litigio, tampoco la demanda y su ampliación poseen la suficiente concreción y claridad en este extremo ni la eficacia probatoria pretendida en relación con el marco global de cuanto se da por acreditado en la sentencia recurrida,
... Alfonso , Candida , Lorena y FOGASA sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... Limitada, actuando bajo la denominación Grupo Hermanos Rodríguez, contra la Entidad Mercantil ... , apreciando la existencia de un grupo de empresas entre todas esas Entidades Mercantiles atendiendo ... -
Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 12/12/2017 (Rec. 668/2016) ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... GRUPO ELECTRO STOCKS SL. Contrato de compraventa de ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... eventuales por circunstancias de la producción y en el mismo grupo de cotización que la trabajadora despedida. En tales circunstancias, el ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2018
... DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE ... Se declara la nulidad del despido. Las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido ...
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STS, 20 de Marzo de 2013
DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. PERÍODO DE CONSULTAS. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si los 28 despidos efectuados por una de las empresa demandadas y llevados a cabo al amparo de lo previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores -en la redacción dada por el RDL 3/2012- por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, resultan...
... Reproducido por: Alp ... Despido colectivo por causas económicas. Requisitos ... no solo de la empleadora formal, sino del grupo de empresas demandado, en unos casos por ... -
Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... trabajadores, 7 millones de clientes, 50 empresas en el grupo industrial, etc.-). Su consejo de ... amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización ... El ... - El despido colectivo de hecho y las bajas voluntarias incentivadas: un paso decisivo. Comentario a la STS 3812/2023, de 19 de septiembre
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... como la situación en la que una persona o grupo de personas deciden, expresa o tácitamente, ...
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La legitimación de los grupos de empresas laborales en los despidos colectivos: la gran encrucijada
... ón de los grupos de empresas para instar un procedimiento de despido colectivo. A raíz de la reforma laboral de 2012 ha surgido un debate de ... Palabras clave: despido colectivo, grupo de empresas, legitimación. Keywords: collective redundancy procedure, ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... que las mercantiles demandadas forman un grupo de empresas a efectos laborales, dada la ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... se inspiró en la Opinión 1/2006 del Grupo de Trabajo del Artículo 29, de 1 de febrero de ... protección de los empleados, tanto de empresas públicas como de cotizadas, que revelaran ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... actividad empresarial vía sucesión de empresas, en la que el trabajador continuaría prestando ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... En lo que se refiere al segundo grupo" de causas legitimadoras del despido, se observa c\xC3" ...
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La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
... de reticulares de colaboración entre empresas, que permite que los pedidos que dejarán de ser ... , se trate de empresas pertenecientes grupo en el que se integra la afectada, contratistas o ... ón del período de consultas de un despido colectivo efectuado al interior de un grupo de ...
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STS 1274/2021, 15 de Diciembre de 2021
ERTE. FUERZA MAYOR. COVID-19. Se establece que la resolución administrativa impugnada no infringe el ordenamiento jurídico, en concreto, el artículo 22 del RDL 8/2020, pues no se constató la existencia de fuerza mayor, entre otras razones, por cuanto que el grupo de empresas solicitante no acreditó los hechos indispensables para que pudiera apreciarse la fuerza mayor en todas y cada una de las...
... "Desestimamos la demanda formulada por el GRUPO ARCELORMITTAL constituido por las mercantiles ... el expediente presentado por el Grupo de Empresas ARCELORMITTAL, con la consecuencia de denegar la ... 4 del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero ... De no ... debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los veinticuatro meses ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... Las empresas están en su derecho de restringir el acceso a ... un determinado contacto o en determinado grupo. En este sentido, el art. 90 de la LJS indica que ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... á dar una vía de flexibilidad a las empresas al mismo tiempo que otorga algo más seguridad al ... -
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS 23 5. DECISIONES AUTOMATIZADAS 24 6 ... el tratamiento de dato s en el trabajo del Grupo de Trabajo del Artículo 29 1 ). Ejemplo: “ En ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... - El concepto de 'grupo de empresas': de la noción mercantil a la creación de la categoría 'grupo de empresas de efectos laborales
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... otras modalidades como la SAT (en empresas de carácter agrario o ganadero), una SLL o una ... o por sociedades pertenecientes al mismo grupo, constituyen supuestos de transmisiones libres ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... patrimonial, patrimonio separado, entidad o grupo carente de personalidad, además de ... de propietarios, uniones temporales de empresas, herederos en el caso de defunción de la persona ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... 54.4, 55.4 y 55.21 del convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad 2015 (BOE 12/01/2015) y periodo julio 2015-2016 (BOE ... trasgresión del Código de Conducta y Prácticas Responsables del Grupo para el que trabajaba el trabajador despedido (grupo Inditex), aprobado ...
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Tribunal Supremo
... STS CO 11/12/2019 ... BLASCO PELLICER Grupo RENFE. Impugnación de Convenio ... Colectivo: ... subrogación de los trabajadores de las empresas de servicios en el supuesto de cambio de la ... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ...
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Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... Unido puedan quedar vinculados por la actividad económica de las empresas y a la causa común de sus procesos de reestructuración - vide asunto ... a la filial de una empresa que operaba en varios Estados miembros –grupo multinacional francés-, refiriéndose a la “tasa de desempleo cada vez ...
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STSJ País Vasco 1190/2014, 17 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. LIBERTAD SINDICA. GRUPO DE EMPRESAS. Tal actuación empresarial constituye un grave e injustificado incumplimiento de la obligación de negociar de buena fe, que provoca una desnaturalización del proceso de consultas, que a su vez es una afectación del elementos sustancial y de la finalidad de dicho trámite, y vicia nuevamente de nulidad la decisión extintiva,...
... los presentes autos nº 21/2014 sobre DESPIDO COLETIVO,en los que han intervenido, como parte ... (por no concurrir causa económica, existir grupo empresarial, falta de causa productiva y ... ón Foral de Bizkaia y a determinadas empresas) ... En la resolución de la cuestión ...