despido disciplinario hurto
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... pueden ser preordenados con un fin disciplinario; en la casuística de los tribunales se ... su actividad laboral, ante las sospechas de hurto que se venían produciendo, con el objeto de ..., Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc. Recurso o cuestión de .... ÁLVAREZ ALONSO, D., "Despido disciplinario, seguimiento por detective privado y derecho a la ...
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Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ... que considera procedente el despido disciplinario de una trabajadora que, como coordinadora de la ... la prueba de videovigilancia que capta un hurto en una tienda cuando las cámaras se colocan como ...
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Poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral. poder ordinario. Poder extraordinario
... a la intimidad de la trabaja-dora y el despido disciplinario que se produjo a consecuencia de ...1º) Fundadas sospechas de hurto (STC 186/2000, de 10 de julio; STS de 5 de julio ...
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Obediencia, armonía e integridad de personas y bienes en el ámbito marítimo: entre lo penal, lo disciplinario y lo mercantil
... responsables a bordo, sería acusado de la comisión de un delito de hurto (capítulo 173). . El capítulo 154 recordaba la obligación que pesaba ... del equipaje, echándolo de la nave, se especificaba que el despido no podía efectuarse en la primera ocasión en la que el marinero hurtase ...
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Conceptos útiles
...• Hurto y robo. El hurto consiste en apropiarse de algo ...• Despido procedente y despido improcedente. El des-pido ... ver todas las causas del despido disciplinario se puede consultar el artículo 54 del Estatuto ...
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Responsabilidad de los altos cargos
... clave en el ámbito del derecho disciplinario y al que dedicaremos las siguientes reflexiones. ... calificada de falta, como pudiera ser un hurto o una lesión leve, y otra, la que tiene, dentro ... penal pueden ser causa justa de despido. En el presente caso la sentencia valora ...
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STS 715/2016, 21 de Julio de 2016
DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos
...y contra Valle y Belen , sobre despido. Ha sido parte recurrida D.ª Belen , ...- Tras la tramitación de expediente disciplinario iniciado mediante comunicación de fecha 11 de ... -
El principio de proporcionalidad como referencia garantista de los derechos de los trabajadores en las últimas sentencias del TEDH dictadas en materia de ciberderechos: un contraste con la doctrina del Tribunal Constitucional español
...(y suelen) ser utilizadas con un fin disciplinario. De ahí que en la secuencia de sentencias que ... laboral; que puede (y suele) derivar en despido. . 1 Este trabajo se enmarca en el Proyecto de ...
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Tecnología y control laboral
El potencial conflicto entre el poder de dirección y control empresarial con los derechos a la intimidad y protección de datos de los trabajadores es la razón por la que el uso de las herramientas tecnológicas como medio de control laboral ha sido tradicionalmente controvertido. Por ello, los tribunales nacionales han adoptado el test de proporcionalidad para analizar, en cada caso concreto, el...
...»), por lo que la empresa procedió a su despido disciplinario. Las Trabajadoras impugnaron la ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... por la manipulación de tickets y por el hurto de diversas cantidades, a partir de las imágenes ...
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La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...
... de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el ..., como medio de prueba de alcance disciplinario en contra del trabajador, debe considerarse que ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de .... Pese a los indicios de hurto del empresario, que tenía unos descuadres de ...
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STS 94/2016, 11 de Febrero de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. Lo cierto es que procede, resolver sobre la vulneración de las normas reguladoras de la sentencia, al haberse acogido por la sentencia recurrida una pretensión distinta, alegada extemporáneamente y no por la vía adecuada del recurso de suplicación propiamente dicho, dejando de pronunciarse expresamente sobre el motivo de suplicación esgrimido por la empresa...
...sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...Artículo 54 Despido disciplinario b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. ..., el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de trabajo como a la ... -
STS 328/2021, 22 de Abril de 2021
DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se confirma la pena de un año de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, previsto y penado en el art. 197.1 y 4 del CP, con la atenuante de dilaciones indebidas, a un empresario. Éste accedió en varias ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador para comprobar si el comportamiento de su...
... por la comisión de delitos continuado de hurto y otros. Cuarto.- Con posterioridad a la baja ...Quinto.- Octavio formuló demanda de despido ante la jurisdicción social, siendo desestimadas ...Se trata de un enunciado disciplinario que, en modo alguno, puede interpretarse como una ... -
STS 217/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...
...Ignacio , contra dicho recurrente, sobre despido. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... comunicó al actor su despido disciplinario mediante carta de fecha 25-2-2013 en base a los ... el fraude en las gestiones encomendadas y hurto o robo a la empresa o a cualquier otra persona y ... -
Videovigilancia en el lugar de trabajo y ?expectativa razonable de privacidad' según el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Comentario a la sentencia de 9 de enero de 2018 (caso López Ribalda contra España).
...ón del poder de dirección y disciplinario empresarial con la recogida y el tratamiento de ... comprometían a no presentar denuncia por despido improcedente, mientras que el empresario también ...
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STSJ Extremadura 648/2009, 30 de Diciembre de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. HURTO. Y la sanción para tal tipo de conductas, incluyéndose la de la actora de forma literal en el último inciso del apartado 4 transcrito, se prevé en el artículo 36 de la norma paccionada, y es la sanción de despido. Teniendo en cuenta los hechos narrados no encontramos factores a tener en cuenta para considerar excesiva la sanción impuesta, por cuanto que la actora fue...
...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Celestina. ...4) El robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como ... -
El irresistible ascenso de la licencia para despedir
... su calidad de detentador del poder disciplinario 4 . En cualquier caso, por iluminista que fuera, ... En efecto, una vez experimentado cómo el despido para él había de ser siempre un drama, mientras ... licencia para despedir es el botín de un hurto doctrinal. Cierto es que los códigos del siglo ...
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Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
...ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, ... prestado en un juicio por delito leve de hurto y no así a la retractación en un proceso de ... . Asimismo, el régimen disciplinario...
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STS 503/2022, 1 de Junio de 2022
DESPIDO. PRUEBA VIDEOGRÁFICA. VALIDEZ. Es lícito el despido de una persona trabajadora fundamentado en una prueba videográfica consistente en vídeos de días anteriores al momento en que se registra una queja de un cliente, por tratarse de una medida justificada, idónea y necesaria. La prueba videográfica no incurre en intromisión alguna vulneradora del derecho de intimidad de la demandante por...
... a Starbucks Coffee España SL, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...ó a la parte actora su despido disciplinario con efectos en la fecha de la citada carta. El ... -
Responsabilidad civil derivada del delito cometido por personas con TDAH
... Galicia 2537/2017, de 11 de mayo, sobre despido disciplinario de una profesora de hostelería que ... de responsabilidad penal– de un delito de hurto al apreciarse eximente de trastorno por déficit ...
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STS 77/2017, 31 de Enero de 2017
TRABAJADOR. PROTECCIÓN DE DATOS E INTIMIDAD. DERECHOS FUNDAMENTALES. Se acepta como medio de prueba la grabación de imágenes por cámaras de vídeo-vigilancia. La instalación de cámaras de seguridad es lícita siempre que el trabajador conozca la instalación de las cámaras y su ubicación por motivos de seguridad. Se trata de una medida justificada por razones de seguridad, necesaria y proporcionada
... la empresa PLANA & DIEGUEZ, S.L., sobre Despido. Ha sido parte recurrida D. Felipe representado ... la recurrida la manipulación de tickets y hurto de diversos productos y en la de contraste el ... -
STSJ Galicia 1199/2015, 27 de Febrero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA GRAVE. De considerar que la conducta del actor es encuadrable dentro de esta falta grave el despido debería de ser declarado improcedente ya que la sanción de despido solo está previsto para las faltas muy graves, tipificándose dentro de esta categoría, la falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de la empresa o a...
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000479 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ... la decisión de proceder al despido disciplinario fundado en el articulo 54.2. d) del ET narrando ..., el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de la empresa o a ... -
STSJ Cataluña 6786/2012, 11 de Octubre de 2012
DESPIDO DISCIPLINARIO. De los hechos narrados en la sentencia que se recurre no se desprende la existencia de coaccin ni de ningn otro vicio de la voluntad del trabajador que anulara su decisin de causar baja voluntaria la empresa, es decir, de dimitir de acuerdo con lo establecido en el artculo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores, firmando al efecto el correspondiente recibo de saldo y...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... la incoación de expediente disciplinario contradictorio así como el pliego de cargos por ... como es la sustracción, es decir, hurto de objetos, el trabajador decida en un momento ...