despido disciplinario hurto

9130 resultados para despido disciplinario hurto

3729 sentencias sobre despido disciplinario hurto

Valoración vLex
  • STS 699/2017, 21 de Septiembre de 2017

    DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación realizada fuera de su horario y lugar de trabajo, consistente en apropiarse mediante hurto de determinados productos en otro supermercado de la empresa distinto del centro de trabajo en el que presta servicios, supone causar de forma deliberada un perjuicio a la empresa con la comisión de un acto ilícito, con el que la trabajadora...

    ... y declaró la nulidad del despido disciplinario objeto del litigio - al encontrarse la actora en ...

  • ATS, 11 de Septiembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En el caso de autos consta acreditado que el día 30 de octubre de 2011 la actora se apropió de los 40 € que un matrimonio le había dado de propina, entregando posteriormente a la caja común de propinas exclusivamente la cantidad de 10 €. Y la conducta que la sentencia de contraste enjuicia es distinta, porque en ese caso únicamente se acredita que el actor se apropió de la...

    ... de 2011 a la actora su despido disciplinario imputándole la apropiación de cantidades ..., que califica como falta muy grave: "el hurto, robo o malversación, tanto al publico como a ...

  • STSJ Galicia 1199/2015, 27 de Febrero de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA GRAVE. De considerar que la conducta del actor es encuadrable dentro de esta falta grave el despido debería de ser declarado improcedente ya que la sanción de despido solo está previsto para las faltas muy graves, tipificándose dentro de esta categoría, la falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de la empresa o a...

    ... la decisión de proceder al despido disciplinario fundado en el articulo 54.2. d) del ET narrando ..., el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de la empresa o a ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 1763, 14 de Marzo de 2006

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. SUPERVISOR DE CARGA Y DESCARGA. HURTO DE MERCADERÍA. TEORÍA GRADUALISTA. Se constata que es aplicable la teoría gradualista teniendo en cuenta que el actor nunca había sido sancionado, que se trataba de bienes de escasa cuantía, destinados a la venta a bordo en un avión de la empresa y que su conducta no ha afectado a la imagen de la empresa o patrimonio de los

    ... 0000550/2006-P Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Rubén Recurrido/s: IBERIA LINEAS ...

  • STSJ Extremadura 648/2009, 30 de Diciembre de 2009

    DESPIDO DISCIPLINARIO. HURTO. Y la sanción para tal tipo de conductas, incluyéndose la de la actora de forma literal en el último inciso del apartado 4 transcrito, se prevé en el artículo 36 de la norma paccionada, y es la sanción de despido. Teniendo en cuenta los hechos narrados no encontramos factores a tener en cuenta para considerar excesiva la sanción impuesta, por cuanto que la actora fue...

    ...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Celestina. Recurrido/s: ...4) El robo, hurto o malversación cometidos tanto a la empresa como ...

  • STSJ Cataluña 2033/2012, 14 de Marzo de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. En el caso de autos, se habla de unos incidentes de hurto que fueron comunicados verbalmente por el encargado y que se detectaron el día 17 de marzo, sin aclarar qué objeto/s fueron supuestamente hurtados; en caso de que fuera dinero, qué cantidad; si fueron uno o más incidentes, pues la carta habla de "incidentes". Todo ello nos lleva a concluir...

    ..."Motivado por los incidentes de hurto detectados el pasado día 17 de marzo de este ...

  • STSJ Cataluña 6786/2012, 11 de Octubre de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. De los hechos narrados en la sentencia que se recurre no se desprende la existencia de coacci—n ni de ningœn otro vicio de la voluntad del trabajador que anulara su decisi—n de causar baja voluntaria la empresa, es decir, de dimitir de acuerdo con lo establecido en el art’culo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores, firmando al efecto el correspondiente recibo de saldo y...

    ... la incoación de expediente disciplinario contradictorio así como el pliego de cargos por ... como es la sustracción, es decir, hurto de objetos, el trabajador decida en un momento ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 209/2010, 11 de Febrero de 2010

    OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. No nos encontramos en el presente despido con ninguno de los supuestos tipificados en el artículo 21c) del Convenio Colectivo de la empresa Eulen, S.A., pues el Nº 4 se refiere a "falsedad, trasgresión de buena fe contractual, deslealtad, fraude, abuso de confianza, hurto, robo, apropiación, tanto a compañeros de trabajo como a terceros con motivo u...

    ...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: EULEN, S.A. Recurrido/s: Eva. ..., deslealtad, fraude, abuso de confianza, hurto, robo, apropiación, tanto a compañeros de ...

  • STSJ Cataluña 292/2007, 16 de Enero de 2007

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. La sentencia de instancia aplica la doctrina gradualista en la calificación de la falta, aplicando los criterios de la línea jurisprudencial que precisa las exigencias legales de gravedad y culpabilidad que ha de concurrir en el incumplimiento contractual imputado al trabajador para justificar el despido disciplinario, al considerar que...

    ... de 21 a 60 días o despido, el robo, el hurto o la malversación cometidas dentro o fuera de la ... para justificar el despido disciplinario, al considerar que de los hechos declarados ...

  • STSJ Cataluña 9680, 24 de Octubre de 2005

    DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. En el presente caso nos encontramos con unos hechos imputados por la empresa a la actora para proceder a su despido que se han dado por probados y que objetivamente considerados revisten gravedad suficiente como poder calificar la decisi?n extintiva como...

    ... trabajo, procediendo a su DESPIDO disciplinario, en atención a lo dispuesto en el artículo 54 y ... como autora responsable de una falta de hurto, al margen de que dicha sentencia se acompaña ...

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