convenio colectivo viveros
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... regulación sustantiva del despido colectivo" y demás medidas regulatorias de empleo va acompa\xC3" ... parte de la comisión negociadora del convenio colectivo”. Es más, dada la amplitud de la ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... 15 Por ejemplo, el XVIII Convenio Colectivo para el Personal de la Empresa Pública ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... , extinción del contrato, jubilación, convenio" colectivo ... 1/50 ... NÚMERO MONOGR\xC3" ... -
La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... , la inaplicación o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad aplicativa ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... ón establecida corresponda a este colectivo su provisión. Este proceso ha sido analizado, ... ordenamiento laboral fundamentalmente al convenio colectivo o a otros instrumentos fruto de la ...
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Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... Palabras clave : concurrencia, convenio colectivo, prioridad, salario, contrata ... ABSTRACT : The latest labour reform ... -
Anulación y revisión del laudo arbitral laboral
... condiciones de trabajo pactadas en el convenio colectivo de referencia, cuya constitucionalidad ...
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Unión Europea, España y Portugal
... úa rigiendo por lo dispuesto en el Convenio sobre reconocimiento y ejecución de las ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado ... del Servicio Público de Parques y Viveros Municipales de Madrid. La prestación de ...
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Naturaleza jurídica y eficacia normativa del acuerdo colectivo resultado de la negociación colectiva de los funcionarios públicos
... garantizar la efectividad del derecho y la fuerza vinculante del convenio resultante del ejercicio de esa libertad e identifica la negociación ...
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Las últimas manifestaciones de la jubilación forzosa por convenio colectivo. Comentario a la STS, 4ª, 11-5-2016, rcud 2530/2014
Este comentario jurisprudencial confirma el escaso y transitorio juego de la jubilación forzosa por convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012. Además, en el sector público la jubilación forzosa no es posible al impedir la legislación presupuestaria y la legislación contra el déficit público las medidas de fomento del empleo previstas en los convenios colectivos como contrapartida de la...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... intereses derivados del contrato del trabajo o por extensión del convenio colectivo; la huelga laboral, ejercida por los trabajadores, como clase ...
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El papel de la negociación colectiva como herramienta de reforzamiento de las representaciones sindicales más allá de la empresa
El artículo aborda a través del análisis de algunos Convenios Colectivos de alcance estatal cómo las representaciones sindicales favorecen la representación de los trabajadores más allá de la empresa. Para ello, se describen las características más importantes de la Sección Sindical para explicar a continuación que la Sección de ámbito supraempresarial gozará de prerrogativas en tanto en cuanto,...
... , con carácter general, esté pactada en Convenio Colectivo. El texto aborda igualmente la ... -
El debilitamiento de la fuerza sindical en la sociedad 4.0
El uso de las TICs, la descentralización productiva y la globalización, entre otros factores, han conllevado al surgimiento de nuevas formas económicas y, por ende, de relaciones laborales. Llevando aparejado una disminución de efectividad de la acción colectiva en las empresas red y en mayor medida, en aquellas en las que se vislumbran tintes de transnacionalidad. Al igual que ha evolucionado...
... sectoriales en lo no regulado por un convenio colectivo de empresa. Trasladando tal situación ... -
Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... /2014, 5 de febrero de 2014 que anula el Convenio colectivo de la empresa Sherco al Detalle SL. Y ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... cuya regulación suele proceder de un convenio o acuerdo colectivo o de una disposición ...
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La formalización del período de prueba
... ón o aplicación automática de la ley o convenio de aplicación que legítimamente puede ... a su nacimiento podría ser el convenio colectivo de aplicación, de tal manera que sería válida ...
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La doctrina comunitaria de la sucesión de plantilla: conflictos interpretativos vinculados al fenómeno de la sucesión de contratas 'desmaterializadas'
... y los efectos previstos en el propio convenio colectivo y no los establecidos en el artículo ...
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La protección del medio ambiente en los estrechos de navegación internacional
... adoptada por el Consejo de Europa en el Convenio sobre la responsabilidad civil de los daños ... común para el beneficio de un objetivo colectivo de las Partes contratantes, inversamente al ... el convenio, es toda clase de restos de viveros salvo el pescado fresco y cualesquiera porciones ...
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Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... de la principal; la aplicación del convenio sectorial de la empresa principal; la extensión ... de la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa en materia salarial como las renovadas ... -
El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... significa fundamentalmente que el convenio colectivo pueda hacer aquello que el Tribunal ... -
El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... 6.1. Análisis del convenio colectivo como instrumento de contratación ...
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Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... para garantizar la aplicación del convenio sectorial en las contratas. 3.2. El criterio ... , analizaba una cláusula del convenio colectivo del sector de la hostelería de la provincia de ...
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El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... preciso saber por qué nuestro modelo colectivo de relaciones laborales es como es para averiguar ... 57 del CEDU [Convenio Europeo de Derecho Humanos; 04/11/1950], porque ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... ón de este artículo autoriza a los Estados Partes en el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo de 1948 relativo a la ...
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El concepto de centro de trabajo y adscripción de las personas trabajadoras como presupuestos de los derechos de representación en el trabajo a distancia y las empresas digitalizadas
Las nuevas formas de organización empresarial surgidas con el auge de las tecnologías y la digitalización ha conllevado un cambio, no sólo en cómo se organiza la empresa, también en cómo se organiza el trabajo y la prestación de servicios. La organización empresarial clásica, con un centro de trabajo físico donde las personas trabajadoras prestan servicios, auspiciado por las tecnologías, está...
... económicamente que la aplicación de un convenio colectivo, o el ahorro de otros costes laborales ...