contrato multiservicios
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Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... El Alto Tribunal ha bendecido la posibilidad de utilizar el contrato de obra o servicio vinculado a una contrata, aunque la actividad sea permanente para el empresario principal. De este modo, los contratos temporales ...
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... ESTEVE SEGARRA, A. Externalización laboral en empresas multiservicios y redes de empresas de servicios auxiliares , Tirant Lo Blanch, Valencia, ... real, está absolutamente condicionada por las condiciones del contrato mercantil. El construir estructuras de representación es difícil en las ...
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El debilitamiento de la fuerza sindical en la sociedad 4.0
El uso de las TICs, la descentralización productiva y la globalización, entre otros factores, han conllevado al surgimiento de nuevas formas económicas y, por ende, de relaciones laborales. Llevando aparejado una disminución de efectividad de la acción colectiva en las empresas red y en mayor medida, en aquellas en las que se vislumbran tintes de transnacionalidad. Al igual que ha evolucionado...
... ; subcontratación, unión temporal de empresas, empresas multiservicios, a través de plataformas digitales, entre otras ... Palabras clave: ... de forma notable la bilateralidad contractual característica del contrato de trabajo (Soler, 2021; 17) ... En cuanto al capital humano, habrá ... -
La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
... , empeoran respecto a quienes prestan servicios mediante un contrato de trabajo para el empresario principal, o bien directamente desaparecen, ... de las condiciones laborales) han proliferado las empresas multiservicios y de acuerdo con la segunda (desaparición del manto protector del Derecho ...
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Matizando la acelerada aplicación (de oficio) del criterio jurisprudencial comunitario (STJUE 14-9-2016 C.596-14): equiparación de derechos indemnizatorios entre trabajadores con contrato de duración determinada (temporales-interinos) y fijos por el TSJPV; cálculo de la indemnización (tiempo de servicios computables), eficacia horizontal de la directiva y voto particular que niega la mayor (aplicación directa)
Aplicación del criterio judicial comunitario en materia de derechos indemnizatorios en trabajadores temporales e interinos (STSJUE 14-9-2016 C. 596-14 Caso de Diego Porras), por el TSJ del País Vasco en sus primeras resoluciones abordando la problemática de gran trascendencia mediática y práctica. PALABRAS CLAVE: doctrina comunitaria, contratación temporal e interinidad, indemnizaciones y su...
... 1872/16, para la finalización de un contrato temporal, de apenas 7 mensualidades, en una empresa privada multiservicios (eficacia directa horizontal); sino también ahora en estas señaladas en los R. 1990 y 1991/16 (misma empresa privada), así como en la posterior de ... -
Apuntes para una reforma de la regulación laboral de la subcontratación de obras y servicios
La reforma de la normativa laboral que regula el fenómeno de la subcontratación o externalización productiva es una de las prioridades de Gobierno y Sindicatos en el presente ciclo de reformas. La actividad de las empresas multiservicios ha permitido evidenciar la necesidad de acometer una reforma integral de una regulación que ha permanecido bastante estable desde la aprobación de la versión...
... La actividad de las empresas multiservicios ha permitido evidenciar la necesidad de acometer una reforma integral de ... las fórmulas de modificación, suspensión y extinción del contrato y, más concretamente, de la sección segunda de dicho capítulo, que a su ... -
STS, 12 de Junio de 2008
La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar si es de apreciar la causa de extinción prevista en el art. 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores ("causas consignadas válidamente en el contrato salvo que constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario") en un supuesto en el que concurren las siguientes circunstancias:
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Contrato temporal de obra y servicio vinculado a subvención pública ”; Blog del ... , F.; “ El convenio colectivo aplicable en las empresas multiservicios ”; El Derecho: ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... Éste es el caso paradigmático de las empresas multiservicios 135 ... El Tribunal Supremo ha resuelto que, en estos casos, lo determinante ... contrato y de la normativa internacional”, ed. Huygens, 2015 ...
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La necesidad de recuperar el indicio de autonomía técnica de la contrata en la determinación de una cesión ilegal
... pues por ejemplo, tienen un sustrato real, el objeto del contrato entre las empresas no es siempre y únicamente el suministro de mano de ... Pero en el caso de las empresas multiservicios plantea problemas específicos pues las empresas contratistas utilizan ...
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Poder de dirección y estructuras empresariales complejas
... ón del in productivo del empresario en el esquema causal del contrato. Vid., Marazza: Saggio sull’organizzazione del lavoro, Padua, 2002, pgs ... ón integral, también llamadas más gráicamente empresas multiservicios. Dichas empresas se caracterizan por la versatilidad de su objeto social ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Derecho al disfrute de vacaciones de la persona ... Convenio colectivo de empresa principal aplicable a empresa multiservicios: impugnación por lesividad. 4.2. Legitimación sindical para intervenir ...
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La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... En el fondo, se trataría de un contrato de grupo de dos personas 136 ... Entre el trabajador principal y el asociado ... en el sector artístico, bien acudiendo a empresas multiservicios (ya examinadas), a entidades creadas para tal fin o a trabajadores por ...
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Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... que ver, pero lo cierto es que la posibilidad de recurrir a un contrato mercantil por parte de una empresa tiene un fundamento inmediato en el ... , debido a su afectación cuantitativa, a las empresas multiservicios, cuya identificación del convenio colectivo aplicable es especialmente ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... a este respecto, que las notas características que configuran el contrato de trabajo son: 1) La prestación de servicios personales retribuidos ... propios y se subcontraten servicios con empresas de multiservicios para abaratar los costes. Tiene mayor implantación dentro del subsector ...
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Determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas. El nuevo art. 42.6 del Estatuto de los Trabajadores
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, expresa introducir modificaciones dirigidas a la modernización de la contratación y subcontratación de obras o servicios. En este trabajo se aborda el análisis del nuevo art. 42.6 ET, que determina que siempre habrá un convenio colectivo sectorial aplicable, que puede ser el de la actividad desarrollada en la empresa principal u otro si así lo determina la...
... intensifica por la intensa participación de las empresas multiservicios en el negocio de las contratas. El conflicto se origina, fundamentalmente, ... introducidas por el RDL 32/2021 en el régimen de duración del contrato de trabajo de los arts. 15 y 16 del ET, ni tampoco me detendré en el ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... de trabajo, y la inserción de un estatuto profesional en el contrato de trabajo, para proteger a la persona del trabajador de los efectos ... de la legalidad de los convenios colectivos de las empresas multiservicios, cuando los tribunales han anulado ya algunas de las cláusulas pactadas ... -
La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... empresario cliente de la contrata como condición resolutoria del contrato. Entre otras, en la STS 17 de septiembre de 2014 (rec. 2069/2013) se ... que se externalizó el servicio de limpieza era una empresa multiservicios o de “outsourcing” que también empleaba generalmente a trabajadoras ...
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Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
... que las personas guías turísticas tuviesen obligatoriamente un contrato laboral. Un comentario de esta sentencia, y en general sobre la ... de tener como referencia, el convenio colectivo de empresas multiservicios. La aplicación del primer convenio se pactó con algunas adaptaciones ... -
Guía/esquema de lareforma laboral de 2021
... - Contratos indefinidos adscritos a obra (anterior contrato fijo de obra en la construcción) - Empresas de Trabajo Temporal ... jurisprudenciales previos –en relación a las empresas multiservicios- Así en el caso de que la empresa contratista o subcontratista tenga ...
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Otras manifestaciones de la mayor vulnerabilidad y precariedad del empleo femenino
... actrices perciben más de 6.000 euros al año–, y trabajan sin contrato en más ocasiones (13,8% frente a un 9,9% en los hombres) ... Y por ... conocido– afecta significativamente a las empresas “multiservicios” 172 ... No es este el momento de profundizar o reiterar ...
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La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... con baja afiliación sindical, y sobre todo de empresas multiservicios, en ambos casos con la finalidad de introducir condiciones salariales a la ... 30 Citado por Jesús María GALIANA MORENO, El contrato ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de convenio colectivo de empresa multiservicios si comparte centro de trabajo de la principal? ... LOFFREDO, A.; “ La identificación entre contrato y trabajo en los orígenes y en la actualidad ...
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Tribunal Supremo
... Convenio colectivo aplicable. Empresa multiservicios: aplicación ... STS 1957/2020 ... CONVENIOS COLECTIVOS/ ... STS 2294/2020 ... BODAS MARTIN AENA. Contrato en fraude de ley en sociedad mercantil pública. Se debate si la ...
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ATS, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. A pesar de que exista un convenio de empresa, ésta viene obligada a abonar a las camareras de pisos que prestan servicios en la empresa subcontratada el salario establecido en el Convenio Colectivo provincial de Hostelería, que es notoriamente superior y, en consecuencia, también la indemnización por despido improcedente. La demandante...
... presta sus servicios en el Hotel Vincci Posada en virtud de contrato de arrendamiento de servicios por el que el primero externaliza el ... que la actora había celebrado el contrato, era una empresa multiservicios cuyo objeto social comprendía, además de la limpieza de edificios, ...