conciliacion horas extraordinarias
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El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
... 1. Introducción. 2. Horas extraordinarias realizadas y no pagadas. 3 ... a derechos tan importantes como: la conciliación de su vida laboral, familiar y personal; la ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... de garantizar el derecho a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los ... extraerse a partir de la acumulación de horas enteras (propias de la opción por la ausencia) o ... y la realización de horas extraordinarias ... Llegados a este punto, es preciso analizar, ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... interconectado con la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas ... 10.Disponibilidad de tiempo. Conciliación vida familiar y laboral. 11.Plan de atención al ... concurrencia de circunstancia s extraordinarias que claramente desaconsejan este régimen de ...
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Las horas complementarias
... , de algún modo, se asimilarían a una suerte de “horas extraordinarias” propias y particulares de los trabajadores a tiempo parcial, que, como ... se encuentra disfrutando de alguno de los derechos de conciliación recogidos en el art. 37 del ET (puntos 4 a 8), consistentes reducciones de ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... a la igualdad, no discriminación y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Hemos ... ía que puede ser distribuido en dos medias horas. Si se sitúa al principio o al final de la ... parcial (equivalente a las horas extraordinarias) ... 6. ¿La empresa puede alterar la ... -
La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... prestación adicional, como las primas, la compensación por horas extraordinarias, el plus de transporte (incluidos los automóviles ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... consta de dos fases, una de conciliación y otra judicial. La primera fase de conciliación ... hipotecaria de quienes padecen extraordinarias dificultades para atender su pago, así como ... causa transcurridas cuarenta y ocho horas desde la publicación del anuncio, se expresará ...
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Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... descanso de los trabajadores y una conciliación corresponsable, a la luz del derecho a la ... , pudiendo ocasionar un aumento de las horas de trabajo usando las TICs fuera del horario ... semana un total de 2636 horas extraordinarias no remuneradas por las empresas 24 ... Un dato aún ... -
Guía sobre el registro de Jornada
... y a los intereses de conciliación de los trabajadores, familiares o de otro ... otra, de constatarse jor nadas extraordinarias, asegurar su compensación en salario o ... garantía de abono y cotización de las horas extraordinarias no compensadas con ...
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STS 1044/2017, 20 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La solución dada no deja indefenso al trabajador a la hora de probar la realización de horas extraordinarias, pues a final de mes la empresa le notificará el número de horas extras realizadas, o su no realización, lo que le permitirá reclamar frente a esa comunicación y a la hora de probar las horas extraordinarias realizadas tendrá a su favor del artículo 217-6 de la LEC,...
... de verificar y acreditar la realización de horas extraordinarias. La Inspección Provincial de ... 66/2015 que finalizaron con acta de conciliación de fecha 22 de abril de 2015 en la que el ... -
El control de la jornada diaria de trabajo: ¿obligación legal o potestad empresarial? Doctrina judicial reciente y posición de la inspección de trabajo
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado tres recientes sentencias en las que declara que las empresas deben registrar la jornada diaria de trabajo de todos sus empleados, con independencia de que realicen o no horas extraordinarias. Tradicionalmente se venía interpretando por los órganos judiciales que dicha obligación de registro, prevista en el artículo 35.5 del texto refundido
... realidad sociocultural en la que la conciliación de la vida laboral y familiar se va consolidando, ... obligación documental regulada en sede de horas extraordinarias, impone a las empresas la ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... ón posterior a la sentencia o a la conciliación judicial o administrativa, bien definitiva, bien ... o que, en una demanda de cantidad por horas extraordinarias, previo requerimiento de ...
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Especial consideración a la guarda y custodia compartida o alterna
... , valorando en todo momento, la conciliación laboral y familiar 44 : ... Una guarda ... ón de decisiones que, sin ser extraordinarias, son importantes y convienen ser adoptadas por ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance - Conclusions
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life balance. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States....
... a la igualdad, no discriminación y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Hemos ... ejercen derechos de conciliación mediante horas extraordinarias y/o distribución irregular de la ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... en la tabla 2.C.2, que recoge las horas diarias de necesidad de ayuda de tercera persona, ... que tiene esta dedicación para la conciliación de la vida familiar y laboral ... La edad ...
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La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... ón de Trabajo en materia de conciliación de esferas vitales, el punto de partida es el ... en lo concerniente a reglamentación de las horas de trabajo, fijación de la duración máxima de ... de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias", también de la Dirección General de la Inspecci\xC3" ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... el Estado tampoco ha facilitado la conciliación de la vida laboral y familiar. Ante esta ... los empleados de hogar "que trabajen por horas, en régimen externo", para quienes el salario ... de domingos y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones); este salario debe abonarse ...
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Concepto y clases de interés
... la interposición de la papeleta de conciliación, lo cierto es que el art. 29.3 ET no establece ... –mensualidades, pagas extraordinarias, etc.– y, mucho más, si la naturaleza ... salariales reclamadas en concepto de horas extraordinarias, que son estimadas parcialmente, ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... a seguridad y salud laboral y a conciliación familiar”, TL 135/2016; pp. 151 ss ... 177 ... a tiempo parcial, la realización de horas extraordinarias (siendo imprescindible, a tales ...
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Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... la vía en la autopista A-2 sobre las 04:45 horas, invadiendo la mediana y arrancando la bionda y ... citado deber resultan de difícil conciliación con los postulados individualistas del Derecho ... combustible no consumido, horas extraordinarias dejadas de abonar, mantenimiento del vehículo, ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... ándose ejercicio de derechos de conciliación a todos los efectos. * Moratoria de deuda ... trabajador preavise al empresario con 24 horas de ... Dosier especial CO VID- 19 y ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Bien se comprende que en el caso de que tratamos la contradicción sea inexistente, tal como el Ministerio Fiscal sostiene en su estudiado informe, pues en tanto la decisión de contraste expone su criterio en orden a la decisión objeto de recurso, la sentencia que se impugna en las presentes actuaciones no llega tan siquiera a definirse sobre la cuestión
... de la parte proporcional de pagas extraordinarias.- SEGUNDO.- La empresa demandada se encuentra ... - TERCERO.- El actor realizó 1.231 horas extraordinarias en el año 2005, y 1.013 en el ... extraordinarias 2007.- QUINTO.- La conciliación previa interpuesta por el actor el 18 de marzo de ... -
El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... aprovechando las aglomeraciones de las horas punta, o aprovechando la presencia de los ... de la justicia restaura-dora (la conciliación, la mediación, la reparación) a través de la ...
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Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... jurídico específico: jornada máxima; horas extraordinarias; trabajo a tiempo parcial; y ... en el contexto de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar ... Así, la ...