baja despido maternidad
-
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... maternidad; menores). Son las circunstancias personales o estado biológico conocido ... inmediatamente desempañado por el trabajador en el momento de la baja" médica. En estos casos, debería concederse un derecho a la reincorporaci\xC3" ...
-
Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... ón justificativa del trámite de alta o baja expedida por la Dirección Provincial de la TGSS ... (excepto por vacaciones) por baja por maternidad o baja médica, percibirá bonificaciones de ...
-
Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... ñalar, se apoyaría en considerar a la maternidad" como un factor de absentismo o de menor implicaci\xC3" ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... baja de los salarios, también los de los hombres, en ...
-
Dismissal due to business reasons - Conclusions
... Palabras clave: despido, despido colectivo, causas empresariales, ... , si el despido afecta a una trabajadora en baja por maternidad se requiere el informe de la ...
-
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... a la mujer en los casos de embarazo o maternidad ... En España se había dado un primer paso ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... el despido de un trabajador en situación de baja por incapacidad ... JUAN IGNACIO MARÍN ARCE ...
-
Guía de cuestiones de procedimiento sobre la gestión de los ERTE COVID-19 a partir del RDL 30/2020 y del RDL 2/2021
... SEPE por parte del trabajador que est á en baja médica 5. IT: ¿Quién abona y cómo se ... por enfermedad (también vale para maternidad/paternidad), la empresa lo comunicará al SEPE ... , como pueden ser fin de con trato, despido, baja volunt aria, excedencia, ... - La ...
-
Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... PERFILES DE LA DISCRIMINACIÓN POR MATERNIDAD. III. EL CONCEPTO DE «MÓBBING POR MATERNIDAD» ... contemplar únicamente las situaciones de despido en las que además, el trabajador todavía esté ... simplemente con la finalidad de forzar una baja voluntaria tras su reincorporación a la empresa, ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... la normalización del ajuste, al alza y a la baja, de las remuneraciones que percibe sucesivamente ... , no obstante, las licencias por maternidad han de ser objeto de un tratamiento singularmente ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... ón pública de comentarios relativos a la baja por enfermedad de un empleado por quien tiene ... CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión ... PERMISO DE LACTANCIA. BAJA DE MATERNIDAD. La negativa empresarial a reconocer el permiso ...
-
Las prestaciones de la seguridad social y su nuevo régimen de coberturas
... asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de ... tipos de indemnizaciones en caso de despido o finalización de contrato: Trabajadores ... a partir del vigésimo noveno día de baja. El nuevo SEEH copia, a efectos de contingencias ...
-
Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... de colectivos profesionales de muy baja capacidad contributiva, heredera en muchos casos, ... , las prestaciones económicas por maternidad/paternidad (hoy nacimiento y cuidado del menor), ... El período de tramitación del juicio de despido, si éste se declara improcedente o nulo 297 , de ...
- Guía de contratos 2016
-
Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... Palabras clave: Igualdad, maternidad, permiso para el cuidado del lactante, salas de ... reincorporen a su puesto de trabajo tras la baja maternal –hoy, suspensión para el cuidado del ... Igualmente, un despido basado en una incapacidad laboral derivada del ...
-
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... muy especialmente en relación con la maternidad (hasta 6 cuestiones entre los años 2006 a ... coincidente con el que hubiera estado en baja por la entonces maternidad ... En el caso ...
-
¿'Activismo judicial' o interpretación interesada del papel constitucional de la judicatura en una sociedad democrática?
... EN DICHAS ACTUACIONES, CALIFICANDO EL DESPIDO COMO NULO ... IR A INICIO ... En efecto, si a la baja calidad de las piezas que integran el ... entre vacaciones y baja por maternidad (STJUE Merino Gómez) e incapacidad temporal ...
-
Incentivos al inicio y a la conservación del trabajo autónomo desde la perspectiva de la Seguridad Social. Especial referencia a los supuestos de conciliación de la vida familiar y laboral
... del trabajo autónomo en supuestos de maternidad, paternidad o conciliación de la vida familiar y ... sus periodos de maternidad, paternidad y baja por riesgo en el embarazo o la lactancia, sin que ... esté motivada por causas objetivas o por despido disciplinario cuando una u otro sea declarado o ...
-
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... ón del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la ... legal, ejercicio de actividad sindical, baja por accidente de trabajo, o por maternidad, o por ...
-
Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... 6096/2020). En línea con anteriores / Baja de enfermedad en tiempo de suspensión de ... por circunstancias relacionadas con la maternidad, se afirma por el TJUE (…) no cabe dudar de que ... -
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... su embarazo y el final del permiso de maternidad a que se refiere el apartado 1 del artículo 8, ...
- Dosier legislativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
-
Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... a las prestaciones y permisos de maternidad y paternidad se entenderán referidas a las ... ón a los 12 meses anteriores Exclusión: baja de oficio por impago de cuotas ... actividad ... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o ...
-
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... , se abonará a partir del noveno día de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el ... situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo ...
-
ATS, 29 de Enero de 2015
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Se deduce que si bien la actora se encontraba de baja por maternidad en el momento de la extinción de su contrato, el indicio de discriminación ha sido destruido por la empresa que ha demostrado que su cese fue debido a la finalización progresiva de la obra contratada, lo que constituye una causa objetiva y razonable de la decisión...
... PARC SAGUT UTE y MINISTERIO FISCAL, sobre despido con vulneración de derechos fundamentales, que ... a luz una hija el 30/05/2012, finalizando su baja por maternidad el 30/09/2012, y durante la misma ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... BLASCO PELLICER Prestación de maternidad. Solicitud por el padre en un supuesto en el que ... Despido inexistente por baja en la Seguridad Social de una trabajadora que ...
-
COTIZA - Guía 2015
... común, accidente no laboral y maternidad. Estos convenios continuarán rigiéndose por la ... ? Los trabajadores que causen baja en el Régimen de la Seguridad Social en que ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ...