baja despido maternidad
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El periodista y los derechos laborales
... de la empresa se considere como un despido improcedente, con su correspondiente ... ¿Qué es el permiso de maternidad o paternidad? ... Es una prestación de la ...
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Trabajo autónomo 'precario': una indagación sobre sus causas y sus implicaciones en materia de Seguridad Social.
... bajo; escasa protección frente al despido; falta de acceso a la protección social y a los ... en el porcentaje de personas ocupadas con baja intensidad de trabajo (en horas a la semana), ... plena e íntegra de la prestación por maternidad en el RETA y en el RGSS, incluyendo el régimen ...
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El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... permisos y de subsidios por embarazo y maternidad, con derecho a conservar el trabajo y el salario; ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... discapacitado de que se trate ha estado de baja por enfermedad cuando esas bajas por enfermedad ...
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STS 679/2016, 19 de Julio de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Nuestra doctrina insiste en la aplicación del art. 51 ET, que no sólo conceptúa un despido como colectivo cuando se dá el elemento numérico y el temporal en relación con las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, sino que también hace especial hincapié en el aspecto causal en orden al cómputo al número de extinciones al señalar que se tendrán en cuenta...
... el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... percibir desde la fecha en que finalizó la baja de maternidad el 1-8-12 hasta la notificación de ... -
Distorsiones de la huelga: la negación de su función como derecho, la efectividad de su ejercicio
... Cfr. GARCÍA POSADA, E., “Despido colectivo en el grupo Coca cola. Grupo de ... todos, como sucede con los trabajadores de baja por enfermedad o por maternidad. En esos ...
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Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... , por ejemplo, la indemnización por despido ... c) Determinar la forma de ofrecimiento del ... permisos retribuidos por enfermedad, maternidad, adopción, etc. Ciertamente, algunos de estos ... recomendaciones sobre el uso de los ZHC es baja. Por ejemplo, si ya no se le ofrece trabajo al ...
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Transporte marítimo
... familiares, prestaciones de maternidad, prestaciones de invalidez y prestaciones de ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ...
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Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... y del porcentaje y el Complemento de maternidad (art. 60 versión TRLGSS 8/2015). Falta de ... Falta de presentación de los partes de baja. Falta de contradicción. En concordancia con ...
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STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
Despido por absentismo. Control de convencionalidad. El despido por absentismo del derogado art. 52.d) del ET no vulneraba el art. 6.1 del Convenio 158 de la OIT; los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea; ni el art 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... fecha 3.1.2019, con efectos laborales y de baja en la TGSS del mismo día, la demandada entregó ... la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a ... -
STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... ón al llamamiento tendrán los efectos de baja en el censo resolviéndose la relación laboral ... b) Descanso por maternidad y paternidad ... c) Acumulación de horas de ... ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de ... -
Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... ” como reparación subsidiaria al despido" injusto en el art. 10 del convenio 150 de la OIT\xE2\x80" ... a Derecho el despido colectivo debido a la baja productividad de la pandemia a causa de la COVID ... J.; “Baja por maternidad en el deporte: ¿casos de incapacidad laboral?” ...
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Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... teniéndose en consideración el período de baja para el establecimiento del plazo máximo de ... al efecto) la situación suspensiva de maternidad, adopción y acogimiento, adaptándose la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... , J.; “Los permisos de paternidad y maternidad en las familias monoparentales: una cuestión ... Entrega al empresario de los partes de baja. No se puede imponer al trabajador su remisión a ...
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¿Nuevas metas y tutelas para los trabajadores autónomos? Sobre el sentido y alcance de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo (Comentario de urgencia)
... ón relativos a las situaciones de maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el ... se vincula a los efectos de alta o de la baja. Era algo muy demandado por los trabajadores ...
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Recensión: crisis económica y empleo: la experiencia judicial aplicativa de las últimas reformas laborales
... adaptadas a la situación de maternidad (por falta de previsión normativa) le ocasionó ... baja médica de la trabaja-dora. Esta anuncia que de ... , la sentencia confirmó la nulidad del despido declarada en instancia pues no se lograron probar ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... La tasa de temporalidad llegó a ser más baja en todas las ramas públicas salvo en sanidad y ... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... fijo en excedencia, de baja por maternidad o enfermedad y de los que cubren transitoriamente ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ía da derecho a prestación de IT si la baja y su seguimiento se realizan por los servicios ... -empresa- ESPACIO ASESORÍA; “Despido disciplinario por delitos cometidos antes de la ... LOUSADA AROCHENA, J. F.; “Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena ...
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STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... (Riesgo durante el embarazo, maternidad, lactancia, etc.) ... -Comunicación y ... surgidos que, si se despide y de ello el despido resulta improcedente la empresa lo reconozca como ... los días de permiso de adelantar la baja maternal tres meses antes cobrando el 100%, ... -
Bioética. Historia, interdisciplinariedad e instituciones
... Primeros casos de maternidad subrogada ... - 1984. Implante de corazón ... de exilio de nuestro paraíso natural, de baja-da a la tierra, de lugares comunitarios plurales ...
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La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... 2. Períodos de descanso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, preadoptivo ... resto de los integrantes no constituye despido, sin que tenga acción de despido ni contra los ... miembros, añadido a una presión a la baja constante sobre los costes laborales (unitarios), ...
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La necesidad de una protección por desempleo para los trabajadores domésticos en España
... de las obligaciones de afiliación, alta, baja o variación de datos, y cotización ante la ... Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 102); Convenio sobre la ... a la extinción por fuerza mayor, despido colectivo basado en causas económicas, ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo ... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... siete años; los que hubieran causado baja durante la suspensión de las aportaciones antes ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... causa en la situación de embarazo o maternidad, la norma exige cierta reiteración, para cubrir ... impeditivos para el trabajo y días de baja no impeditivos ... En segundo lugar, cuando ... a la indemnización que corresponde al despido improcedente (tras la RD-ley 3/2012: 33 días de ... -
Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
... relevancia a la flexibilización del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... ) enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordadas por los servicios sanitarios ... con contratos suspendidos por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la ...
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Personal laboral temporal y funcionarios interinos: parecidos razonables y diferencias más razonables aún
... le apliquen las normas previstas para el despido. O las que, en su caso, estuvieran establecidas a ... de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o de ...