La innovación en el ejercicio de los derechos colectivos laborales en el actual contexto productivo
| Autor | Juan Manuel Moreno Díaz |
| Cargo del Autor | Prof. Ayudante Doctor (acreditado a Contratado Doctor) Universidad Pablo de Olavide de Sevilla |
| Páginas | 243-264 |
243
CAPÍTULO 11
LA INNOVACIÓN EN EL EJERCICIO DE LOS
DERECHOS COLECTIVOS LABORALES EN EL
ACTUAL CONTEXTO PRODUCTIVO1
JUAN MANUEL MORENO DÍAZ
Prof. Ayudante Doctor (acreditado a Contratado Doctor)
Universidad Pablo de Olavide de Sevilla
1. LAS NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIÓN EN UN MUNDO
GLOBAL Y DIGITAL
El mercado actual está dominado por una nueva forma de entender los
procesos productivos, donde la tecnología, la demografía, la globaliza-
ción y el cambio climático están entre los principales factores impulso-
res de esos cambios2.
El primer factor que ha contribuido recientemente y de una forma más
decisiva a la nueva manera de producir es la globalización, la cual “ha
tenido importantes repercusiones sobre las empresas y el empleo, (in-
cluyendo) la fragmentación de la producción en tareas y actividades,
que coincide en última instancia con la expansión de las cadenas mun-
diales de suministro”3.
1 El presente trabajo es fruto y se inserta dentro del Proyecto Coordinado “Nuevas dinámicas
y riesgos sociales en el mercado de trabajo del siglo XXI: desigualdad, precariedad y exclu-
sión social (DINARISK)”, y, en concreto, dentro del Subproyecto 2, que lleva por título “Nue-
vas formas de negociación y conflicto colectivo en una economía de mercado digital” (Pro-
yecto competitivo financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación dentro del Plan Estatal
2017-2020 Retos - Proyectos I+D+i (Referencia: RTI2018-098794-B-C31).
2 V. al respecto CORTINA, R. (2011): La dimensión trasnacional de la negociación colectiva.
Los Acuerdos Marco Globales, Fundación Friedrich Ebert, Serie Aportes, nº 14, Ginebra.
3 OIT (2017): Informe inicial para la comisión del futuro del trabajo, Ginebra, p. 10.
244
Los efectos de la globalización se han observado a nivel internacional
y nacional4. En el ámbito internacional, ha traído consigo un aumento
en las transacciones económicas y de la inversión extranjera y un incre-
mento en el comercio internacional mundial, con la intensificación co-
mercial de multinacionales gigantescas como en el sector de banca y
seguros, la manufactura, la producción de petróleo y materias primas.
En el nivel nacional, ha conllevado compañías fragmentadas y peque-
ñas unidades independientes descentralizadas, actividades derivadas a
unidades más pequeñas, una organización laboral y unas relaciones in-
dustriales más flexibles (en específico los acuerdos de contratación). En
conclusión, “la globalización ha traído consigo el crecimiento de la
inequidad y la disminución de la prioridad de la dimensión social en
muchas partes del mundo” (Rantanen, 2000).
Otro factor que está influyendo notablemente en la forma de prestar los
servicios es la tecnología, que está teniendo un impacto transformador
sobre la naturaleza del trabajo, a través de fenómenos como la robótica,
el big data o las nuevas telecomunicaciones.
La tecnología constituye un elemento importante en la configuración
de las condiciones de vida y de trabajo. Las transformaciones tecnoló-
gicas afectan de distintas formas a la actividad laboral. Determinan los
contenidos materiales de la misma, influyen sobre el ambiente en que
se desarrolla, posibilitan un mayor control de la actividad de los traba-
jadores, y, al crear nuevos productos, inciden directamente sobre la es-
tructura de industria y ocupaciones. Y, por lo que respecta a las nuevas
formas productivas, se ha dicho que “el fenómeno de centralización de
la producción tecnológica (está) en manos de los grupos de empresas y
especialmente en las compañías transnacionales, lo que conlleva una
centralización de las decisiones en la materia de una parte del capital”.
Ahora bien, el escenario que nos encontremos al final del proceso y de
qué manera afectarán estas nuevas tecnologías a las Cadenas Mundiales
4 El INFORME CES 3/2018 (p. 20), establece que “al igual que el futuro del trabajo ya no
puede concebirse desde una perspectiva estrictamente nacional, la oferta de trabajo requiere
ser considerada en el marco de la globalización y de la apertura mundial de las economías”.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba