Sentencias sobre Trabajos familiares

97 sentencias sobre Sentencias sobre Trabajos familiares

  • STSJ Cataluña 4323/2008, 26 de Mayo de 2008

    DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. Es cierto que el encuadramiento de cada situación responde a las circunstancias del caso, mediante el análisis personal de cada supuesto concreto, pero si puede afirmarse que esta presunción no queda desvirtuada ni por la suscripción de un contrato de trabajo, ni por la aportación de hojas salariales, ni por el hecho de que exista una cotización en el Régimen...

  • STSJ Andalucía 1095/2007, 10 de Mayo de 2007

    DESEMPLEO. Como el actor estuvo viviendo de forma independiente de su padre empleador desde 1-2-99 y durante el período de prestación de servicios al mismo, por ello ésta prestación de servicios es de naturaleza laboral, al reunir las cualidades de ajenidad y dependencia propias de la misma, pues no impide la prestación de servicios en los que concurra las notas de dependencia y ajenidad, ni...

  • STSJ Cataluña , 18 de Octubre de 2000

    DESPIDO. Ha de concluirse que entre la demandante y el fallecido Plácido no existía relación laboral, y ello implicará la inexistencia de relación laboral con sus herederos, quienes ahora -correctamente- se oponen a la relación laboral alegando titularidad compartida de aquel por la demandante. Ello hace innecesario el estudio de los restantes motivos, pues si no existe relación laboral. Se...

  • STSJ Castilla-La Mancha 89/2007, 18 de Enero de 2007

    DESEMPLEO. PRESTACION. PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL CONYUGE. En definitiva, que lo relevante no es el vínculo matrimonial entre quien figura como titular de la empresa y el cónyuge que aparece prestando actividad para la misma, sino la efectiva existencia de prestación del trabajo, único medio de contrarrestar la presunción legal, que en otro caso pasaría a ser una presunción ""iuris et de...

  • STSJ Murcia , 25 de Noviembre de 2002

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. PROCEDENCIA. CONDICIÓN DE ASALARIADO. AUSENCIA DE TRABAJOS FAMILIARES. ANÁLISIS. Constando en los hechos probados que el actor percibía su correspondiente contraprestación salarial a los servicios prestados para la empresa de su padre, aún cuando se aceptase que el actor convive con sus padres en el mismo domicilio, y que, por ende, estamos en presencia de trabajos de...

  • STSJ Extremadura , 12 de Enero de 2000

    PROCESO LABORAL. PRUEBA. CARGA PROBATORIA. PRUEBA EN PODER DEL DEMANDADO. COLABORACIÓN CON EL CURSO DEL PROCESO. EFECTOS. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre desempleo. Cuando las fuentes de prueba se encuentran en, poder, de una de las partes del litigio la obligación constitucional de colaborar con los Tribunales en el curso del proceso conlleva que dicha parte debe...

  • STSJ Castilla y León , 20 de Enero de 2004

    ACCIDENTE DE TRABAJO. Si bien el accidente no ocurrió porque el trabajador desarrollara una actividad más peligrosa o arriesgada que aquella por la que se cotizaba por la contingencia profesional, sin un accidente ""in itinere"", es decir en un vehículo turismo cuando como antes se ha dicho se desplazaba a recoger un camión propiedad de la empresa, sin embargo como ya se expresó por esta Sala en...

  • STSJ Cataluña 5028/2006, 3 de Julio de 2006

    DESPIDO. En el presente caso esas notas no están presentes, puesto que el actor tiene una participación importante en el accionariado de la empresa y, aun cuando efectivamente no pueda ser de aplicación la exclusión que entiende concurrente el juzgador a quo, regulada en el art. 1.3 e) ET, puesto que la relación de parentesco no vaya acompañada del segundo de los elementos precisos para su...

  • STSJ Castilla y León , 13 de Abril de 2004

    DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL. Tanto el Art. 1.3, e) del Estatuto de los Trabajadores, como el Art. 7.2 de la Ley General de la Seguridad Social, contienen una presunción iuris tantum de no laboralidad de las relaciones de prestación de servicios entre los parientes que enumera. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicaci?

  • STSJ Extremadura , 9 de Marzo de 2005

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. PRESUNCIÓN DE NO LABORALIDAD. PARENTESCO. Se recurre la sentencia que no hizo lugar a la demanda pidiendo se declare la nulidad de la sentencia no resuelve todas las cuestiones suscitadas y en las que se basa la pretensión de la demandante y la carencia fáctica y motivación jurídica sobre los demás hechos alegados y notorios que conforman la vida paterno-filial...

  • STSJ Comunidad de Madrid 2792, 24 de Marzo de 2006

    REPRESENTANTE DE COMERCIO. RELACIÓN LABORAL. El actor reclama cantidades por salario, indemnización y gastos. La clave para determinar si la relación que ha vinculado a las partes tiene carácter laboral o no está en la mayor o menor independencia de la empresa con que cuente el representante de comercio para realizar su labor. El criterio de independencia no puede ser interpretado como absoluta...

  • STSJ Castilla y León 134/2007, 22 de Febrero de 2007

    DESEMPLEO. PRESTACIONES. INCOMPATIBILIDAD. En todo caso, hemos de citar la doctrina mantenida por reiteradas resoluciones de Tribunales Superiores de Justicia, en relación con esta materia, y así la de Murcia, de 2 de diciembre de 2002, donde se señalaba que, no puede aceptarse que, por el hecho que el empresario fuera el padre de la actora, nos hallásemos ante una situación fraudulenta, ya que...

  • STSJ Extremadura 30, 19 de Enero de 2006

    ACCIÓN POR DESPIDO. RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE TIPO SOCIETARIO. Se ejercita acción por despido. Nos encontramos ante un contrato de tipo societario, sin que obste a esta calificación de la relación que el trabajador solo aporta trabajo, como sostiene el recurrente, pues estamos en un supuesto de contrato de sociedad (socio industrial) en el que este socio aporta industria. En primera instancia

  • STSJ Cataluña 5955/2005, 7 de Julio de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRUEBA. EXÁMEN. El examen de las pruebas practicadas en la instancia debe ser hecho en su conjunto. Se desestima el recurso.

  • STSJ Andalucía 4/2007, 10 de Enero de 2007

    RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN SOBRE DESEMPLEO. . Cuando solicita la prestación de desempleo es cuando el empresario para el cual trabajaba se jubila, en concreto su padre, percibiendo durante el tiempo que prestó servicios la remuneración correspondiente como lo acredita las hojas de salario efectuándose las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

  • STSJ País Vasco 442/2001, 13 de Febrero de 2001

    DESEMPLEO. DERECHO A LA PRESTACION. El elemento determinante del control efectivo de una sociedad radica en la necesidad de contar con la conformidad de una persona para que el máximo órgano de gobierno de una sociedad pueda adoptar acuerdos, como lo revela que la presunción sea absoluta cuando una persona detenta el 50% del capital social, ya que con ese porcentaje de capital social no es...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1709/2006, 16 de Mayo de 2006

    INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. INEXISTENCIA DE EFECTIVA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. Es correcta la sentencia que analiza pormenorizadamente cada una de las circunstancias y concluye que sin poder descartar que la demandante auxiliara a su madre, se trata de un trabajo familiar, que no puede calificarse como laboral al faltar los requisitos que lo determinan, máxime si se tiene en cuenta que la...

  • STSJ Canarias , 29 de Septiembre de 2005

    PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Los actores son socios de la empresa donde siempre han prestado servicios y no son trabajadores. El Estatuto de los Trabajadores, excluye a los trabajos familiares salvo que se demuestre la condici—n de asalariados de quienes los llevan a cabo. Los actores no ha acreditado condici—n de asalariados, sino que mas bien han usado un subterfugio para intentar lucrar...

  • STSJ País Vasco , 8 de Marzo de 2005

    PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. La inoperancia de la presunción de laboralidad se basa en que el trabajador se encuentra en un lugar y en un momento en el que no debe desarrollar ninguna concreta prestación de servicios encomendada por su patrón sino que solo se le impone la obligación laboral de estar localizable, a diferencia de lo que sucede en los accidentes en misión en que la ampliación de la...

  • STSJ Andalucía , 27 de Enero de 2004

    PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. Para la destrucción de la presunción de la laboralidad de la enfermedad surgida en el tiempo y lugar de prestación de servicios, se exige que la falta de relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado se acredite de manera suficiente, bien porque se trate de enfermedad que por su propia naturaleza excluya la acción del trabajo como factor determinante o...

  • STSJ Andalucía 2616/2003, 23 de Julio de 2003

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. PARIENTES. No consta que el trabajador sea asalariado de la empresa. El Art. 3 e) del Estatuto de los Trabajadores, establece una presunción iuris tantum de no laboralidad en lo que se refiere a los trabajadores familiares en las relaciones de parentesco que enumera. Dicha presunción puede ser destruida mediante la pertinente prueba de que el pariente de que se trata...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 13 de Octubre de 2004

    "ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL, ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro indebida el alta en R?gimen General del actor en la empresa desde el 9-1-99 hasta el 4-2-00 declarando, en consecuencia, la procedencia de su alta en el R?gimen Especial de Trabajadores Aut?nomos. Que, en tiempo y forma, por la parte demandada, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, el tribunal...

  • STSJ Galicia , 19 de Junio de 2002

    "DESEMPLEO. PRESUNCION DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se afirmaba allí que aún acudiendo a la presunción de prestación de servicios que resultaría ""tanto el artículo 1.3. e) del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 7.2 de la Ley General de la Seguridad Social, contienen una presunción ""iuris tantum"" de no laboralidad de las relaciones de prestación de servicios entre los parientes que...

  • STSJ País Vasco , 7 de Noviembre de 2000

    CONTRATO DE TRABAJO. MANIFESTACIÓN DE LA VOLUNTAD DE LAS PARTES. La mejor evidencia de que la voluntad de las partes ha sido sujetar su relación al régimen propio del contrato de trabajo es que lo concierten así en forma expresa y documentada, siendo erróneo sostener que, en tales casos, ha de demostrarse, además, que la relación ha de haberse realizado conforme a los rasgos propios de ese...

  • STSJ Comunidad de Madrid 204/2006, 27 de Marzo de 2006

    CONTRATO ADMINISTRATIVO DE ASISTENCIA TÉCNICA. RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA. Se promueve demanda por despido. Si bien el art. 1.3,a) del ET excluye del régimen laboral las relaciones del personal de las Administraciones Públicas que se regulen por normas de Derecho administrativo al amparo de una Ley, y esta exclusión permite en principio romper la presunción de laboralidad de las relaciones de...

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