Artículos doctrinales sobre Procedimiento laboral
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- Convenios de recuperacion con el fondo de garantía salarial (Artículo 277 LJS)
- Se declara nulo un despido practicado durante la pandemia por vulneración del derecho a la vida y a la integridad física
- Art. 52 d) ET: ¿la “intermitencia” de las faltas de asistencia no es siempre exigible? (STS 7.5.15)
- La interpretación judicial de los aspectos procesales contenidos en el artículo 124 LRJS
- Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2017, REC. 1219/2016
- Las singularidades de la acción individual/plural
- Los criterios casacionales tradicionales en relación al juicio de funcionalidad
- Introducción
- El debate sobre el mantenimiento del juicio de funcionalidad y la más reciente doctrina casacional y constitucional en la materia
- El trato discriminatorio o vulnerado de derechos fundamentales y las distintas vías de impugnación
- La realidad práctica: la vinculación con los criterios de selección de afectados
- El marco de aplicación de la antijuridicidad del despido colectivo y su prueba
- A New democratic model of labour relations
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Mediación, conciliación y arbitraje en el ordenamiento laboral español. La solución extrajudicial de conflictos laborales en Castilla y León. El acuerdo interprofesional sobre procedimientos de solución autónoma de conflictos laborales (ASACL)
El ámbito de las relaciones laborales constituye, sin duda alguna, uno de los sectores de la sociedad en los cuales puede apreciarse con mayor in-tensidad la aparición de conflictos. Junto a las tradicionales vías judicia-les, el ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver dichos conflictos por cauces que eviten la apertura de esas vías jurisdiccionales. El presente...
- Una posible hermenéutica alternativa
- Fe de erratas del Boletín 19/2020, de 16 de octubre, de la Tesorería General de la Seguridad Social
- Jurisdicción competente para el conocimiento de las vicisitudes laborales entre el personal estatutario y los servicios de salud
- Dosier legislativo de la Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19
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Los derechos del ejecutante y el ejecutado en la ejecución provisional de las sentencias de primera instancia: ¿por cual optamos?
Estudio del confl icto que se produce entre dos garantías procesales en la ejecución provisional de las sentencias de primera instancia: el derecho al recurso y el derecho a la ejecución. PALABRAS CLAVE: Ejecución provisional, sentencia de primera instancia, derecho al recurso, derecho a la ejecución.
- Contratación indefinida: de la tarifa plana al beneficio del mínimo exento
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Las políticas de empleo alemanas como buenas prácticas de empleo
Las políticas de empleo alemanas han tenido a lo largo de los tiempos un rotundo éxito y por tal razón se encuentran en el objetivo de muchos países, entre ellos España, que ha implementado ya -con poco éxito, todo hay que decirlo- su modelo de aprendizaje dual. Exponemos en este trabajo las diversas políticas de empleo alemana, dada la peculiaridad de ese país al respecto, que no se circunscribe
- Laboral y de la Seguridad Social
- Los recursos en el Proceso Laboral
- La vigencia del principio 'pro actione' en el proceso laboral