Sentencias sobre Mejoras voluntarias

547 sentencias sobre Sentencias sobre Mejoras voluntarias

  • STSJ Castilla y León , 11 de Noviembre de 2003

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se establece, que conforme ha quedado acreditado, por el pacto suscrito, la empresa garantiza completar la pensión del Régimen General de la Seguridad Social, hasta alcanzar el 80% de la base reguladora a dicha fecha, ostentando referido complemento el carácter de vitalicio e inalterable. En primera instancia se estima la demanda. Se estima el...

  • STSJ Navarra , 24 de Julio de 2002

    PLANES DE SEGURO PARA MEJORAR LA JUBILACIÓN. DESESTIMACIÓN. Solicitada por el actor en su demanda la condena a la empresa del abono de 1.373.732 ptas. en concepto de rescate de las pólizas suscritas en su día por aquélla a favor del demandante, como quiera que la sentencia de instancia estima dicha pretensión, recurre la empresa en Suplicación, el tribunal entiende que No puede cuestionarse la...

  • STSJ Andalucía 1344/2007, 2 de Mayo de 2007

    MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En dicho sentido la STS de 31-1-2005, rec. 1802/2003 , expone que "" la obligación de externalizar los fondos necesarios no ha llegado a entrar en vigor, pues sucesivas normas han ido aplazando la efectividad de tal mandato, y no habiendo entrado en vigor las normas que imponían la obligación de garantizar de una manera específica estos compromisos,...

  • STSJ Galicia , 13 de Junio de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE. HECHO CAUSANTE. El hecho causante de la prestación se entenderá producido en la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que se derive la invalidez permanente. Se desestima el recurso.

  • STSJ Murcia , 25 de Octubre de 2004

    INCAPACIDAD PERMANENTE Y DESPIDO. INCOMPATIBILIDAD DE DOS INDEMNIZACIONES. La compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la prestación complementaria por Incapacidad Permanente Total no es atendible, pues el contrato de trabajo no se ha extinguido en este caso por dos causas simultáneas o sucesivas, sino únicamente por el despido improcedente conciliado, calificación que...

  • STSJ Aragón , 15 de Noviembre de 2004

    SEGURIDAD SOCIAL. Al amparo del art. 191. c) de la Ley de Procedimiento Laboral de 7 de abril de 1995 , se motiva el recurso también en la infracción del art. 14 de la Constitución y art. 17 del Estatuto de los Trabajadores . La discriminación introducida en los Acuerdos de 1999 y 2000 por diferente trato prestacional entre los trabajadores que estaban en activo en 1990 y los que lo estaban el 31-

  • STSJ País Vasco , 14 de Junio de 2005

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Corresponde a este orden social el conocimiento de la cuestión suscitada en demanda y por tanto debe resolver el Juzgado sobre el descuento de la prestación de IT y mejoras de la misma practicadas al actor por el Ayuntamiento de Pasaia en el marco de la reclamación planteada de la mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social contenida en el...

  • STSJ Canarias 547/2007, 30 de Marzo de 2007

    CONTRATO DE TRABAJO. SUSPENSIÓN. CARACTERIZACIÓN. REQUISITOS. La suspensión del contrato de rabajo, es la situación anormal de una relación laboral, originada por la voluntad de las partes o por la ley, caracterizada por la exoneración temporal de las obligaciones básicas de trabajar y remunerar el trabajo, con pervivencia del vínculo jurídico, siendo sus requisitos esenciales: a) la temporalidad

  • STSJ País Vasco 311/2007, 30 de Enero de 2007

    SUCESION DE EMPRESAS. EFECTOS. La redacción dada al artículo 44 punto 1 del Estatuto de los Trabajadores tras la Ley 12/ 2.001, de 9 de julio es mas clara al incluir también los derechos como el discutido, pues señala: ""El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario...

  • STSJ Castilla y León 230/2008, 7 de Mayo de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN ANTICIPADA. EDAD. La empresa acepta la jubilación anticipada del trabajador que cumplidos 64 años lo solicite. Se desestima el recurso.

  • STSJ Castilla-La Mancha 1187/2011, 4 de Noviembre de 2011

    PAGAS EXTRAORDINARIAS. MEJORA VOLUNTARIA. El responsable es el empresario que no ha cumplido con lo que dice el Convenio en cuanto a la cobertura de la indemnización en los supuestos de incapacidad total, pues la responsabilidad es, por tanto, única del empresario, que responderá no sólo en el cumplimiento normal de la mejora, sino de todos los incumplimientos o cumplimientos defectuosos de las...

  • STSJ Asturias 2662/2011, 28 de Octubre de 2011

    MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En el supuesto examinado el Art. 12 de las condiciones particulares de la póliza cuestionada claramente establece que la "calificación de incapacidad permanente absoluta/total del asegurado corresponderá al Instituto Nacional de la Seguridad Social o mediante sentencia firme", con lo que es claro que el alcance del término discutido no es otro que el...

  • STSJ País Vasco , 27 de Septiembre de 2005

    INCAPACIDAD PERMANENTE. No habiéndolo entendido así la Magistrada a quo, que al haberse fijado administrativamente la fecha de efectos de la pensión de invalidez permanente el 2-12-2003, ha hecho coincidir y no ha distinguido entre la fecha del hecho causante y la de efectos económicos o de inicio de devengo de la prestación, procede estimar el recurso y revocar la sentencia de instancia...

  • STSJ Andalucía 2845/2010, 1 de Diciembre de 2010

    CONVENIO COLECTIVO. JUBILACIÓN PARCIAL. De las propias disposiciones del Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial, es fácil concluir que la situación que se nos plantea a debate, la existencia de un tipo de mejora voluntaria de Seguridad Social en la forma de un premio de jubilación a quienes accedan voluntaria y anticipadamente a ella, está comprendida en el concepto de condiciones de...

  • STSJ Galicia 596/2008, 21 de Abril de 2008

    SEGURO COLECTIVO DE TRABAJO POR FALLECIMIENTO. MEJORA. Indiscutida la naturaleza jurídica de mejora voluntaria, la misma puede ser creada, bien por el acuerdo individual o colectivo entre las partes o bien por la voluntad unilateral del empresario, en cualquiera caso puede tener la calificación de condición más beneficiosa que una vez establecida, pierde su carácter voluntario y se convierten en

  • STSJ Asturias 1835/2011, 1 de Julio de 2011

    MEJORAS VOLUNTARIAS. COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Resulta, plenamente ajustada a derecho la decisión judicial de tener en cuenta, a la hora de fijar el salario real de la actora, lo percibido por esta en el año inmediatamente anterior a la baja, dado el importe variable de las comisiones satisfechas y su obligada inclusión en el complemento por su carácter salarial. Se desestima la...

  • STSJ Castilla y León , 21 de Marzo de 2012

    MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En el mismo sentido, en la sentencia de esta Sala de 18 de febrero de 2009 (rec. 146/2009), citamos la del Tribunal Supremo de 25 de junio de 2002 (RJ 2002\9832), en la que se dice que la condición más beneficiosa debe ser fruto de la voluntad deliberada de establecerla, ya sea de forma bilateral o unilateral. Ahora bien, no es la mera persistencia en el...

  • STSJ Galicia 1478/2012, 13 de Marzo de 2012

    MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Y para el denominado complemento de pensión de jubilación, como mejora voluntaria de aquella, exige el cumplimiento de los requisitos en la póliza, y fijados en al sentencia de instancia, que no han sido combatidos. Y ello porque el actor no es partícipe de ningún Fondo o Plan de pensiones, sino beneficiario de una mejora de prestaciones de la SS, lo que...

  • STSJ Andalucía , 26 de Noviembre de 2002

    SEGUROS. CONTRATOS. CLAUSULAS LIMITATIVAS. Es obligada la interpretación restrictiva de las cláusulas limitativas de todo contrato de adhesión conduce a considerar sin validez las cláusulas limitativas o exoneradoras de responsabilidad que no aparecen firmadas o aceptadas expresamente por el tomador del seguro. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Cantabria 32/2007, 15 de Enero de 2007

    MEJORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La Sala considera que la simple solicitud de esta ayuda o beneficio como mejora de la Seguridad Social es suficiente para el ejercicio del derecho que le asiste al actor y disponiendo las citadas normas 760-15 y 760-16 en interpretación armónica que el personal con derecho a estos beneficiarios podrá optar en el momento de la jubilación por los establecidos en el...

  • STSJ Cataluña 10689, 28 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGUROS. ADHESIÓN INDIVIDUAL. TRABAJADOR. Prevalece lo suscripto en la adhesión individual del trabajador a la compañía de seguros por sobre lo pactado por al empresa en al que éste es empleado con la misma aseguradora. Se desestima el recurso.

  • STSJ Castilla-La Mancha 420/2008, 11 de Marzo de 2008

    PENSIÓN DE INCAPACIDAD. COMPLEMENTO. De lo que se viene indicando deriva que, a los efectos de la determinación del régimen de actuación en el proceso, debe de considerarse que el supuesto se equipara con el de la prestación que viene a mejorar, y en su consecuencia, que se le aplica la regulación que es propia de las mismas respecto a la ejecución provisional en caso de recurso. De tal manera...

  • STSJ Canarias , 29 de Junio de 2004

    PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. En los casos en que por obligación legal o recogida en convenio colectivo se establezca, mediante la concertación de contratos de seguro, unas prestaciones económicas complementarias a las derivadas de la Seguridad Social, si el empresario incumple su obligación responde directamente del cumplimiento del compromiso adquirido. Pero en el...

  • STSJ Extremadura 179/2012, 29 de Marzo de 2012

    MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Y en el presente caso, nos encontramos con una mejora voluntaria que la empresa Comunidad de Regantes ha establecido a favor de sus trabajadores para proteger las contingencias de muerte por accidente y por enfermedad profesional, incapacidad permanente accidente y por enfermedad profesional, instrumentada a través de un contrato de seguro colectivo por...

  • STSJ Galicia 4262/2012, 23 de Julio de 2012

    MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Y como señala el juzgador de instancia en la fecha en la que se produce el hecho causante de la mejora voluntaria reclamada, es decir, el 11.10.2.007, el trabajador no trabajaba ya en la empresa demandada, al haberse extinguido su contrato el 02.07.2.006, y por tanto, no se encontraba comprendido en la póliza concertada con la entidad aseguradora, lo que...

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