Artículos doctrinales sobre Laboral
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- La regulación de las acciones colectivas en derecho interno
- Obtención, utilización y revelación lícitas de secretos empresariales
- La responsabilidad civil por daños en el acoso laboral
- La existencia de abuso en la contratación (STS 216/2023, 22 de Febrero de 2023)
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La maternidad subrogada en España: ¿coherencia entre la jurisprudencia civil y laboral?: Reflexiones a propósito de la STS de 25 de octubre de 2016. Sala de lo Social
Son muchos los estudios sobre maternidad subrogada que se han llevada a cabo. La temática no es una cuestión fácil por mezclarse continuamente aspectos jurídicos y legales con otros éticos y morales por lo que, en función del posicionamiento del autor respecto a estos criterios, encontraremos los más variados argumentos a favor de su defensa o de su detracción. En este estudio pretendemos...
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Cuando el cartelista es un robot. Colusión en mercados digitales mediante algoritmos de precios
La expansión de las plataformas digitales que permiten la interacción entre proveedores y consumidores está dando lugar a que se produzca una sustitución generalizada de las personas físicas por programas informáticos capaces de adaptar el precio de bienes y servicios a las condiciones cambiantes del mercado, en breves intervalos y de forma automatizada. Este proceso podría facilitar nuevas...
- La naturaleza de la relación laboral del 'delegado de protección de datos
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Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
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El papel de los planes de igualdad en la implantación de medidas de igualdad efectiva en las empresas
En el presente trabajo se estudia el papel desempeñado por los Planes de igualdad como instrumentos del principio de igualdad sustancial para superar los efectos de la brecha de género, que se manifiesta en todos los ámbitos de la relación laboral y que tanto dificulta la verdadera igualdad de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. Para ello, se analiza su contenido con una perspectiva...
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
- Cadenas de suministro, Derechos Humanos, Empresas Transnacionales e industria textil: de los AMI a un Instrumento Internacional Juridicamente Vinculante.
- Empleo, edad y genero: el impacto de las reformas y el necesario debate sobre el futuro de las relaciones laborales.
- Cuatro. Se introduce un nuevo capítulo III en el título I, con la redacción siguiente, pasando el actual capítulo III a ser el capítulo IV:
- Accesibilidad universal y discapacidad en el Derecho español: base normativa de referencia y reparto de competencias entre las Administraciones públicas territoriales
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En las antípodas del trabajo decente: el trabajo forzoso
La Agenda para el desarrollo para después de 2015 fue aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas y dentro de la misma se incardinan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. El octavo objetivo de desarrollo sostenible tiene por rubrica: «Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». El reverso del...
- Digitalizacion y cambio social. De las expectativas apocalipticas a la tecnopolitica del presente.
- Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
- Dosier especial COVID-19 III: Prevención de riesgos laborales
- Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
- Vulnerabilidades entrecruzadas. El cuidado de personas mayores en el ambito Domestico.
- El futuro de las relaciones laborales en tiempos de pandemia.
- Sindicalismo 'Gig' o la acci
- Los principios del Derecho del Trabajo: Fundamento y actualidad del principio protector.
- El trabajo puesto a prueba por el feminismo.
- La "subjetividad neoliberal" como conciencia de clase. Una aproximación a la evolución de la conciencia obrera desde la crítica de la economía política.