Sentencias sobre Excluidos

SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se establece que existe una retribución complementaria desigual en atención a distintos condicionamientos, realizando todos similares funciones, lo que a todas luces no es discriminatorio. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

DESPIDO IMPROCEDENTE. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. La circunstancia de que la demandada le proporcionara materiales, en especial medios informáticos para realizar el encargo no supone que la relación sea laboral pues es lógica la colaboración por el carácter amistoso de la relación y ser la persona a quien iba destinado el estudio. Ello no supone dependencia pues el actor realizaba sus servicio

CONTRATO DE TRABAJO. MANIFESTACIÓN DE LA VOLUNTAD DE LAS PARTES. La mejor evidencia de que la voluntad de las partes ha sido sujetar su relación al régimen propio del contrato de trabajo es que lo concierten así en forma expresa y documentada, siendo erróneo sostener que, en tales casos, ha de demostrarse, además, que la relación ha de haberse realizado conforme a los rasgos propios de ese...

"PENSIÓN DE VIUDEDAD. RELACIÓN LABORAL.Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda inicial en solicitud de que se reconozca a la actora la pensión de viudedad.No puede argumentarse validamente en el sentido de que existe relación laboral en este caso, porque no existe integración en la esfera organizativa de la empresa. La única exigencia era que las historietas trataran temas de...

CONTRATO. ARRENDAMIENTO DE SERVICIO. Se reclama cumplimiento de contrato de arrendamiento de servicio. La cuestión que se plantea debiera, en su caso, haber sido aducida al amparo del apartado b) del artículo 191 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral con amparo en prueba documental o pericial, no testifical. En definitiva, con los condicionamientos necesarios para que tal motivo

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS LABORALES. ADMINISTRACIÓN. FRAUDE. Es competente el orden social para decidir en aquellos casos en los cuales la Adminstración Pública utiliza fraudulentamente contratos administrativos para encubrir una relación laboral. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. POR TIEMPO DETERMINADO. Se admite la posibilidad de vinculación de contrato o contratos temporales por obra o servicio determinado a la efectiva duración de una contrata. Se estima el recurso.

RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. INCOMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Constituye dato a señalar que con fecha 2 de julio del año 2004, el Excmo. Ayuntamiento de Pamplona solicitó al Servicio Navarro de Empleo una relación de demandantes de empleo con titulación de grado medio y superior de diversas especialidades de música, entre ellas la de percusión, con la finalidad de posibilitar la participación de...

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE ASISTENCIA TÉCNICA. RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA. Se promueve demanda por despido. Si bien el art. 1.3,a) del ET excluye del régimen laboral las relaciones del personal de las Administraciones Públicas que se regulen por normas de Derecho administrativo al amparo de una Ley, y esta exclusión permite en principio romper la presunción de laboralidad de las relaciones de...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO TEMPORAL. RELACION INDEFINIDA. DESPIDO IMPROCEDENTE. Porque tratándose de contratación por parte de la Administración Pública, si bien el Tribunal Supremo admite que se acoja a la modalidad contractual del art. 15.1.a) ET , sin embargo ha precisado -02/10/03 (RJ 3848/03)- que no es posible a las Administraciones Públicas eludir el artículo 15 del...

DESPIDO. AUSENCIA DE RELACIÓN LABORAL. RELACIÓN MERCANTIL. El actor efectúa reclamación por despido. No hay relación laboral en el desempeño de funciones de mero asesoramiento o consejo, ni tampoco en las ejecutivas -coincidentes con las que puede desempeñar un trabajador de alta dirección, pues no hay distinción posible en nuestro ordenamiento- que desarrollen los administradores de las...

"DESEMPLEO. TRABAJADORA. REQUISITOS. Se presenta demanda peticonando prestaciones por desempleo que le fueron denegados mediante Resolución de fecha 7-5-1.999 alegando el demandado que la actora no poseía la condición de trabajadora por cuenta ajena por ser de carácter familiar su relación con la empresa. En efecto, tampoco estamos ante una conclusión razonable, ya que si una persona ha quedado...

CONTRATO DE TRABAJO. REQUISITOS. RELACION DE CARÁCTER LABORAL. En el caso que nos ocupa la actora percibe una comisión que en la demanda se cifra en un ocho por ciento de las ventas que efectué a los establecimientos comerciales del ramo de la moda, practicándose las correspondientes liquidaciones en cada temporada sin que haya constancia de que esté sujeta a instrucciones relativas al desarrollo

"PROCEDENCIA DE DESPIDO. El ""trabajador"" es el que desarrolla una actividad laboral por cuenta ajena, percibiendo un salario pactado, con alta en los Seguros Sociales, horario de trabajo, subordinación al empresario en razon al trabajo confiado. Se estima el recurso de suplicacion."

SERVICIOS PROFESIONALES. Los beneficios economicos que para la sociedad pudieran derivarse del trabajo del actor, no obstante transferirse directamente a la sociedad, redundaran al propio tiempo en favor del actor, en cuanto que esa obtencin de beneficios . Se estima la demanda.

DESPIDO NULO. En casos como el presente, ante todo, la persona protegida puede dejar de acudir al trabajo sin incurrir en incumplimiento alguno, por tratarse de uno de los excepcionales supuestos en que el ordenamiento ampara su decisión unilateral de abstenerse de acudir al trabajo ante la conducta del empleador, que podría subsumirse en las causas ex art. 50 ET o, incluso, podría entenderse...

"PRESTACIÓN DE MATERNIDAD. DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestima la demanda a trav?s de la cual la actora solicitaba le fuese reconocido su derecho a percibir la prestación de maternidad que le fue denegada por el INSS en base a estimar que en la accionante concurr?a una actuación fraudulenta en su petici?n, siendo indebida su alta en Seguridad Social al haber ocultado...

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. SOCIEDAD. RELACIÓN LABORAL: Cuando, aparte de no participarse mayoritariamente en el capital social, tampoco se ha formado parte del Órgano (unipersonal o colegiado) de administración de la sociedad, ni se ha recibido delegación de sus funciones, la posibilidad de prestar servicios para Ésta en virtud de un vínculo de naturaleza laboral y de ser beneficiario de la...

DESEMPLEO. PRESTACIONES. ""Cuando el trabajador suspende la prestación por constituirse como autónomo, puede reanudarla si su alta en autónomos es inferior a dos años, pero si se ha mantenido en autónomos dos años o más, la prestación está extinguida"", sin que pueda hacerse uso de la sentencia citada pues se refiere ""a un supuesto de suspensión anterior a la redacción del artículo 213.1, d) de...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. ESTIMACIÓN.- La acción que se interpuso en la instancia , lo fue por la demandante , al objeto de que >. La sentencia de instancia acoge la demanda y declara el derecho a percibir el desempleo, previa revocación de la resolución impugnada (cuestión que no se pedía en la demanda). Recurre el INEM en base a motivos de revisión de hechos probados y de infracción de...

RECLAMACION DE DERECHO Y CANTIDAD. SUCESION EMPRESARIAL. La pretendida sucesión empresarial -ex art. 44 ET- no puede ser apreciada al no haberse producido la transmisión a la nueva concesionaria de los elementos patrimoniales que configuren la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación. Tampoco resulte aplicable el art. 1 Directiva 77/187 CEE, aclarada por la Directiva 9

"PROCESO. HECHOS ALEGADOS EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. Se impugna sentencia. El artículo 142.2 de la Ley de Procedimiento laboral establece que ""en el proceso no podrán aducirse por ninguna de las partes hechos distintos de los alegados en el expediente administrativo. La Entidad Gestora no puede invocar más causas de oposición que las que expresamente haya establecido como motivación de la...

"DESPIDO. Es irrelevante para la Jurisprudencia los medios utilizados o el horario efectuado pues afirma: ""El hecho de que la producción se haya realizado utilizando medios materiales y personal administrativo de la demandada y con presencia diaria en un centro de la misma no altera el carácter del vínculo, pues, aparte de que estos datos no son suficientes para establecer la existencia de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.TRABAJO. CALIFICACIÓN. La calificación de la relación no es una mera consecuencia del Régimen en que se cotiza, sino que la calificación debe ser efectuada en función de la concurrencia o no de las notas que caracterizan el trabajo por cuenta ajena. Se desestima el recurso.

"ARRENDAMIENTO DE SERVICIO. RELACIÓN LABORAL. REQUISITOS. Se impugna sentencia. La calificación de arrendamiento de servicios por si sola no desvirt?a la naturaleza laboral del v?nculo, dado que la esencia del arrendamiento de servicios, regulado en principio en el C?digo Civil, no es incompatible, al ser id?ntica, a la relación laboral o contrato de trabajo propiamente dicho, al haberse...